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職位描述

崗位職責(zé)：
1 設(shè)備調(diào)試及安裝
1-1 參與工程現(xiàn)場的電氣施工、PLC程序設(shè)計(jì)、調(diào)試；
1-2 協(xié)助采購，提供各類電氣元件和器材的選型方案；
1-3 協(xié)助銷售人員，參與招投標(biāo)工作，做成技術(shù)方案；
1-4 編寫操作手冊、對客戶進(jìn)行培訓(xùn)；
2 售后服務(wù)
2-1 建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反映的問題；
2-2 處理客戶投訴、退換貨要求、零配件供應(yīng)要求；
2-3 建立售后服務(wù)檔案，并進(jìn)行總結(jié)分析。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷（含大專）；
2、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉三菱、AB PLC編程尤佳；
4、1年以上編程及現(xiàn)場調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有電工證尤佳；
6、熟練掌握CAD等輔助設(shè)計(jì)軟件及辦公自動(dòng)化軟件；

公司簡介

廣西南寧歐菱電氣有限公司是成立于2008年，是一家批發(fā)、零售國內(nèi)外各品牌變頻器并承接各類企業(yè)節(jié)能技改工程的高科技企業(yè)；同時(shí)還是一家專業(yè)的變頻器維修服務(wù)專業(yè)提供商，公司設(shè)專業(yè)維修部，集檢測、維修、帶負(fù)載測試、現(xiàn)場安裝調(diào)試、定期跟蹤服務(wù)、變頻器專業(yè)技術(shù)于一體，是廣大客戶變頻器維修服務(wù)的最可信賴的合作伙伴。
一、我們?yōu)榭蛻魧I(yè)提供以下的服務(wù):
1.      變頻器專業(yè)維修服務(wù)；
2.      整廠變頻器維修保養(yǎng)服務(wù)；
3.      變頻器諧波干擾整套解決方案；
4.      變頻器安裝、調(diào)試、使用專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)；
5.      變頻器專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。
二、我們已建立標(biāo)準(zhǔn)化維修服務(wù)流程：
1、維修程序：
待修產(chǎn)品寄送到南寧歐菱電氣維修中心→免費(fèi)檢測 →報(bào)價(jià)→同意檢修→修理→寄回
不同意——不收費(fèi)用，機(jī)器原樣寄回；
2、維修服務(wù)流程：
免費(fèi)檢測→維修→帶負(fù)載測試→電路噴漆處理→帶負(fù)載檢驗(yàn)合格入倉→出倉→現(xiàn)場安裝調(diào)節(jié)試→跟綜服務(wù)。
三、專業(yè)維修世界各國各品牌變頻器
1、日本品牌
富士、三菱、安川、三墾、歐姆龍、明電舍、松下、東芝、日立、春日、超能士、理化、RKC、東岡、東川、卡西亞、陽岡、東洋等等!
2、臺(tái)灣品牌
   臺(tái)達(dá)、臺(tái)安、東達(dá)、普傳、東元、東菱、利佳、寧茂、三基、泓筌、東力、凱奇、盛華、愛德利、士林、三     川、東煒庭、富華、隆興、九德松益、騰龍等等!
3、歐美品牌
   ABB 、 施耐德  、西門子 、AB 、 艾默生 、 羅賓康、 丹佛斯、歐陸 、 G.E.、 瓦薩、 西威 、  安薩爾、SEW 、 倫次、歐林 、 CT 、 科比等等!
4、國產(chǎn)品牌及其他品牌：
安邦信、 英威騰、 森蘭、 佳靈、博士力仕樂、 易能 、海利普 、海利 、匯川、 珊星、 依托、 樂邦 、TCL 、日業(yè)、 科姆龍 、神源 、南昱 、吉慶、 TE、 星河 、阿爾法、 日鋒 、港藍(lán)、 先行 、時(shí)代 、森海 、博斯特、 格立特、 高邦、 思瑞、 開拓、 正弦、 爍普、 塞普信、 惠豐、 麥孚、 韋爾、 斑泰科、 富凌中大博立、 嘉信 、日普、 海光、 四方、 利德華福、 風(fēng)光 、康沃、 吉納、 合康、 日川、 威科達(dá)、 德力西、 西林、 日虹、 、 正泰等等!

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 青秀區(qū)工程技工
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的維護(hù)與檢修 2.響應(yīng)并處理居民報(bào)修，確保及時(shí)解決問題 3.執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升居民生活品質(zhì) 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠處理突發(fā)狀況 2.能夠與居民進(jìn)行有效溝通，確保服務(wù)質(zhì)量 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) 待遇：月休4天，五險(xiǎn)

22小時(shí)前

人事部; 應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，并對其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議，針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

2025-11-19

包女士; 電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西煒能信息技術(shù)有限公司

1.有責(zé)任心，上進(jìn)心優(yōu)先 2.有南網(wǎng)基建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn).自動(dòng)化項(xiàng)目管理或有農(nóng)配網(wǎng)線路工程全過程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有機(jī)電專業(yè)或通信廣電專業(yè)一建二建證書優(yōu)先 4.

2025-11-19; 工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤錦科技有限公司

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計(jì)劃，對項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與政府主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、要熟悉項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力及現(xiàn)場施工管理能力。任職要求： 1、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。 2、具有2年以上房建工程管理或大型建筑公司現(xiàn)場施工管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)CAD基本編輯。 4、有中工、二建或一建證書優(yōu)先考慮 5、廣西區(qū)內(nèi)工程項(xiàng)目，能接受出差安排。

2025-11-19; 電力工程師
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

萬眾電氣股份有限公司

生產(chǎn)/制造

1、協(xié)助高低壓供電線路工程的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)指導(dǎo)等工作; 2、協(xié)助工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作; 3、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作; 4、熟悉國家和地方有關(guān)電力工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等; 5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)薪資另談）

2025-11-19

李女士; 結(jié)構(gòu)件工程師
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件和覆蓋設(shè)計(jì)； 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)； 3、制造現(xiàn)場和客戶現(xiàn)場問題解決； 4、公司安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上整機(jī)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉大型工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造流程，熟悉結(jié)構(gòu)件和覆蓋件成型、焊接等。 4、熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件。

2025-11-19

包女士; 造價(jià)工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制； 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢類業(yè)務(wù)工作，完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核； 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì)，清單編制； 4. 負(fù)責(zé)對接財(cái)政投資評審項(xiàng)目（預(yù)算審核、結(jié)算審核）。任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上計(jì)算機(jī)類或造價(jià)類工作經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)師證書優(yōu)先； 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件，有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作效率，思路清晰，有較好的溝通能力，可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。

2025-11-18

陸女士; 家裝工程管家
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1.按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工； 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求； 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)； 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。基本任職要求： 1.了解家裝工藝、裝飾材料； 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝薪資福利：十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多、工地多，急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長，合作待遇豐厚，集團(tuán)直付工人工資，無需墊錢，安心接項(xiàng)目。

2025-11-18

陳女士; 工程管理部副部長
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

廣西國控精工建設(shè)有限公司工程管理部副部長（1名）一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)以上職稱； 2.具備5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，任過2個(gè)以上項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)； 3.熟悉建筑工程施工安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，工程管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉建筑工程企業(yè)常規(guī)業(yè)務(wù)流程； 5.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德水平； 6.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 7.持有一級(jí)建造師、造價(jià)師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。三、崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量環(huán)境安全方針和目標(biāo)以及有關(guān)管理制度，全面負(fù)責(zé)工程管理部日常工作； 2.負(fù)責(zé)公司施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案、重大技術(shù)措施等施工方案的審批工作； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期召開生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)會(huì)議執(zhí)行情況。掌握工程進(jìn)度要求，對施工計(jì)劃執(zhí)行過程中存在的問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡，解決矛盾，促進(jìn)施工的正常進(jìn)行，并對施工進(jìn)度實(shí)施效果評價(jià)； 4.深入施工現(xiàn)場，檢查了解生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，掌握工程實(shí)際進(jìn)度，審核項(xiàng)目月度完成工程量等情況； 5.負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)計(jì)劃，并對生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指揮生產(chǎn)提供依據(jù)。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。五、其他具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

2025-11-18; 財(cái)稅咨詢專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

工作時(shí)間：上午8：30-12：00 下午14：00-18：00 周末雙休法定正常放假（帶薪休）工作地址：南寧市青秀區(qū)地王國際商會(huì)中心 8樓 822-824 慧算賬公司優(yōu)勢： 1、南寧市財(cái)稅行業(yè)品牌企業(yè)，資源廣 2、公司提供客戶資源，無需員工自帶資源。 3、完善的銷售培訓(xùn)體系，具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時(shí)隨地可以學(xué)習(xí) 4、公司制度體系、績效提成制度完善晉升空間：試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。 2、為客戶提供公司注冊、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報(bào)稅、服務(wù)咨詢、融資咨詢等咨詢服務(wù)，促成合作。 3、持續(xù)跟進(jìn)老客戶，保持與客戶的粘性，維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求： 1、半年以上工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)稅同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達(dá)良好。 3、有電銷、面銷、網(wǎng)銷等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、可以接受無經(jīng)驗(yàn)，有免費(fèi)帶教和系統(tǒng)的培訓(xùn)。 5、不抵觸銷售工作，愿意接觸銷售工作。薪資待遇：每月10號(hào)按時(shí)發(fā)薪無責(zé)＋績效＋提成（16%-25%）五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐崗位福利： 1、培訓(xùn)：公司提供財(cái)稅知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)。 2、銷售工具：電腦、電話、工作微信均由公司提供。 3、團(tuán)隊(duì)：穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍，沒有勾心斗角。 4、薪資：穩(wěn)定時(shí)間發(fā)薪，疫情期間也未曾拖欠過工資。

2025-11-18

81770848@qq.com