職位描述
1、對新能源熱管理架構、熱管理試驗、熱害開發(fā)有一定的了解。
2、對相關的熱管理新材料及新技術應用有一定的了解,并能指導并應用于工程開發(fā)。
3、基礎理論如傳熱學、流體力學、工程熱力學等基礎知識扎實。
4、能接受外出進行熱管理系統(tǒng)性能測試及驗收。
5、較好的客戶溝通、表達能力及團隊合作能力、積極樂觀面對挑戰(zhàn)及困難。
6、熟悉主流的三維CAD軟件如UG、Catia等;
7、熟悉熱管理性能開發(fā)流程和仿真流程規(guī)范,能熟練使用相關的流體分析軟件Star ccm+、fluent、AMEsim、TAITherm中的一兩種軟件。
公司簡介
廣西玉柴機器股份有限公司(股票代碼NYSE:CYD)是廣西玉柴機器集團的核心子公司。公司于1992年完成股份制改造,1993年改制為中外合資企業(yè),1994年在美國紐約主板上市,是國內(nèi)行業(yè)首家在境外上市的企業(yè)。公司擁有總資產(chǎn)160多億元,員工9000多人,發(fā)動機年生產(chǎn)能力達70萬臺。公司總部位于廣西玉林市,下轄7家子公司,生產(chǎn)基地布局福建、江蘇、安徽、山東等地。
通過以市場為導向,以質(zhì)量為中心,以精益制造為基礎,公司建立了具有玉柴特色的精益經(jīng)營管理體系(YCPS),全面提升了企業(yè)的商品力、制造力、營銷力、體系力等綜合競爭力,為推動公司的創(chuàng)新發(fā)展打下了堅實基礎。
公司研發(fā)實力雄厚,工程研究院具備國內(nèi)領先水平,擁有南寧、玉林兩個國內(nèi)科研基地,建立了國家級企業(yè)技術中心、國家認可實驗室、國家工程實驗室、博士后工作站、院士專家工作站、中國船級社認可試驗室,并與國內(nèi)外40多家院校及發(fā)動機科研機構合作,共同建立了10多個產(chǎn)品技術研究開發(fā)中心。依托強大的研發(fā)平臺,公司先后承擔了10項國家“863”高科技前沿研究課題,主持并參與了55項國家、行業(yè)標準的制修訂工作,擁有產(chǎn)品及技術專利2000多件;成功研制出我國第一臺轎車用柴油機、第一臺城市客車混合動力(ISG)、世界第一臺可再生空氣混合動力,領先同行推出我國第一臺排放達標國四、國五、歐六的發(fā)動機。2012年和2013年,公司主持和參與的發(fā)動機關鍵技術項目連續(xù)兩年獲得國家科技進步獎二等獎。
公司產(chǎn)品包括10大平臺30大系列的微、輕、中、大型柴油發(fā)動機和氣體發(fā)動機,功率覆蓋20~2700kW,是國內(nèi)產(chǎn)品品種最豐富、型譜最完整的發(fā)動機生產(chǎn)企業(yè)。公司產(chǎn)品以大功率、大扭矩、高可靠、低油耗、低排放、低噪聲、適配性強的特點,廣泛應用于卡車、客車、乘用車、專用車、農(nóng)用車、發(fā)電機組、輪船等領域,是國內(nèi)眾多整車品牌的首選配套動力。
公司秉承“專業(yè)鑄造品牌、服務創(chuàng)造價值”的營銷理念,建立了完善的營銷服務體系,在全球設立了47個海內(nèi)外辦事處,113家海外服務代理商,2900多個服務站,4800多家配件銷售網(wǎng)點,建成了國內(nèi)行業(yè)網(wǎng)絡規(guī)模最大、服務半徑最小、三包里程最長、響應時間最短的服務網(wǎng)絡,依托YCSS服務信息管理系統(tǒng)和全國統(tǒng)一服務熱線95098,實施主動跟蹤服務,形成了“捷·誠”服務品牌,業(yè)務延伸至亞、歐、美、非、大洋洲等五大洲,產(chǎn)品銷往180多個國家和地區(qū)。2014年,公司實現(xiàn)銷售收入222億元,發(fā)動機銷量48.4萬臺,繼續(xù)穩(wěn)居行業(yè)首位。
公司以“卓越動力、國際玉柴”為經(jīng)營理念,以“用卓越和領先滿足公眾的動力需求”為使命,堅持走綠色工業(yè)發(fā)展之路,遵循ISO26000社會責任國際標準和聯(lián)合國全球契約十項原則,構建和踐行綠色價值體系,努力實現(xiàn)“打造全球最具競爭力的專業(yè)動力供應商”的愿景。公司的快速發(fā)展得到了社會各界的廣泛認可與肯定,先后榮獲“全國用戶滿意產(chǎn)品”、“全國用戶滿意企業(yè)”、“全國質(zhì)量獎”、“出口免驗企業(yè)”、首屆“中國質(zhì)量獎”提名獎等榮譽。
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21小時前
戴黎文 -
工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負責公司項目的水電(設備)安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負責根據(jù)各店面工程設備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設備故障率,提高設備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負責主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領會,且能提出自己的建議,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。21小時前
曾錦華人事經(jīng)理 -
醫(yī)美咨詢助理4000-8000元南寧南寧夢想醫(yī)療美容門診部(普通合伙)美容/保健崗位職責: 1、 負責按照醫(yī)院服務禮儀規(guī)范的要求,熱情、誠懇接待客戶; 2、 負責與科室咨詢師合作,深度開發(fā)客戶潛力; 3、 負責引導老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶資源; 4、 負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客戶關系; 5、 負責客戶資料管理、收集記錄來訪客戶資料信息,尊重客戶隱私權,做好客戶信息資料的保密; 6、負責所轄美學設計師客戶流程(退轉(zhuǎn)費等)的輔助工作、客戶接待的輔助工作。(客戶的注意事項),當日接診記錄、回訪計劃的輔助填寫及提醒工作; 7、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、 專科以上學歷; 2、 開朗、積極、親和力強、有一定的抗壓能力; 3、 溝通能力強,有良好的協(xié)調(diào)及抗壓能力; 4、 22-35周歲,身體健康、形象氣質(zhì)佳; 5、有明確得職業(yè)規(guī)劃-(美學設計師方向)。21小時前
陳主管 -
南寧-青秀區(qū)不用電話開發(fā)客戶,不電銷,公司提供手機和企業(yè)微信 1.公司提供手機和微信,負責回復微信消息 2.建立群聊,發(fā)布群通知 3.不用電銷 8:20-12:00,14:00-17:30,午休2小時,國家法定節(jié)假日有假期、有工齡假期、獎金、其他福利等等 薪資:無責底薪+下單提成+獎金,綜合薪資4~8千不封頂,每月15日按時發(fā)薪
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