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職位描述

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)臺(tái)架、整車測試，負(fù)責(zé)零部件測試； 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)混動(dòng)、純電控制策略制定； 4、提供市場技術(shù)問題的解決方案，對售后故障進(jìn)行PDCA。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電氣類、機(jī)電機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有新能源動(dòng)力總成整車或臺(tái)架測試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握標(biāo)定類軟件/工具，熟悉新能源動(dòng)力總成功能及性能； 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力，能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。

公司簡介

公司專注于汽車產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域，為全球范圍內(nèi)的汽車公司提供**化的解決方案。在整車開發(fā)、國產(chǎn)化項(xiàng)目以及車型衍生/改版款項(xiàng)目中提供工程服務(wù)，比如：白車身、內(nèi)外飾、電子電器、曲面、質(zhì)量、流程管理、項(xiàng)目管理等。同時(shí)，我們也為客戶提供值得信賴的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)施和工藝開發(fā)方案。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 造價(jià)工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制； 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢類業(yè)務(wù)工作，完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核； 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì)，清單編制； 4. 負(fù)責(zé)對接財(cái)政投資評審項(xiàng)目（預(yù)算審核、結(jié)算審核）。任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上計(jì)算機(jī)類或造價(jià)類工作經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)師證書優(yōu)先； 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件，有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作效率，思路清晰，有較好的溝通能力，可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。

2025-11-18

陸女士; 家裝工程管家
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1.按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工； 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求； 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)； 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。基本任職要求： 1.了解家裝工藝、裝飾材料； 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝薪資福利：十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多、工地多，急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長，合作待遇豐厚，集團(tuán)直付工人工資，無需墊錢，安心接項(xiàng)目。

2025-11-18

陳女士; 工程管理部副部長
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

廣西國控精工建設(shè)有限公司工程管理部副部長（1名）一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱； 2.具備5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，任過2個(gè)以上項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)； 3.熟悉建筑工程施工安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，工程管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉建筑工程企業(yè)常規(guī)業(yè)務(wù)流程； 5.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德水平； 6.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 7.持有一級建造師、造價(jià)師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。三、崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量環(huán)境安全方針和目標(biāo)以及有關(guān)管理制度，全面負(fù)責(zé)工程管理部日常工作； 2.負(fù)責(zé)公司施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案、重大技術(shù)措施等施工方案的審批工作； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期召開生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)會(huì)議執(zhí)行情況。掌握工程進(jìn)度要求，對施工計(jì)劃執(zhí)行過程中存在的問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡，解決矛盾，促進(jìn)施工的正常進(jìn)行，并對施工進(jìn)度實(shí)施效果評價(jià)； 4.深入施工現(xiàn)場，檢查了解生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，掌握工程實(shí)際進(jìn)度，審核項(xiàng)目月度完成工程量等情況； 5.負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)計(jì)劃，并對生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指揮生產(chǎn)提供依據(jù)。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。五、其他具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

2025-11-18; 財(cái)稅咨詢專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

工作時(shí)間：上午8：30-12：00 下午14：00-18：00 周末雙休法定正常放假（帶薪休）工作地址：南寧市青秀區(qū)地王國際商會(huì)中心 8樓 822-824 慧算賬公司優(yōu)勢： 1、南寧市財(cái)稅行業(yè)品牌企業(yè)，資源廣 2、公司提供客戶資源，無需員工自帶資源。 3、完善的銷售培訓(xùn)體系，具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時(shí)隨地可以學(xué)習(xí) 4、公司制度體系、績效提成制度完善晉升空間：試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。 2、為客戶提供公司注冊、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報(bào)稅、服務(wù)咨詢、融資咨詢等咨詢服務(wù)，促成合作。 3、持續(xù)跟進(jìn)老客戶，保持與客戶的粘性，維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求： 1、半年以上工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)稅同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達(dá)良好。 3、有電銷、面銷、網(wǎng)銷等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、可以接受無經(jīng)驗(yàn)，有免費(fèi)帶教和系統(tǒng)的培訓(xùn)。 5、不抵觸銷售工作，愿意接觸銷售工作。薪資待遇：每月10號按時(shí)發(fā)薪無責(zé)＋績效＋提成（16%-25%）五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐崗位福利： 1、培訓(xùn)：公司提供財(cái)稅知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)。 2、銷售工具：電腦、電話、工作微信均由公司提供。 3、團(tuán)隊(duì)：穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍，沒有勾心斗角。 4、薪資：穩(wěn)定時(shí)間發(fā)薪，疫情期間也未曾拖欠過工資。

2025-11-18

81770848@qq.com; 市場咨詢師
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧嘟成教育咨詢有限公司

工作職責(zé)：（1）根據(jù)公司目標(biāo)定期組織、協(xié)調(diào)院校宣講會(huì)，并搭建、管理院校代理團(tuán)隊(duì)；（2）負(fù)責(zé)所屬院校高端課程的咨詢、報(bào)名以及課程質(zhì)量意見的收集和反饋；（3）負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)研、分析，確保負(fù)責(zé)院校銷售任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。任職要求：（1）對教育培訓(xùn)行業(yè)有較濃厚的興趣，有意在南寧長期發(fā)展；（2）認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行能力；（3）南寧區(qū)內(nèi)應(yīng)屆/往屆本科生優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者大專生也可破格錄用。（4）具有一定的談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，并擅長市場分析及判斷，熟悉南寧各大高校，有行業(yè)市場推廣、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬待遇：（1）完善成熟的培訓(xùn)體系及晉升機(jī)制；（2）試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后第一年收入可達(dá)6萬元以上，表現(xiàn)優(yōu)異者第二年收入可達(dá)10萬以上；（3）購買社保，20多天帶薪年假，各個(gè)季度不定時(shí)安排聚餐。

2025-11-18

孫強(qiáng); 財(cái)務(wù)咨詢顧問
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西須盡歡會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程； 2.根據(jù)公司提供的客源通過電話、網(wǎng)絡(luò)等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3.遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心解答客戶咨詢和疑問； 4.定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單。任職要求： 1.有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力；主要工作內(nèi)容：針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。（客戶資源豐富，不用自己尋找）上班時(shí)間：8：:45-12:15 14:30-18：00 月休6—7天法定節(jié)假日薪資：2000底薪+1000績效+8—25提成點(diǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)系，月綜合薪資4000-6000，憑個(gè)人能力，上不封頂。

2025-11-18; 咨詢顧問
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村一區(qū)

北京北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

招聘職位：管理咨詢顧問一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目需要，搜集與分析資料，訪談?wù){(diào)研，診斷企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理中的問題，提出系統(tǒng)、科學(xué)的管理咨詢建議； 2.撰寫形成實(shí)效性可操作咨詢方案與報(bào)告； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目階段成果匯報(bào)工作； 4.在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，能夠針對項(xiàng)目運(yùn)作的具體思路、方法、技能等提出改進(jìn)和創(chuàng)新建議，推動(dòng)客戶實(shí)施變革。 5.與客戶保持長期的實(shí)施跟蹤服務(wù)，提高客戶粘性。二、任職條件： 1.管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)碩士（MBA優(yōu)先，優(yōu)選國內(nèi)排名前50名商學(xué)院或管理學(xué)院畢業(yè)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者）。 2.熱愛、有志于咨詢行業(yè)，有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解、認(rèn)同北大縱橫運(yùn)作模式者優(yōu)先。 3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設(shè)計(jì)、流程制度體系建設(shè)及流程制度匯編設(shè)計(jì)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化、對標(biāo)世界一流管理提升、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等知識(shí)； 4.熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通各種分析軟件。 5.具備出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。 6.崗位性質(zhì)需要長期出差。項(xiàng)目周期一般為2至6個(gè)月，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員上項(xiàng)目期間，須在客戶辦公室（出差）全程駐場或階段性駐場工作，原則上一個(gè)月左右回家休息一次，完成項(xiàng)目主要工作后結(jié)束（岀差）駐場工作。不上項(xiàng)目可以不去公司辦公室坐班。三、招聘流程：先發(fā)簡歷，電話+微信視頻面試，通過后直接辦理入職。四、薪酬待遇：按能力和實(shí)際表現(xiàn)支付薪酬，***。五、城市：入職后社保繳納城市不限（可自己選擇），常駐地不限（不上項(xiàng)目不需要到公司總部或區(qū)域辦公室坐班）。

2025-11-18

彭女士; 工程業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

佛山市東鵬陶瓷發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行商機(jī)報(bào)備，開發(fā)戰(zhàn)略、單體項(xiàng)目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計(jì)院等客戶，洽談合作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目售后問題跟進(jìn)處理。任職要求： 1、熟悉建材行業(yè)，有工程渠道客戶資源，有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具備良好的市場分析及判斷能力，具備大客戶談判能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，工作務(wù)實(shí)。 5、能夠適應(yīng)出差。上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-17:30

2025-11-18

何新明; 鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況，熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案，確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作，包括進(jìn)場項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作，提升項(xiàng)目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 9、對各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo)，督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，保持良好的往來關(guān)系；掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。二、崗位要求：30-45歲 1、專科以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-11-18

潘小姐; 底盤總布置工程師（重卡）
15000-30000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品開發(fā)總布置工作； 2、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品訂單底盤技術(shù)評審工作； 3、負(fù)責(zé)重卡銷售及售后技術(shù)支持工作； 4、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品的底盤技術(shù)革新，技術(shù)對標(biāo)改進(jìn)工作；二、崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)； 2、對底盤各系統(tǒng)總成有全面了解，從事底盤總布置工作者優(yōu)先； 3、熟悉運(yùn)用catal等軟件，熟悉汽車工藝技術(shù)流程，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)改裝車開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、底盤設(shè)計(jì)（懸掛系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、前后橋及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等）工作五年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-11-18

葉小姐