職位描述
主要工作內(nèi)容:
1. 持續(xù)改進(jìn)設(shè)備和操作的安全性;
2. 工廠生產(chǎn)線的日常機(jī)械維護(hù)和設(shè)備管理,分析設(shè)備失效模式和改進(jìn)機(jī)會(huì),持續(xù)降低停機(jī)率;
3. 維修備件的消耗分析,改善和平衡備件的安全庫(kù)存和費(fèi)用控制;
4. 參與生產(chǎn)部門和維修部門管理系統(tǒng),如WCM, PMS, TPM等;
5. 驅(qū)動(dòng)各類成本節(jié)約項(xiàng)目;
崗位要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷, 機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè);擠出、吹塑,印刷,包裝行業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具有較強(qiáng)的機(jī)械技術(shù)背景和經(jīng)驗(yàn),制圖軟件熟練并擅長(zhǎng)設(shè)備設(shè)計(jì),開發(fā)和改進(jìn);
3. 熟悉維修工作重點(diǎn),具備設(shè)備管理和維修團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
公司簡(jiǎn)介
公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:一般項(xiàng)目:新型合金零配件、移動(dòng)通信系統(tǒng)手機(jī)零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機(jī)電元件、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品)、直線電機(jī)、平面電機(jī)、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機(jī)電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高華路-道路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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信息化項(xiàng)目造價(jià)工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1.負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目投資評(píng)審工作; 2.負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目概算編制、結(jié)算編制和審核; 3.完成公司交辦的其他工作。 條件要求 1、計(jì)算機(jī)通信、信息類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有類似造價(jià)咨詢、信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 2、熟悉信息化、智能化項(xiàng)目方案,熟悉項(xiàng)目涉及的常見軟、硬件設(shè)備; 3、熟悉軟件造價(jià),具有軟件造價(jià)工程師優(yōu)先;4、能熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等常見計(jì)價(jià)軟件;5、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 6、工作積極主動(dòng),勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,抗壓能力;2024-10-31陸女士
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來賓辦事處維護(hù)工程師4000-5000元南寧-邕寧區(qū)南寧市江山多嬌環(huán)??萍加邢挢?zé)任公司環(huán)保環(huán)保在線監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)營(yíng)維護(hù)2024-10-31莫小姐
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儀器儀表工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西壯大自控技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作是駐糖廠做儀器儀表及各類系統(tǒng)的維保,11月底-次年3月底為糖廠生產(chǎn)期,需要三班倒,周末也需倒班(過年期間可能休息幾天,具體看廠里生產(chǎn)安排)。4月-11月為檢修期,上白班,可以進(jìn)行補(bǔ)休,檢修期內(nèi)法定節(jié)假日及周末正常放假。應(yīng)屆生待遇低點(diǎn),愿學(xué)的話,先由老師傅帶,隨著處理問題能力增長(zhǎng),工資逐步增長(zhǎng)。2024-10-31卓健航
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高級(jí)咨詢顧問10000-15000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西象形字文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施 7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。2024-10-31黃祖勝
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高級(jí)逆向工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧九分網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé) windows軟件的逆向工作 2.對(duì)相關(guān)代碼進(jìn)行維護(hù) 3.DLL逆向分析 任職資格 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),工作3 年以上 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行匯編代碼的靜態(tài)分析、調(diào)試、跟蹤;動(dòng)態(tài)分析,熟悉常用的逆向分析方法 3、了解匯編語言,操作系統(tǒng)原理,熟練使用 C、C++進(jìn)行代碼開發(fā) 4、對(duì)OD、CE、IDA、DBG 等工具能夠熟練使用,并了解相關(guān)原理 5、有相關(guān)逆向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)工作有強(qiáng)烈興趣,學(xué)習(xí)主動(dòng)性比較好的更佳 6、熟悉免殺,加殼技術(shù)優(yōu)先2024-10-31廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)
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底盤總布置工程師(重卡)15000-30000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品開發(fā)總布置工作; 2、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品訂單底盤技術(shù)評(píng)審工作; 3、負(fù)責(zé)重卡銷售及售后技術(shù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品的底盤技術(shù)革新,技術(shù)對(duì)標(biāo)改進(jìn)工作; 二、崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)底盤各系統(tǒng)總成有全面了解,從事底盤總布置工作者優(yōu)先; 3、熟悉運(yùn)用catal等軟件,熟悉汽車工藝技術(shù)流程,具有獨(dú)立負(fù)責(zé)改裝車開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、底盤設(shè)計(jì)(懸掛系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、前后橋及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等)工作五年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-10-31葉小姐
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崇左辦事處維護(hù)工程師4000-5000元南寧-邕寧區(qū)南寧市江山多嬌環(huán)??萍加邢挢?zé)任公司環(huán)保環(huán)保在線監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)營(yíng)維護(hù)2024-10-31莫小姐
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信息造價(jià)工程師助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助造價(jià)工程師完成信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制; 2、協(xié)助造價(jià)工程師完成工程造價(jià)咨詢類業(yè)務(wù)工作、信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購(gòu)文件審核、結(jié)算審核; 3、協(xié)助造價(jià)工程師進(jìn)行工程量統(tǒng)計(jì)、清單編制; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事事宜。 任職要求: 1、工程造價(jià)、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉電子工程造價(jià)相關(guān)規(guī)程及相關(guān)政策; 3、熟悉博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件,有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-10-31陸女士
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IT信息化監(jiān)理工程師3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件主要從事監(jiān)理柳州市政府投資建設(shè)的智能化、信息化建設(shè)工程(主要包括信息機(jī)房建設(shè),樓宇綜合布線,安防監(jiān)控,IT設(shè)備采購(gòu),軟件工程,智能交通監(jiān)控系統(tǒng),智慧城市建設(shè),大數(shù)據(jù)網(wǎng)建設(shè)等)2024-10-31陸女士
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電器設(shè)計(jì)工程師8000-12000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)車型電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)車型技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 3、協(xié)調(diào)處理車型電器系統(tǒng)在生產(chǎn)中的各類問題; 4、配合銷售、售后支持技術(shù)工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車、信息電子及自動(dòng)化專業(yè); 2、從事汽車電器設(shè)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉電工學(xué)、汽車電器、汽車構(gòu)造、汽車原理等知識(shí),了解客車的工藝流程,掌握CAD、OFFICE等辦公軟件;2024-10-31葉小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
工程咨詢工程資料施工建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)算資料管理項(xiàng)目工程管理前期機(jī)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程材料管理安全總監(jiān)建造師規(guī)劃設(shè)計(jì)裝修工程現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)劃與設(shè)計(jì)監(jiān)理造價(jià)現(xiàn)場(chǎng)人員土建工程施工市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理水電預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算土木工程工程資料管理測(cè)量二級(jí)建造師工程人員工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算施工管理項(xiàng)目監(jiān)理工程項(xiàng)目管理
行業(yè)招聘
- 南寧市瑞昇通信科技有限公司
- 所在行業(yè) 通信/咨詢
- 成立時(shí)間 2年(2021年11月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人