職位描述
一、崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成水資源論證、延續(xù)取水論證、排污口設(shè)置論證、防洪評(píng)價(jià)報(bào)告的編制工作,進(jìn)行水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)等相關(guān)設(shè)計(jì)與研究工作;
2、與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào);
3、與行政主管部門(mén)進(jìn)行技術(shù)溝通;
4、與本組成員合作互助;
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
二、任職要求:
1、要求全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,水文水資源、農(nóng)田水利專(zhuān)業(yè);
2、熱愛(ài)水資源論證、延續(xù)取水論證、排污口設(shè)置論證、防洪評(píng)價(jià)工作,具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成水資源論證、延續(xù)取水論證、排污口設(shè)置論證、防洪評(píng)價(jià)報(bào)告的編制工作;
3、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開(kāi)展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
5、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂(lè)觀(guān)進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)短時(shí)出差,有C1駕照優(yōu)先;
6、有1年以上水資源防洪咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、薪資待遇:底薪 + 提成 = 年薪10-30萬(wàn)元(上不封頂),另外有五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+工齡工資等,提成高,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助,每天工作7個(gè)小時(shí),周末雙休,可享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,帶薪年休,國(guó)內(nèi)外旅游等福利,多勞多得。
8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,可培養(yǎng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西維科工程咨詢(xún)有限公司于2013年成立,注冊(cè)資金500萬(wàn),公司擁有水資源論證和水土保持方案編制資質(zhì),依托廣西大學(xué)豐富的師資資源,充分發(fā)揮我公司現(xiàn)有科技人才資源,積累了較為豐富的水文水資源資料及信息的基礎(chǔ),擁有較為先進(jìn)的相關(guān)儀器設(shè)備。
本公司注冊(cè)業(yè)務(wù)范圍包括:建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告咨詢(xún),入河排污口設(shè)置論證報(bào)告咨詢(xún),延續(xù)取水評(píng)估報(bào)告咨詢(xún),水文、水資源調(diào)查評(píng)價(jià)咨詢(xún),防洪影響評(píng)價(jià)報(bào)告咨詢(xún),水土保持方案報(bào)告編制咨詢(xún),水土保持監(jiān)測(cè)咨詢(xún),水土保持驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制咨詢(xún),水利工程設(shè)計(jì)咨詢(xún),項(xiàng)目建議書(shū)咨詢(xún),可行性研究報(bào)告咨詢(xún),環(huán)境影響評(píng)價(jià)及評(píng)估咨詢(xún),電力技術(shù)咨詢(xún),地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估咨詢(xún),節(jié)水節(jié)能咨詢(xún),土地規(guī)劃整理咨詢(xún),農(nóng)田水利灌溉工程咨詢(xún),等等。
公司歷來(lái)重視人才培養(yǎng)、科技進(jìn)步和服務(wù)質(zhì)量。公司擁有一支技術(shù)精良的專(zhuān)業(yè)科技隊(duì)伍,現(xiàn)有技術(shù)人員25人(博士后1人,博士2人,碩士1人,本科學(xué)歷14人,專(zhuān)科學(xué)歷6人),其中高級(jí)工程師4人,教授2人,副教授2人,工程師2人,助理工程師1人。業(yè)務(wù)涵蓋水土保持、水資源論證、排污口設(shè)置論證、防洪評(píng)價(jià)、山洪災(zāi)害調(diào)查、水庫(kù)移民評(píng)估、建設(shè)項(xiàng)目用水與節(jié)水利用方案、水利工程設(shè)計(jì)等水利系統(tǒng)全面技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。擁有一支由專(zhuān)家、高工、工程師等各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成的高素質(zhì)隊(duì)伍。
公司非常注重員工福利待遇及個(gè)人發(fā)展,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,主動(dòng)為每一位員工精心設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)員工的實(shí)際情況,提供完善的職業(yè)發(fā)展體系以及培訓(xùn)體系,用長(zhǎng)避短,精心培育,幫助每一位員工實(shí)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和價(jià)值。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市民主路8號(hào)都市物語(yǔ)1123 查看上班路線(xiàn)
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青秀區(qū)工程技工4000-5000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的維護(hù)與檢修 2.響應(yīng)并處理居民報(bào)修,確保及時(shí)解決問(wèn)題 3.執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升居民生活品質(zhì) 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)狀況 2.能夠與居民進(jìn)行有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) 待遇:月休4天,五險(xiǎn)5小時(shí)前
人事部 -
應(yīng)用培訓(xùn)工程師6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶(hù)或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶(hù)提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶(hù)的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠(chǎng)前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。2025-11-19
包女士 -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理10000-16000元南寧-青秀區(qū)1.有責(zé)任心,上進(jìn)心優(yōu)先 2.有南網(wǎng)基建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn).自動(dòng)化項(xiàng)目管理或有農(nóng)配網(wǎng)線(xiàn)路工程全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有機(jī)電專(zhuān)業(yè)或通信廣電專(zhuān)業(yè)一建二建證書(shū)優(yōu)先 4.2025-11-19
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工程項(xiàng)目經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作。 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與政府主管部門(mén)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、要熟悉項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力及現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。 2、具有2年以上房建工程管理或大型建筑公司現(xiàn)場(chǎng)施工管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)CAD基本編輯。 4、有中工、二建或一建證書(shū)優(yōu)先考慮 5、廣西區(qū)內(nèi)工程項(xiàng)目,能接受出差安排。2025-11-19
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電力工程師2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)萬(wàn)眾電氣股份有限公司生產(chǎn)/制造1、協(xié)助高低壓供電線(xiàn)路工程的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)指導(dǎo)等工作; 2、協(xié)助工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作; 3、做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作; 4、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)電力工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等; 5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)薪資另談)2025-11-19
李女士 -
結(jié)構(gòu)件工程師8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件和覆蓋設(shè)計(jì); 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn); 3、制造現(xiàn)場(chǎng)和客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決; 4、公司安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上整機(jī)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉大型工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造流程,熟悉結(jié)構(gòu)件和覆蓋件成型、焊接等。 4、熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件。2025-11-19
包女士 -
造價(jià)工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制; 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢(xún)類(lèi)業(yè)務(wù)工作,完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購(gòu)文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核; 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì),清單編制; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目(預(yù)算審核、結(jié)算審核)。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上計(jì)算機(jī)類(lèi)或造價(jià)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件,有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。2025-11-18
陸女士 -
家裝工程管家10000-12000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場(chǎng) 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過(guò)3年以上,若無(wú)請(qǐng)勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng),合作待遇豐厚,集團(tuán)直付工人工資,無(wú)需墊錢(qián),安心接項(xiàng)目。2025-11-18
陳女士 -
工程管理部副部長(zhǎng)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司工程管理部副部長(zhǎng)(1名) 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)以上職稱(chēng); 2.具備5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),任過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù); 3.熟悉建筑工程施工安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),工程管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉建筑工程企業(yè)常規(guī)業(yè)務(wù)流程; 5.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平; 6.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類(lèi)公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 7.持有一級(jí)建造師、造價(jià)師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 三、崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量環(huán)境安全方針和目標(biāo)以及有關(guān)管理制度,全面負(fù)責(zé)工程管理部日常工作; 2.負(fù)責(zé)公司施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案、重大技術(shù)措施等施工方案的審批工作; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)會(huì)議執(zhí)行情況。掌握工程進(jìn)度要求,對(duì)施工計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡,解決矛盾,促進(jìn)施工的正常進(jìn)行,并對(duì)施工進(jìn)度實(shí)施效果評(píng)價(jià); 4.深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查了解生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,掌握工程實(shí)際進(jìn)度,審核項(xiàng)目月度完成工程量等情況; 5.負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指揮生產(chǎn)提供依據(jù)。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的; 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。2025-11-18
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財(cái)稅咨詢(xún)專(zhuān)員4000-9000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司金融/投資/證券工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假 (帶薪休) 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心 8樓 822-824 慧算賬 公司優(yōu)勢(shì): 1、南寧市財(cái)稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣 2、公司提供客戶(hù)資源,無(wú)需員工自帶資源。 3、完善的銷(xiāo)售培訓(xùn)體系,具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時(shí)隨地可以學(xué)習(xí) 4、公司制度體系、績(jī)效提成制度完善 晉升空間: 試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)老客戶(hù)。 2、為客戶(hù)提供公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、企業(yè)代理記賬、報(bào)稅、服務(wù)咨詢(xún)、融資咨詢(xún)等咨詢(xún)服務(wù),促成合作。 3、持續(xù)跟進(jìn)老客戶(hù),保持與客戶(hù)的粘性,維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。 4、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求: 1、半年以上工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)稅同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,溝通表達(dá)良好。 3、有電銷(xiāo)、面銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有免費(fèi)帶教和系統(tǒng)的培訓(xùn)。 5、不抵觸銷(xiāo)售工作,愿意接觸銷(xiāo)售工作。 薪資待遇: 每月10號(hào)按時(shí)發(fā)薪 無(wú)責(zé)+績(jī)效+提成(16%-25%) 五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等 公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐 崗位福利: 1、培訓(xùn):公司提供財(cái)稅知識(shí)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn)。 2、銷(xiāo)售工具:電腦、電話(huà)、工作微信均由公司提供。 3、團(tuán)隊(duì):穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒(méi)有勾心斗角。 4、薪資:穩(wěn)定時(shí)間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過(guò)工資。2025-11-18
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