職位描述
要求:
1、年齡30-38歲;
2、全日制大專以上學(xué)歷 ;
3、工程部主管/項(xiàng)目主管出身;
4、熟悉工程建設(shè)的全過(guò)程,有1個(gè)以上完整工程項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);
5、心態(tài)好,頭腦靈活,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和上升目標(biāo);
6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和全局把控能力。
7、希望3年左右能做到項(xiàng)目總。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)報(bào)建部、營(yíng)銷(xiāo)部、預(yù)決算等部門(mén)的工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目總管理工程進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)管、成本把控及施工安全規(guī)范等;
3、處理好與施工單位和政府各職能部門(mén)的關(guān)系;
4、根據(jù)公司工程項(xiàng)目的進(jìn)度要求,制定施工計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙、合同的審核,并處理施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況;
6、負(fù)責(zé)工程開(kāi)展前的前期準(zhǔn)備工作和工程驗(yàn)收監(jiān)督。
待遇:工資12000—15000元/月,優(yōu)秀的可以更高一些,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、包吃住、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等福利
工作地點(diǎn):來(lái)賓忻城縣
公司簡(jiǎn)介
?廣西辰和投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是一家以投資房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和商業(yè)地產(chǎn)及酒店為主的大型現(xiàn)代化企業(yè),公司總部設(shè)在廣西,注冊(cè)資金3000萬(wàn)元。公司成立以來(lái),依托廣西的繁榮商業(yè)優(yōu)勢(shì)和名牌大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的智力優(yōu)勢(shì),業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大。
公司現(xiàn)有企業(yè)員工20多人,均為本科以上學(xué)歷。公司股東皆為業(yè)內(nèi)資深人士,研究生以上學(xué)歷,資金實(shí)力雄厚,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。公司擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、建筑設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)管理、法律、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等各類專業(yè)人才,是一支整體素質(zhì)高、技術(shù)力量雄厚、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿薮蟮膬?yōu)秀隊(duì)伍。為不斷提高公司競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力,拓寬員工視野,公司定期安排中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)校舉辦的房地產(chǎn)專業(yè)課程培訓(xùn),聽(tīng)取國(guó)內(nèi)高校教授、房地產(chǎn)知名企業(yè)家的授課,分赴北京、上海、香港、四川、福建、浙江、安徽等地參加房地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)地考察學(xué)習(xí)。
公司秉承“用心做事,誠(chéng)信為人”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以產(chǎn)品品質(zhì)為核心,不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí),公司奉行創(chuàng)新、求實(shí)、敬業(yè)的服務(wù)理念,不斷探索順應(yīng)時(shí)代要求的專業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)之道,在借鑒國(guó)外求經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),深刻分析國(guó)內(nèi)實(shí)際情況,運(yùn)用科學(xué)的決策方法和創(chuàng)新的開(kāi)發(fā)理念,將商業(yè)運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作有機(jī)結(jié)合,并逐步形成了地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
在資產(chǎn)和規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí),公司將進(jìn)一步拓展公司的企業(yè)文化和品牌內(nèi)涵,堅(jiān)持以質(zhì)量和信譽(yù)作為企業(yè)生存和發(fā)展的基石,致力將辰和公司建設(shè)成為一家綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高、具有良好發(fā)展前景的全國(guó)性的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),為廣大民眾再創(chuàng)精品。
上班時(shí)間:五天工作制
上班地點(diǎn):廣西崇左市大新縣城,周末往返南寧市有公司商務(wù)車(chē)接送;
福利待遇:公司提供中晚餐和住宿,食宿條件優(yōu)良;?正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)假日正常放假,工作一年后有薪年假?5天;為員工提供交通、通訊、車(chē)補(bǔ)等各類補(bǔ)貼。
上班地點(diǎn)
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工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門(mén)經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問(wèn)題,對(duì)一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門(mén)提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì),且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級(jí)管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。2025-11-22
曾錦華人事經(jīng)理 -
醫(yī)美咨詢助理4000-8000元南寧崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)按照醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范的要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶; 2、 負(fù)責(zé)與科室咨詢師合作,深度開(kāi)發(fā)客戶潛力; 3、 負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開(kāi)發(fā)客戶資源; 4、 負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5、 負(fù)責(zé)客戶資料管理、收集記錄來(lái)訪客戶資料信息,尊重客戶隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密; 6、負(fù)責(zé)所轄美學(xué)設(shè)計(jì)師客戶流程(退轉(zhuǎn)費(fèi)等)的輔助工作、客戶接待的輔助工作。(客戶的注意事項(xiàng)),當(dāng)日接診記錄、回訪計(jì)劃的輔助填寫(xiě)及提醒工作; 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 ??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 開(kāi)朗、積極、親和力強(qiáng)、有一定的抗壓能力; 3、 溝通能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)及抗壓能力; 4、 22-35周歲,身體健康、形象氣質(zhì)佳; 5、有明確得職業(yè)規(guī)劃-(美學(xué)設(shè)計(jì)師方向)。2025-11-22
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南寧-青秀區(qū)不用電話開(kāi)發(fā)客戶,不電銷(xiāo),公司提供手機(jī)和企業(yè)微信 1.公司提供手機(jī)和微信,負(fù)責(zé)回復(fù)微信消息 2.建立群聊,發(fā)布群通知 3.不用電銷(xiāo) 8:20-12:00,14:00-17:30,午休2小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日有假期、有工齡假期、獎(jiǎng)金、其他福利等等 薪資:無(wú)責(zé)底薪+下單提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4~8千不封頂,每月15日按時(shí)發(fā)薪
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