職位描述
1、負責項目土建相關圖紙方案的審核、并上報區(qū)域審核;
2、負責項目土建招投標的管控、并上報區(qū)域審核;
3、負責落實區(qū)域制定的土建新工藝、對項目土建進度負責;
4、負責項目土建在建交付相關成績指標;
5、負責項目層級與土建橫向部門的協(xié)調溝通;
6、負責項目與區(qū)域土建條線的溝通、對接;
7、協(xié)助項目開發(fā)人員辦理前期及后期手續(xù)辦理、驗收等工作。
公司簡介
世茂集團是以房地產開發(fā)為主的國際化大型企業(yè)集群。現已經發(fā)展成為以“世茂房地產”和“世茂股份” 兩家控股上市公司為核心的大型企業(yè)集團。經過近二十年的發(fā)展,世茂已經成為中國房地產界領袖企業(yè)之一。
二十年前,世茂進軍中國大陸房地產市場,在發(fā)展歷程中,致力于不斷提升人居品質和居住品位,為城市的形象增添更多光彩。 本著“締造生活品位”的理念,企業(yè)在中國大陸首創(chuàng)了房地產“濱江模式”,將景觀、親水、園林和建筑等各種元素融合進了每一個家庭的日常生活,不僅在人居環(huán)境、自然生態(tài)與人文景觀之間架起了一條條人性的橋梁,也在描繪高雅的棲居藝術的同時創(chuàng)造了一個個地產精品。 經過多年發(fā)展和探索,世茂構建了以生態(tài)住宅、商業(yè)地產、旅游地產和產業(yè)集群為核心的“四駕馬車”發(fā)展戰(zhàn)略。作為城市營運商,世茂通過實施穩(wěn)固長三角,發(fā)展中西部、東北、環(huán)渤海灣、珠江和海西,積極布局東南、華南版圖的開發(fā)戰(zhàn)略,為更多的城市留下了新的名片,在描繪高雅棲居藝術的同時,締造一個又一個地產奇跡。
根據“核心區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略,世茂將一如既往集中優(yōu)勢資源投入到中國經濟發(fā)達或極具發(fā)展前景的經濟圈。世茂的進取之路從矢志打造城市地標,向著升華城市、區(qū)域經濟的共生發(fā)展模式銳意進取。 世茂房地產是世茂集團旗下專業(yè)從事中國境內住宅、旅游房地產開發(fā)和經營的大型上市公司,證券代碼00813.HK?,F世茂正以每年超過1000萬平方米的開發(fā)建設速度,開發(fā)著五十多個項目,分布于中國三十多個大中城市。南寧世茂新紀元房地產開發(fā)有限公司是世茂地產下屬全資子公司。目前在南寧已有多個項目,志力于深耕廣西,現根據公司發(fā)展規(guī)劃,急聘優(yōu)秀的專業(yè)人士共創(chuàng)偉業(yè)。 優(yōu)秀的員工和卓越的合作團隊始終是推動“世茂”實現跨越式發(fā)展的中堅力量,是他們不斷將“世茂”品牌提升到新高度。與此相應,集團通過搭建高效的 “雙贏”平臺以充滿希望的事業(yè)留住人、優(yōu)良的機制與待遇吸引人、優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人,打造人才梯隊和優(yōu)秀團隊,謀求永續(xù)健康的發(fā)展。世茂期待優(yōu)秀人才的加盟,渴望與更多有志之士攜手共創(chuàng)輝煌的明天,共塑成就的豐碑!
【福利待遇】
世茂視員工為企業(yè)最寶貴的資源。公司將為優(yōu)秀的您提供具有市場競爭力的薪酬福利,包括績效獎金、免費工作午餐、法定社會保險、住房公積金、帶薪休假、外部培訓機會等。
1、薪資組成:固定薪酬(月發(fā)放)+浮動薪酬(年度績效獎金,視公司整體業(yè)績、員工績效評估結果而定,一般在春節(jié)當月發(fā)放);
2、每半年會有一次績效潛力評估,每年年底根據年度評估結果并結合市場與公司經營狀況,進行薪資、職位調整(一般在每年年初);
3、福利:除了按照國家規(guī)定的社保公積金外,還提供補充商業(yè)險、車輛補貼、優(yōu)惠購房、團隊建設活動費、節(jié)日、婚育禮金、有薪假期等。
上班地點
工作地址:
南寧市平樂大道17號(五象世茂中心售樓部3樓) 查看上班路線
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網絡咨詢主管5000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責團隊成員日常工作管理、培訓,提高團隊工作效率及成交率。 2、負責每日電話進線的接通/線上平臺客戶咨詢。 3、負責推廣部門推廣數據邀約,推廣部通過信息流、競價、等等渠道所收集的電話以及客戶信息,及時給予回訪跟蹤。 4、針對客戶類型以不同的方案進行溝通,真誠的給客戶提供專業(yè)的服務。 5、微信上的患者的跟蹤,維護工作手機上顧客信息。 6、負責每日的自己的工作數據匯總。 職位要求: 有較好溝通表達能力、服務意識和工作責任感。 熟悉醫(yī)美相關知識,有醫(yī)美網絡咨詢經驗。 兩年以上相關工作經驗,有管理團隊經驗。2024-11-06
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工程造價師6000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西灃源建筑工程有限公司建筑與工程1、已取得一級、二級造價師證書,且造價專業(yè)經驗1年以上,富有團隊精神,服從安排; 2、具備一個或多個專業(yè)的造價經驗:土建、安裝、市政、園林、交通、水利、拆除工程; 3、有過大中型建設單位、施工單位、造價咨詢單位工作經驗,負責或參與過大中型項目全過程造價咨詢的經驗,文字功底扎實優(yōu)先; 4、熟練使用常用的計價算量軟件如廣聯(lián)達、博奧、廣龍,熟悉設計、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計價規(guī)范、相關定額、取費、詢價程序及方法。 5、能獨立完成公司安排的預結算編制、審核項目、全過程造價評估項目。2024-11-06
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電氣助理工程師4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件崗位職責: 協(xié)助項目工程師開展以下工作: 1.洽談項目,與客戶溝通,根據廠內外產品特性及生產流程及工時,對項目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報告,為產品的投標提供技術支持; 2.依據制定好的自動化方案列出設備標準件清單,依設備功能需求進行電氣設計,出電氣工程圖; 3.會同生產/組裝部門完成設備調試安裝,處理調試安裝中的設計問題; 4.對設備升級改造,使其適應下一代產品的生產需求。 5.編輯設備使用說明書、保養(yǎng)手冊等。 6.完成上級領導臨時交辦的其他任務。 7.適應短期出差,吃苦耐勞,抗壓能力強。 崗位要求: 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2.一年及以上電氣設計類工作經驗,機電一體化或電氣自動化相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,經驗豐富者可適當放寬,年齡22-30周歲; 3.具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工作經驗及非標自動化設計經驗優(yōu)先考慮; 4.專業(yè)基礎扎實,對數字電路、自動化控制、物聯(lián)網、機器人有所了解; 5.熟悉機械設備的組裝調試、零部件選型,電氣線路布局、接線等; 6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件; 崗位福利: 1、五險,帶薪年假,餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資4000~6000元/月+業(yè)務提成+年績效獎勵2024-11-06吳南
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服務器存儲工程師4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-糖業(yè)大廈廣西潤生計算機有限公司計算機軟件● 大專或以上學歷,計算機或相關專業(yè),2年以上服務器及存儲工作經驗。 ● 熟悉品牌服務器和存儲,能進行安裝調試與維護、常規(guī)的故障判斷及處理等。 ● 有IBM、聯(lián)想、HP、華為等主流廠家服務器或存儲認證者優(yōu)先; 有ITSS或ITIL運維服務相關認證優(yōu)先。 ● 品德端正,吃苦耐勞,動手能力強,責任心強。 ● 工作地點:駐政府機關大院;待遇:***2024-11-06羅小姐
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預決算工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場廣西南寧恒強旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1、工程、造價類專業(yè),統(tǒng)招大專畢業(yè)要求7年以上相關工作經驗,統(tǒng)招本科畢業(yè)要求3年以上相關工作經驗。 2、熟練掌握定額預算計價方法,了解市場造價行情,能熟練使用廣聯(lián)達和斯維爾等造價計量和計價軟件。2024-11-06
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網站開發(fā)及美工工程師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-糖業(yè)大廈廣西潤生計算機有限公司計算機軟件職位描述 ● 男女不限,大?;虼髮R陨蠈W歷 ,計算機、多媒體應用或相關專業(yè),1年以上相關工作經驗。 ● 至少熟悉一門網站開發(fā)編程語言( 精通.NET、熟悉數據庫、PHP、ASP、了解JAVA、熟悉HTML5等,熟悉PS、DW、Flash),能獨立完成網站代碼的編寫和后期維護工作。 ● 具備一定的審美觀,對網站圖片裁剪、修飾等處理工作及網站欄目排版美化有一定的了解。 ● 熟悉新媒體(微信公眾號等)軟件的開發(fā)及運營。 ● 面試時攜帶案例作品(可以是復印件或圖片電子檔)。 ● 全職上班地點:外派政府單位駐場,雙休2024-11-06羅小姐
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注冊發(fā)輸變電工程師20000元/月南寧-邕寧區(qū) 本科以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程職務描述: 1、 負責電氣專業(yè)項目設計相關工作,對所承擔的設計項目負主要責任; 2、準確理解項目要求,提供可行性設計圖紙、施工方案和建議,并負責施工圖設計及校核工作; 3、負責管理項目設計過程中各專業(yè)的配合工作; 4、負責本專業(yè)各階段的電氣專業(yè)技術管理工作,包括編制說明書、設計圖紙、招投標文件和技術規(guī)范等; 5、完成領導交辦的其他工作。 能力要求: 1、本科及以上學歷,本科畢業(yè)3年以上、碩士畢業(yè)2年以上工作經驗,電氣工程及相關專業(yè); 2、熟練掌握設計相關知識和標準、規(guī)范,了解本專業(yè)的發(fā)展方向和設計流程; 3、具有一定的文檔編寫能力,能夠獨立編寫項目過程文檔; 4、具備一定的溝通能力和表達能力,工作認真、踏實、積極主動、責任心強,能承擔一定的工作壓力; 5、具有注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)資格證書。2024-11-05何經理總經理
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