職位描述

(一)任職資格
1.年齡不限,身體健康,政治素養(yǎng)良好;
2.本科以上學歷,鋼鐵或冶金專業(yè),具有高級工程師以上職稱,有10年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷,具有中大型不銹鋼企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷;
3.有較強的技術(shù)研發(fā)能力,熟悉現(xiàn)場,具備全面系統(tǒng)的分析問題能力及方法,有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神;
4.具有良好的職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄。
(二)工作職責
1.負責公司電解錳和錳合金在鋼冶煉中的應(yīng)用研究工作;
2.針對鋼冶煉中對電解錳和錳合金的技術(shù)要求,指導電解錳和錳合金生產(chǎn)工作;
3.協(xié)助銷售部門推進和加大電解錳和錳合金在煉鋼領(lǐng)域中加大用量和推廣工作;
4.組織人員培訓了解鋼鐵冶煉技術(shù)及錳在煉鋼中的應(yīng)用技術(shù);
5.上級交辦其他任務(wù)。
(三)薪酬待遇
年薪20-35萬,根據(jù)應(yīng)聘者的綜合能力水平定薪,享受住房、交通、通訊、用餐等補助,繳納六險一金。

公司簡介

中信大錳礦業(yè)有限責任公司(股票簡稱:中信大錳,股票代碼:01091)是集采、選、冶于一體的錳系產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)大型跨國企業(yè)集團,總部設(shè)在廣西南寧,總資產(chǎn)70億元,擁有16家分公司和控股公司,員工8700人,為廣西強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、廣西十佳企業(yè)、全國錳業(yè)技術(shù)委員會主任單位、國際錳協(xié)(IMNI,總部設(shè)在法國巴黎)管委會成員單位、國際錳協(xié)電解產(chǎn)品分會委員會主席單位,在國際國內(nèi)錳行業(yè)具有重要的影響力。2010年11月18日,由公司境外控股公司重組成立的中信大錳控股有限公司成功在香港主板掛牌上市,成為中國首家在香港聯(lián)交所主板上市的資源型錳業(yè)企業(yè),也是廣西首家在香港主板上市的國有企業(yè)。公司錳礦資源豐富,擁有中國最大的錳礦山,同時還建立了海外高品質(zhì)礦產(chǎn)資源基地,產(chǎn)業(yè)布局輻射廣西、貴州、加蓬等地,打造了全球最長的錳產(chǎn)業(yè)鏈和最豐富的錳系產(chǎn)品線,核心產(chǎn)品主要有:電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金、放電錳粉等,均通過國家行業(yè)準入,并取得國際質(zhì)量體系認證,是全球錳系產(chǎn)品的重要供應(yīng)商,為電解金屬錳等8個錳產(chǎn)品國家和行業(yè)質(zhì)量標準的起草和審定的主要單位。
公司堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,加強對錳資源的科學利用、合理開發(fā)和有效保護,積極推進項目建設(shè)和自主創(chuàng)新,被國土資源部評為“全國礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用先進礦山企業(yè)”;與長沙礦冶研究院合作的“廣義分選空間濕式永磁機的研制及大新錳礦碳酸錳工業(yè)試驗”項目,榮獲全國冶金礦山科技進步一等獎;2008年4月,公司承擔的“高性能無汞堿錳電池級電解二氧化錳材料開發(fā)”和“熱能回收型氧化錳微波還原焙燒技術(shù)開發(fā)”兩個課題經(jīng)國家科技部審批被列入國家“863”計劃,并已通過科技部專家組驗收;2008年廣西科技廳指定公司為“廣西錳業(yè)工程技術(shù)研究中心”和廣西首批自治區(qū)級產(chǎn)業(yè)基地——廣西錳業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地唯一建設(shè)單位;2009年自治區(qū)批準公司獨立建設(shè)“廣西錳業(yè)人才小高地”,并榮獲“全國鋼鐵工業(yè)先進集體”稱號。2010年,公司被自治區(qū)批準為“自治區(qū)千億元產(chǎn)業(yè)廣西錳業(yè)研發(fā)中心”的獨立建設(shè)單位、被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)。2011年,公司獲批設(shè)置廣西首批“八桂學者”和“特聘專家”崗位,被認定為自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心,被授予“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。2012年獲自治區(qū)批準組建“廣西錳產(chǎn)業(yè)工程院”。2013年獲批為“自治區(qū)院士工作站”設(shè)站單位。近年來,公司加快推進產(chǎn)學研用一體化進程,結(jié)合民族地區(qū)實際,與中國環(huán)科院、清華大學、中南大學、重慶大學、武漢理工大學、廣西民族大學等知名院校機構(gòu)聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān),技術(shù)孵化產(chǎn)業(yè)化取得良好成效。
公司堅持產(chǎn)品延伸和產(chǎn)業(yè)擴張相并重的戰(zhàn)略,積極發(fā)揮企業(yè)國際運營和礦產(chǎn)資源兩大優(yōu)勢,秉承“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、煉錳煉人”之精神,樹立“資源立礦,深加工強礦”之理念,恪守“以人為本、以錳為源、創(chuàng)造財富、創(chuàng)造生活”的價值觀,切實履行好社會責任,為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù),為員工提供施展才能的廣闊平臺,為股東創(chuàng)造最大的價值。根據(jù)中信集團公司成為“綜合優(yōu)勢明顯、若干領(lǐng)域領(lǐng)先、具有核心競爭力的國際一流大型企業(yè)集團”的戰(zhàn)略思想,推進產(chǎn)品縱向一體化戰(zhàn)略,推動錳產(chǎn)業(yè)升級,通過近中期電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金等項目的建設(shè),公司將發(fā)展成為國內(nèi)外具有重要影響力的錳業(yè)集團!
歡迎有識有志人士加入中信大錳,共擔錳業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展之大任!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進行維護和管理。 2、技術(shù)支持:需負責解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓:需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓,提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
2025-11-19
包女士
電力工程師
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助高低壓供電線路工程的設(shè)計、施工技術(shù)指導等工作; 2、協(xié)助工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作; 3、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作; 4、熟悉國家和地方有關(guān)電力工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等; 5、完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。 (有同崗位工作經(jīng)驗薪資另談)
2025-11-19
李女士
南寧-青秀區(qū)
1.有責任心,上進心優(yōu)先 2.有南網(wǎng)基建項目經(jīng)驗.自動化項目管理或有農(nóng)配網(wǎng)線路工程全過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有機電專業(yè)或通信廣電專業(yè)一建二建證書優(yōu)先 4.
2025-11-19
南寧-青秀區(qū)
1、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。 2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與政府主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、要熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制,具有較強的統(tǒng)籌計劃能力及現(xiàn)場施工管理能力。 任職要求: 1、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力,業(yè)務(wù)能力強。 2、具有2年以上房建工程管理或大型建筑公司現(xiàn)場施工管理的工作經(jīng)驗。 3、會CAD基本編輯。 4、有中工、二建或一建證書優(yōu)先考慮 5、廣西區(qū)內(nèi)工程項目,能接受出差安排。
2025-11-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
1、負責新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件和覆蓋設(shè)計; 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進; 3、制造現(xiàn)場和客戶現(xiàn)場問題解決; 4、公司安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,機電相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上整機結(jié)構(gòu)件設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、熟悉大型工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、制造流程,熟悉結(jié)構(gòu)件和覆蓋件成型、焊接等。 4、熟練使用一種以上三維設(shè)計軟件。
2025-11-19
包女士
家裝工程管家
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準; 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。
2025-11-18
陳女士
造價工程師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
崗位職責 1. 負責信息化、智能化項目的概、預算編制; 2. 負責完成工程造價咨詢類業(yè)務(wù)工作,完成信息化項目預算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核; 3. 負責工程量統(tǒng)計,清單編制; 4. 負責對接財政投資評審項目(預算審核、結(jié)算審核)。 任職資格: 1. 計算機、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,3年以上計算機類或造價類工作經(jīng)驗,有造價師證書優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達等軟件,有IT行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 有進取心和積極的學習態(tài)度,認真負責,有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時指派的任務(wù)。
2025-11-18
陸女士
南寧-良慶區(qū)
廣西國控精工建設(shè)有限公司工程管理部副部長(1名) 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風務(wù)實,廉潔自律,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱; 2.具備5年以上建筑行業(yè)項目管理經(jīng)驗,任過2個以上項目技術(shù)負責人、項目經(jīng)理職務(wù); 3.熟悉建筑工程施工安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)范等,具有較強的專業(yè)理論知識,工程管理工作經(jīng)驗豐富,熟悉建筑工程企業(yè)常規(guī)業(yè)務(wù)流程; 5.工作積極,善于溝通,敢于擔當;有帶團隊攻堅克難的經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德水平; 6.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 7.持有一級建造師、造價師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 三、崗位職責 1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量環(huán)境安全方針和目標以及有關(guān)管理制度,全面負責工程管理部日常工作; 2.負責公司施工組織設(shè)計、危險性較大的分部分項工程專項施工方案、重大技術(shù)措施等施工方案的審批工作; 3.協(xié)助領(lǐng)導定期召開生產(chǎn)例會,落實會議執(zhí)行情況。掌握工程進度要求,對施工計劃執(zhí)行過程中存在的問題及時進行協(xié)調(diào)、平衡,解決矛盾,促進施工的正常進行,并對施工進度實施效果評價; 4.深入施工現(xiàn)場,檢查了解生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,掌握工程實際進度,審核項目月度完成工程量等情況; 5.負責公司施工生產(chǎn)計劃,并對生產(chǎn)計劃完成情況進行統(tǒng)計分析,為領(lǐng)導決策和指揮生產(chǎn)提供依據(jù)。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的; 2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或未滿影響期限的; 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。
2025-11-18
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假 (帶薪休) 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 8樓 822-824 慧算賬 公司優(yōu)勢: 1、南寧市財稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣 2、公司提供客戶資源,無需員工自帶資源。 3、完善的銷售培訓體系,具有網(wǎng)絡(luò)商學院隨時隨地可以學習 4、公司制度體系、績效提成制度完善 晉升空間: 試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開發(fā)新客戶并維護老客戶。 2、為客戶提供公司注冊、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報稅、服務(wù)咨詢、融資咨詢等咨詢服務(wù),促成合作。 3、持續(xù)跟進老客戶,保持與客戶的粘性,維護好客戶關(guān)系。 4、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、半年以上工作經(jīng)驗、財稅同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 2、普通話標準,口齒清晰,溝通表達良好。 3、有電銷、面銷、網(wǎng)銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 4、可以接受無經(jīng)驗,有免費帶教和系統(tǒng)的培訓。 5、不抵觸銷售工作,愿意接觸銷售工作。 薪資待遇: 每月10號按時發(fā)薪 無責+績效+提成(16%-25%) 五險、國家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等 公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐 崗位福利: 1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓。 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供。 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角。 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資。
2025-11-18
81770848@qq.com
市場咨詢師
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: (1)根據(jù)公司目標定期組織、協(xié)調(diào)院校宣講會,并搭建、管理院校代理團隊; (2)負責所屬院校高端課程的咨詢、報名以及課程質(zhì)量意見的收集和反饋; (3)負責區(qū)域市場的調(diào)研、分析,確保負責院校銷售任務(wù)和各項業(yè)務(wù)指標的完成。 任職要求: (1)對教育培訓行業(yè)有較濃厚的興趣,有意在南寧長期發(fā)展; (2)認真負責、抗壓能力強,具備較強的策劃、組織、執(zhí)行能力; (3)南寧區(qū)內(nèi)應(yīng)屆/往屆本科生優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者大專生也可破格錄用。 (4)具有一定的談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,并擅長市場分析及判斷,熟悉南寧各大高校,有行業(yè)市場推廣、項目管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬待遇: (1)完善成熟的培訓體系及晉升機制; (2)試用期兩個月,轉(zhuǎn)正后第一年收入可達6萬元以上,表現(xiàn)優(yōu)異者第二年收入可達10萬以上; (3)購買社保,20多天帶薪年假,各個季度不定時安排聚餐。
2025-11-18
孫強
中信大錳礦業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
中信大錳礦業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/國際貿(mào)易
成立時間 20年(2005年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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