職位描述

1.任職要求:
工民建.土木工程.工程管理等相關專業(yè).全日制本科以上學歷,中級以上稱職.50歲以下.10年以上房地產行業(yè)工程副總崗位工作經驗.8年以上房地產集團企業(yè)工程管理工作經驗.具有企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新思維.有較強的多項目和異地公司項目施工組織.計劃.管理與質量管控能力.有50萬平米以上項目全過程管理負責人3年經驗者優(yōu)先.
2.崗位主要職責
負責建立工程規(guī)范化.標準化管理體系.組織制定公司項目經營管理的各項指標和進度實施計劃.整合公司內.外部資源.為各個項目開發(fā).建設.運營提供保障.督導和控制項目按公司規(guī)定的時間節(jié)點完成.及時解決過程中存在的問題.提升并控制項目產品品質.
3.年薪 40-100萬元.另加項目業(yè)績獎!
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經錄用.待遇從優(yōu)并購買五險一金.聯系電話:0775-****111.

公司簡介

萬昌地產成立于2001年,歷經20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導思想,為實現“集團化管控做強做大規(guī)?;钡慕洜I目標,誠聘精英,共筑輝煌!
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產一貫以人為本的作風,注重人力資源的吸納及開發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學歷、經驗豐富、紀律嚴明的優(yōu)良團隊。企業(yè)經營以“開百年老店,創(chuàng)萬里品牌”為目標,以“心存志遠、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務實為宗旨、成功為目標、最大化為理念”的價值體系來打造團隊建設及企業(yè)文化。
企業(yè)在開發(fā)建設上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項目萬昌.邕江明珠,該項目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項目。該項目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結合地形優(yōu)勢,最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領先居住形態(tài),將開創(chuàng)南寧人居的新標準、新時代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進駐玉林投資開發(fā)房地產項目,至今在玉林已深耕多年,開發(fā)的品質樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛,2015年萬昌地產又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項目——“萬昌?東方巴黎水岸”,該項目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進行全面升級,是萬昌地產繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬昌地產匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東,打造“萬昌·東方韻”項目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬昌地產超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬昌地產將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設廣西,芬芳八桂。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責小區(qū)內水電設施的維護與檢修 2.響應并處理居民報修,確保及時解決問題 3.執(zhí)行物業(yè)服務標準,提升居民生活品質 任職要求: 1.具備良好的服務意識,能夠處理突發(fā)狀況 2.能夠與居民進行有效溝通,確保服務質量 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務 待遇:月休4天,五險
18小時前
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、產品應用:構建一個完善的公司產品應用數據庫,并對其進行維護和管理。 2、技術支持:需負責解決客戶或服務工程師在服務過程中遇到的技術難題,提供及時、準確、高效的技術支持,確??蛻魸M意度。 3、技術培訓:需定期為服務中心內部員工和客戶提供產品技術培訓,提高員工的技術水平和客戶的操作技能。 4、技術資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務工作所涉及的技術資料,拍攝與更新產品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設備出廠前相關零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質量部門、生產部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產品審核、快反會議等相關技術交流會議,針對產品現場應用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術創(chuàng)新和產品升級。 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 入職要求: 1、本科學歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關崗位工作經驗; 3、熟練應用office辦公軟件。
2025-11-19
包女士
南寧-青秀區(qū)
1.有責任心,上進心優(yōu)先 2.有南網基建項目經驗.自動化項目管理或有農配網線路工程全過程管理經驗者優(yōu)先 3.有機電專業(yè)或通信廣電專業(yè)一建二建證書優(yōu)先 4.
2025-11-19
工程項目經理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
1、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結算的全過程施工管理工作。 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現負責。 2、建立健全工作聯系相關制度,與政府主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調關系。 3、要熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質量控制,具有較強的統(tǒng)籌計劃能力及現場施工管理能力。 任職要求: 1、有較強的計劃、組織、協(xié)調和人際交往能力,業(yè)務能力強。 2、具有2年以上房建工程管理或大型建筑公司現場施工管理的工作經驗。 3、會CAD基本編輯。 4、有中工、二建或一建證書優(yōu)先考慮 5、廣西區(qū)內工程項目,能接受出差安排。
2025-11-19
電力工程師
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助高低壓供電線路工程的設計、施工技術指導等工作; 2、協(xié)助工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作; 3、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作; 4、熟悉國家和地方有關電力工程建設的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等; 5、完成主管領導交辦的其他工作。 (有同崗位工作經驗薪資另談)
2025-11-19
李女士
結構件工程師
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責新產品的結構件和覆蓋設計; 2、現有產品的改進; 3、制造現場和客戶現場問題解決; 4、公司安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,機電相關專業(yè); 2、5年以上相關工作經驗,2年以上整機結構件設計工作經驗; 3、熟悉大型工業(yè)產品設計、制造流程,熟悉結構件和覆蓋件成型、焊接等。 4、熟練使用一種以上三維設計軟件。
2025-11-19
包女士
造價工程師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
崗位職責 1. 負責信息化、智能化項目的概、預算編制; 2. 負責完成工程造價咨詢類業(yè)務工作,完成信息化項目預算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結算審核; 3. 負責工程量統(tǒng)計,清單編制; 4. 負責對接財政投資評審項目(預算審核、結算審核)。 任職資格: 1. 計算機、工程造價等相關專業(yè)大專以上學歷,3年以上計算機類或造價類工作經驗,有造價師證書優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯達等軟件,有IT行業(yè)經驗優(yōu)先; 3. 有進取心和積極的學習態(tài)度,認真負責,有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時指派的任務。
2025-11-18
陸女士
家裝工程管家
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質量管理,保證施工質量達到公司工程管理標準和合同的要求; 3.協(xié)調解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關系; 4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準; 3.了解工程圖紙、裝飾施工現場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內裝飾企業(yè),公司業(yè)務多、工地多,急需裝修項目經理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。
2025-11-18
陳女士
南寧-良慶區(qū)
廣西國控精工建設有限公司工程管理部副部長(1名) 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學歷,建筑工程相關專業(yè),具有中級以上職稱; 2.具備5年以上建筑行業(yè)項目管理經驗,任過2個以上項目技術負責人、項目經理職務; 3.熟悉建筑工程施工安全、生產、技術方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)范等,具有較強的專業(yè)理論知識,工程管理工作經驗豐富,熟悉建筑工程企業(yè)常規(guī)業(yè)務流程; 5.工作積極,善于溝通,敢于擔當;有帶團隊攻堅克難的經驗,具備良好的職業(yè)道德水平; 6.有5年以上相關國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經歷優(yōu)先考慮; 7.持有一級建造師、造價師等相關職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 三、崗位職責 1.貫徹執(zhí)行公司質量環(huán)境安全方針和目標以及有關管理制度,全面負責工程管理部日常工作; 2.負責公司施工組織設計、危險性較大的分部分項工程專項施工方案、重大技術措施等施工方案的審批工作; 3.協(xié)助領導定期召開生產例會,落實會議執(zhí)行情況。掌握工程進度要求,對施工計劃執(zhí)行過程中存在的問題及時進行協(xié)調、平衡,解決矛盾,促進施工的正常進行,并對施工進度實施效果評價; 4.深入施工現場,檢查了解生產計劃執(zhí)行情況,掌握工程實際進度,審核項目月度完成工程量等情況; 5.負責公司施工生產計劃,并對生產計劃完成情況進行統(tǒng)計分析,為領導決策和指揮生產提供依據。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的; 2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或未滿影響期限的; 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。
2025-11-18
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假 (帶薪休) 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 8樓 822-824 慧算賬 公司優(yōu)勢: 1、南寧市財稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣 2、公司提供客戶資源,無需員工自帶資源。 3、完善的銷售培訓體系,具有網絡商學院隨時隨地可以學習 4、公司制度體系、績效提成制度完善 晉升空間: 試用-—轉正——主管——經理 崗位職責: 1、根據公司提供的資源,通過電話、微信、網絡、等多種方式開發(fā)新客戶并維護老客戶。 2、為客戶提供公司注冊、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報稅、服務咨詢、融資咨詢等咨詢服務,促成合作。 3、持續(xù)跟進老客戶,保持與客戶的粘性,維護好客戶關系。 4、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、半年以上工作經驗、財稅同行業(yè)經驗優(yōu)先錄用。 2、普通話標準,口齒清晰,溝通表達良好。 3、有電銷、面銷、網銷等銷售經驗優(yōu)先。 4、可以接受無經驗,有免費帶教和系統(tǒng)的培訓。 5、不抵觸銷售工作,愿意接觸銷售工作。 薪資待遇: 每月10號按時發(fā)薪 無責+績效+提成(16%-25%) 五險、國家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等 公司內設冰箱、微波爐 崗位福利: 1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓。 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供。 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角。 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資。
2025-11-18
81770848@qq.com
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產/房地產開發(fā)
成立時間 16年(2009年7月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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