職位描述

一、崗位職責:
1、組織有關人員認真熟悉施工圖紙,參加圖紙會審,綜合提出質(zhì)量問題,編制施工組織設計及質(zhì)量計劃。
2、負責施工工藝管理,確定項目關鍵工序并組織編制技術措施,進行技術問題的洽商與核定。
3、負責組織工程技術資料收集、整理、歸檔管理工作。
4、參加單位工程的竣工驗收和過程自檢工作,檢查分部分項工程質(zhì)量評定工作的實施情況,協(xié)調(diào)各關聯(lián)工作。
5、對項目經(jīng)理的聘用、評價。
6、甲方及上級部門技術業(yè)務的協(xié)調(diào)處理。

二、任職資格:
1、有一級建造師證書或者二級建造師證書,工程管理、建筑類等相關專業(yè)優(yōu)先;大專及以上學歷,5年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、5-8年以上裝飾裝修行業(yè)經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗,熟悉裝飾行業(yè)業(yè)務流程;
3、專業(yè)基礎知識扎實,熟悉專業(yè)規(guī)范,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;
4、思維嚴謹、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力;
5、較好的心態(tài),有一定接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力;良好的合作精神和較強的工作責任心。
6、熟悉建筑施工從方案、施工圖到施工組織全過程業(yè)務,及相關法律法規(guī);
職能類別:高級建筑工程師/總工?總工程師/副總工程師

三、職位待遇:
1、根據(jù)崗位、能力提供具有行業(yè)競爭力的工資、獎金,并根據(jù)貢獻、職位、職稱和工齡定期進行調(diào)整。
2、提供各種福利待遇。包括年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假等法定休假,購買社保五險及員工團體商業(yè)意外險,每月舉辦員工生日會,提供午餐補貼等各類津貼。
3、優(yōu)美的辦公環(huán)境,有員工飯?zhí)?,雙休。

公司簡介

??????廣西博途旅游發(fā)展集團(簡稱“博途集團”),坐落于南寧市北部灣大廈,集團旗下由廣西博途旅游發(fā)展有限公司,廣西博途規(guī)劃設計有限公司,廣西途繪園林工程有限公司、廣西途同科教有限公司、廣西博途投資有限公司,廣西桂林博途投資有限公司,唐山市曹妃甸區(qū)博途投資有限公司組成,總注冊資本3.03億。另外廣西博途旅游發(fā)展有限公司旗下有兩家分公司,分別為廣西博途旅游發(fā)展有限公司合山分公司,廣西博途旅游發(fā)展有限公司來賓市興賓分公司。?

??????博途集團致力于旅游景區(qū)的投資運營、規(guī)劃設計、合作聯(lián)營、委托管理及其延伸領域的發(fā)展,為景區(qū)提供專業(yè)化、標準化、品牌化的連鎖運營服務。集團旗下的廣西博途旅游發(fā)展有限公司和廣西博途規(guī)劃設計有限公司為集團主營兩大板塊業(yè)務,即旅游項目運營管理和旅游項目、園林及建筑規(guī)劃設計。?

?????廣西博途旅游發(fā)展有限公司成立于2012年,是博途集團旗下專注于旅游業(yè)、廣告業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的投資及旅游景區(qū)運營管理、旅游信息咨詢服務的子公司。博途旅游與全國8700多家旅行社合作聯(lián)營,與國內(nèi)主流線上線下媒體開展深度合作,開創(chuàng)了享譽業(yè)界的博途大旅游智慧平臺,形成了獨具一格的博途旅游開發(fā)模式。?

??????廣西博途規(guī)劃設計有限公司作為博途集團旗下專業(yè)從事旅游、園林及建筑等規(guī)劃設計業(yè)務的子公司,其擁有一支經(jīng)驗豐富,極具創(chuàng)新意識的專業(yè)規(guī)劃設計團隊,并擁有旅游規(guī)劃設計乙級、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級、城市園林綠化貳級、風景園林工程設計專項乙級、工程咨詢單位乙級等各級專業(yè)資質(zhì)。2014年成立至今,廣西博途規(guī)劃設計有限公司的成功案例數(shù)不勝數(shù),合作對象有黑龍江佳木斯市、哈爾濱市、河北唐山市、青海西寧市、江蘇江陰市、四川遂寧市、貴州銅仁市、貴州荔波、重慶市、山西陵川縣及廣西南寧市、北海市、百色市、合山市、岑溪市、恭城縣、陸川縣等全國各地數(shù)十家企事業(yè)單位,其中,由公司自主規(guī)劃設計并運營的合山市“28號鐵軌風景區(qū)”被廣大游客和媒體譽為“廣西最美鐵路”。

??????博途集團秉承“創(chuàng)意引領,產(chǎn)業(yè)整合,平臺集成,全程服務,合作共贏”的經(jīng)營方針,憑借優(yōu)秀的管理團隊、先進的運營模式、多維的營銷推廣、強大的資源整合能力與雄厚的資金支持,成功的投資運營了多家著名景區(qū),并培養(yǎng)了數(shù)百名景區(qū)運營高級管理人才,榮獲了多項殊榮?!奥仿湫捱h兮”,博途致力于打造中國旅游投資運營第一品牌。?

?????我們關心員工的利益,努力為員工創(chuàng)造一個既充滿挑戰(zhàn)又和諧快樂的工作環(huán)境;我們推行個人貢獻、能力和責任以及以績效為導向的薪酬體系;我們通過各種培訓等多種方式,致力于為員工提供良好的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。

??????在此,我們誠摯歡迎您加入博途集團,成為博途集團創(chuàng)新團隊的一員!

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6000-10000元
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謝楨楨
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崗位職責: 1、造價項目實施過程中進行協(xié)調(diào)管理,造價成果文件審核、風險把控; 2、對部門員工的工作進行技術指導,組織造價相關技術培訓,提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價類相關專業(yè),持注冊造價師證、中級及以上職稱; 2、熟悉工程造價相關管理規(guī)定,精通造價專業(yè)知識,熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件,10年以上工程造價行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。
2025-11-20
蒙女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責小區(qū)內(nèi)水電設施的維護與檢修 2.響應并處理居民報修,確保及時解決問題 3.執(zhí)行物業(yè)服務標準,提升居民生活品質(zhì) 任職要求: 1.具備良好的服務意識,能夠處理突發(fā)狀況 2.能夠與居民進行有效溝通,確保服務質(zhì)量 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務 待遇:月休4天,五險
2025-11-20
人事部
南寧-青秀區(qū)
工程或管理類專業(yè),持國家造價工程師證書,10年造價行業(yè)管理經(jīng)驗,政策和規(guī)范精通,行業(yè)技術水平較高,能承擔行業(yè)課題研究;5年以上大型造價企業(yè)技術高層管理經(jīng)驗。 1、45歲以下;工程造價類專業(yè),持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗,一年以上造價咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗; 2、技術拔尖、業(yè)務能力強,有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 3、有較強的進取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團造價咨詢出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5、能承擔行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學歷,高級職稱資格優(yōu)先; ●持有注冊造價工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元.
2025-11-20
蒙女士
PPP咨詢專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.具有3年及以上工程咨詢相關工作經(jīng)驗,能獨立完成可行性研究報告、項目建議書、課題研究報告撰寫,熟悉專項債等業(yè)務、擅長項目包裝策劃; 2.熟悉PPP項目政府采購、預算管理、投融資機制、風險控制等事項的編制; 3.具有較強的學習能力,能適應跨專業(yè)的項目咨詢?nèi)蝿铡?工作內(nèi)容: 1.收集整理國內(nèi)外PPP相關理論,并對案例進行分析,提供分析報告; 2.根據(jù)PPP操作指引、合同指南,了解PPP模式,負責制定規(guī)范的PPP項目流程; 3.根據(jù)項目特性,完成對項目的股權(quán)、債權(quán)融資結(jié)構(gòu)設計,對項目可行性研究方案進行研究,完成相關的項目盈利能力分析、項目風險控制、項目問題分析與解決方案制定; 4.協(xié)助編寫各類融資計劃書,對項目融資展開盡職調(diào)查,編寫各類融資合作協(xié)議; 5.參與PPP項目的方案探討、確定項目合作模式等具體事宜; 6.協(xié)助領導與客戶進行商洽,發(fā)掘客戶需求,了解項目狀況,遴選地方優(yōu)質(zhì)項目,與客戶合作推動項目融資、建設及投資。
2025-11-20
蒙女士
南寧-青秀區(qū)
全日制土木或建筑類211/985本科及以上學歷 1、協(xié)助項目全過程總咨詢師開展全過程工程咨詢服務 2、綜合協(xié)調(diào)全過程咨詢項目參建各方關系 3、辦理項目報建報監(jiān) 4、建立項目全生命周期的檔案 5、組織協(xié)調(diào)公司各專業(yè)咨詢專家為項目提供專業(yè)咨詢服務
2025-11-20
蒙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、產(chǎn)品應用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應用數(shù)據(jù)庫,并對其進行維護和管理。 2、技術支持:需負責解決客戶或服務工程師在服務過程中遇到的技術難題,提供及時、準確、高效的技術支持,確保客戶滿意度。 3、技術培訓:需定期為服務中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術培訓,提高員工的技術水平和客戶的操作技能。 4、技術資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務工作所涉及的技術資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設備出廠前相關零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關技術交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 入職要求: 1、本科學歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應用office辦公軟件。
2025-11-19
包女士
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