職位描述
一、工作內(nèi)容:
(1)主要承擔工程造價咨詢編制服務;
(2)概預算的編制、審核;
(3)工程量清單及招標控制價的編制、審核;
(4)施工階段的造價監(jiān)控;
(5)項目竣工結算編制、審核。
二、工作要求:
(1)熟悉造價工藝流程,熟練相關計價軟件和規(guī)則;
(2) 能獨立完成造價工作。
公司簡介
中環(huán)建(北京)工程管理有限公司總部設在北京,已存續(xù)26年。有原隸屬國家審計署的官方背景,是經(jīng)國家建設部批準的第一批具有甲級工程造價咨詢資質(zhì)的專業(yè)工程項目管理公司,先后接受過*,國家電網(wǎng),南水北調(diào)工程,中國移動,中國石化,華夏銀行,中國鐵建,部隊等企業(yè)委托開展造價咨詢工作,服務范圍涉及房地產(chǎn)、金融、水利、電力、公路等多個重點行業(yè),涵蓋建筑、市政、公路、橋梁、管網(wǎng)、園林綠化、工業(yè)安裝、電力等專業(yè)。 中環(huán)建(北京)工程管理有限公司廣西分公司于2019年2月28日在南寧青秀工商局注冊,廣西分公司成立后先后為賀州綠洲家園、百色體育館、仁壽西溪里、仁壽誠園、文宮枇杷小鎮(zhèn),柳州沁園、防城港沙企大道、欽州市政道路,河池光伏項目,南寧基地總部,巴馬50萬頭牲豬養(yǎng)殖小區(qū),南寧地鐵3、5號線,中馬產(chǎn)業(yè)園總部基地,海關出入境項目等等數(shù)十個大型工程項目提供造價咨詢服務,服務內(nèi)容包括投資估算、工程概算、全過程造價咨詢服務、竣工結算審計、全過程工程管理及司法鑒定等業(yè)務。公司領導高瞻遠矚,實行公司平臺化、管理制度化、薪酬績效化、人才智資股份化管理,讓有能力的員工多掙錢,學習的員工更增值的工作環(huán)境。公司憑借在業(yè)內(nèi)長期積累的豐富經(jīng)驗、復合型的技術優(yōu)勢、強大的專業(yè)團隊和誠信服務理念,恪守“誠信、守法、公平、公正”的執(zhí)業(yè)操守,竭誠為社會各界提供最優(yōu)質(zhì)的服務…期等您的加入,共創(chuàng)精彩明天?。?!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)仙葫大道157號 查看上班路線
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造價員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西中巖基礎建設有限公司建筑與工程該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。有基坑支護、樁基礎、地基處理等巖土工程施工相關預、結算工作經(jīng)驗的優(yōu)先。2024-11-03
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預算造價員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鯨喜展覽有限公司計算機軟件、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作5年以上,熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預結算的編審工作,具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關政策法規(guī),基本能把控好造價部的部分工作, 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴密,對企業(yè)有較強的責任感; 4、對新領域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應能力,敢于接受公司業(yè)務知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領導安排的其它工程估算、概算、預算、結算造價工作。 培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學習,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有較強的領導及組織能力; 12、有駕照,能出差。2024-11-03
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2024-11-03黃大江
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造價部安裝造價師、造價員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際廣西明兆工程咨詢有限公司建筑與工程具有一級造價、二級造價工程師,有5年以上預算評審,結算審核經(jīng)驗,或咨詢公司同類工作經(jīng)驗,獨立完成項目的預算/結算編制、能熟練應用廣聯(lián)達、博奧、廣龍、同望等造價軟件,有長期在造價咨詢行業(yè)發(fā)展的計劃的優(yōu)先考慮。2024-11-02李桂月
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預結算員6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西浩源電力有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責配網(wǎng)、變電站、線路工程的編制施工預算、核算工程量及定額,做好工料剖析與控制; 2、負責施工進程中搜集技術變更和簽證單并結合預算相關知識做好賬目管理,以作為工程結算的依據(jù); 3、負責熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、項目工程承包合同文件等; 4、負責工程預算的編制及對項目的執(zhí)行情況進行比對,做好分析并向上匯報; 5、熟悉施工現(xiàn)場工程進度、根據(jù)月度施工生產(chǎn)計劃報表制定下月施工預算呈上級審批; 6、負責搜集工程各階段、各節(jié)點相關數(shù)據(jù)并歸類整理與存檔; 7、搜集施工圖紙并參與圖紙會審與技術交底, 根據(jù)其內(nèi)容進行預算調(diào)整; 8、協(xié)助做好工程項目的立項申報、投標、開工前的報批及完工后的驗收任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,工程造價、建筑類或土木工程等相關專業(yè),有造價師資格證、機電或建筑二級建造師證均可優(yōu)先考慮; 2、從事機電工程預結算崗位工作經(jīng)驗5年以上; 3、熟悉電力行業(yè)概預算相關標準;熟悉主網(wǎng)、配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)基建、技改、檢修、拆除定額及預規(guī); 4、熟悉工程招投標、造價、定額體系和工程計價體系,了解專業(yè)設計和施工規(guī)范,能獨立編制工程招標文件、編制項目結算; 具有較強的團隊協(xié)作意識,以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力。2024-11-02
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土建造價員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西鑫之港項目管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心三年以上咨詢公司造價員經(jīng)驗,能獨立完成項目,有二級造價師證書者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1. 負責土建專業(yè)工程預算、結算、核價、合同、造價經(jīng)濟指標分析以及審核復核工作。 2. 負責土建專業(yè)的控制價編制和預結算。 3. 負責現(xiàn)場勘察,對項目施工過程中的變更通知單、工作簽證等進行審核審批。 4. 編寫本專業(yè)成果文件,確保成果文件的格式規(guī)范、清晰和滿足使用的需要。 崗位要求: 1. 大專以上工程造價、工程管理、土建,安裝,園林,市政,水利,公路等相關專業(yè)均可。 2. 三年以上造價員經(jīng)驗,有二造或以上造價師等相關證書。 3. 熟悉定額、清單規(guī)則、造價現(xiàn)行文件和法規(guī)條文。 4. 能獨立完成算量和計價工作。 5. 熟練操作廣聯(lián)達、博奧、CAD、廣龍等工程造價相關軟件 6. 正直有責任心,能接受加班;有團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資福利:底薪+提成+周末雙休+五險+帶薪年假+績效獎金+差旅費補貼+員工旅游+節(jié)日福利+包吃 時間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日參照國家放假規(guī)定。2024-11-02
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土建/安裝造價員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西鑫之港項目管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心急招有2-3年項目經(jīng)驗造價員!??! ▲務必有2-3年造價員經(jīng)驗▲ (薪資5500-6500) 一經(jīng)聘用,待遇優(yōu)厚?!镜仔?提成+周末雙休+五險+帶薪年假+年終獎金+差旅費補貼+員工旅游】 ★年齡:25-40歲★ 崗位職責: 1. 負責土建(安裝)專業(yè)工程預算、結算、核價、合同、造價經(jīng)濟指標分析以及審核復核工作。 2. 負責土建(安裝)專業(yè)的控制價編制和預結算。 3. 負責現(xiàn)場勘察,對項目施工過程中的變更通知單、工作簽證等進行審核審批。 4. 編寫本專業(yè)成果文件,確保成果文件的格式規(guī)范、清晰和滿足使用的需要。 崗位要求: 1. 大專以上工程造價、工程管理、土建,安裝,園林,市政,水利,公路等相關專業(yè)均可。 2. 2年以上工程造價管理的經(jīng)驗。 3. 熟悉定額、清單規(guī)則、造價現(xiàn)行文件和法規(guī)條文。 4. 能獨立完成算量和計價工作。 5. 熟練操作廣聯(lián)達、博奧、CAD、廣龍等工程造價相關軟件 6. 正直有責任心,能接受加班;有團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-02
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