職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常工程部的管理,保證工地順利完成
任職資格:3年以上工程部工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
廣西火烈鳥裝飾集團(tuán)成立于2009年,經(jīng)過了七年的發(fā)展,已經(jīng)發(fā)展成一家集室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)施工家具生產(chǎn)建材銷售為一體的大型整體裝飾集團(tuán),公司擁有3000平米的材料展廳,辦公環(huán)境優(yōu)雅,員工福利好。公司一直秉承著員工利益第一的家文化,經(jīng)過七年的發(fā)展歷程,已發(fā)展成廣西當(dāng)?shù)卮笮偷难b飾企業(yè)之一?,F(xiàn)公司擴(kuò)大規(guī)模,向社會(huì)誠招能夠吃苦耐勞的有識(shí)之士,集團(tuán)現(xiàn)正在擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會(huì)所、辦公商業(yè)空間設(shè)計(jì)、施工為一體的專業(yè)裝飾設(shè)計(jì)公司。在設(shè)計(jì)上,火烈鳥一貫崇尚合理、自然、簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)風(fēng)格,追求藝術(shù)空間的使用效果,提倡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和人性化的經(jīng)營管理。自成立至今,公司始終堅(jiān)定“質(zhì)量 品質(zhì)”的市場(chǎng)信念,在公司員工的不懈努力下,公司發(fā)展經(jīng)歷了市場(chǎng)的磨練與考驗(yàn),得到了南寧市各界朋友的鼎立支持,公司得以迅速發(fā)展壯大,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,獲得了客戶的一致好評(píng),奠定了火烈鳥的品牌基礎(chǔ)。
一切只為您努力,在商品品質(zhì)服務(wù)中“成就自我”這是火烈鳥人永遠(yuǎn)堅(jiān)持的服務(wù)信念,這是公司持續(xù)發(fā)展的根基,這是對(duì)全體員工的基本要求,服務(wù)成就品牌,品牌鑄就成功。事實(shí)雄健的證明,我們的服務(wù)信念是對(duì)的,火烈鳥人正以健康的步伐邁向成功大道!
“把握現(xiàn)在!挑戰(zhàn)未來”這一核心精神是公司的寶貴財(cái)富。它正激勵(lì)著一批批有志員工不斷向前奮進(jìn),正因?yàn)檫@一核心,自覺的使人蛻變到成功,凝聚著優(yōu)秀的火烈鳥人。它使公司從無到有,而今它正見證著公司從弱到強(qiáng),從小到大的深刻變化。勢(shì)必會(huì)造就強(qiáng)大而自信的火烈鳥人!托起裝飾行業(yè)的著名品牌 ----火烈鳥。
火烈鳥一貫倡導(dǎo)以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價(jià)值的 企業(yè)文化 ;高績效 和 團(tuán)隊(duì)精神 是對(duì)每一位員工的基本要求;建立 學(xué)習(xí)型組織 是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件; 員工是企業(yè)之本,員工是 合伙人 ,我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步!
“真誠、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”是火烈鳥人的 價(jià)值觀 ,這個(gè)價(jià)值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。它是我們發(fā)展歷程中產(chǎn)生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。價(jià)值觀以真誠為先導(dǎo),以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為手段,以服務(wù)為保障,伴隨著從無到有、從小到大、從大到強(qiáng),得到全體員工的普遍認(rèn)同和積極參與,并將在企業(yè)發(fā)展中 與時(shí)俱進(jìn) ,不斷完善。
真誠: 先做人,后做事。要求公司全體員工真誠地對(duì)待同事、客戶, 誠實(shí)守信 、以誠相待。
務(wù)實(shí): 要求全體員工踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作。工作中注重穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)、 實(shí)效 、適用。
創(chuàng)新: 我們的知識(shí)、思想和方法必須走在社會(huì)的前列,積極進(jìn)取、勇于開拓,追求卓越。
服務(wù): 建立以客戶為中心的 服務(wù)理念 ,不斷提高 企業(yè)對(duì)客戶 、企業(yè)對(duì)社會(huì)、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的 服務(wù)意識(shí) 。
為社會(huì):不斷創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),依法誠實(shí)納稅,積極推動(dòng)社會(huì)的文明進(jìn)步。
為合作者:我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。
為員工:提供成就個(gè)人理想的事業(yè)平臺(tái);持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力,讓員工與公司同步發(fā)展;讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
火烈鳥裝飾集團(tuán)經(jīng)過近7年的努力耕耘,憑借“精良的設(shè)計(jì),優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量”,“對(duì)客戶負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”,“以滿足客戶需求為使命!”取得了輝煌的成績,得到了廣大業(yè)主的一致認(rèn)可!被廣大業(yè)主評(píng)為“設(shè)計(jì)精良,精工細(xì)作”。
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工程部副經(jīng)理10000-15000元南寧廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司原材料和加工10年以上房建項(xiàng)目或市政道路施工管理經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,有激情,有干勁,工程管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。11小時(shí)前
陳女士 -
工程監(jiān)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)? 1、全程把控粉店工程建設(shè),從施工前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);? 2、負(fù)責(zé)跟加盟商和材料供貨商進(jìn)行相關(guān)價(jià)格談判,控制成本; 3、嚴(yán)格監(jiān)督施工質(zhì)量,對(duì)粉店裝修、設(shè)備安裝等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;? 4、審核工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)施工方、設(shè)計(jì)方等多方關(guān)系,保障工程順利開展;? 5、控制工程成本,審核工程預(yù)算與結(jié)算,避免不必要的開支;? 6、落實(shí)安全文明施工,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施執(zhí)行情況,杜絕安全隱患。? 任職要求? 1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;? 2、有談判議價(jià)能力; 3、具備 3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲店鋪裝修監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,持有監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先;? 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)出差,接受不同城市新店建設(shè)的工作安排。? 薪酬福利 1、薪資待遇:6000-8000元/月;? 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日及家人生日陪伴假,大小休;? 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,伴隨品牌擴(kuò)張,晉升機(jī)會(huì)多多;? 4、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍,與志同道合的伙伴共創(chuàng)輝煌。?2025-11-20
韋女士 -
水電專業(yè)監(jiān)理工程師4000-5000元南寧-武鳴區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程1、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要求持證上崗,廣西監(jiān)理工程師證或監(jiān)理員證+中級(jí)職稱,水電專業(yè); 2、可接受廣西區(qū)內(nèi)工作地點(diǎn);2025-11-20
蒙女士 -
軟件監(jiān)理工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島廣場(chǎng)廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;對(duì)軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn); 3.每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 4.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào); 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示; 6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更; 7.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),具備2年以上軟件系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。 2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識(shí),掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。 3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵(lì) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休。2025-11-18
黃女士 -
信息監(jiān)理工程師5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、協(xié)助業(yè)主單位管理信息化項(xiàng)目的工作,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行四控三管一協(xié)調(diào), 確保項(xiàng)目按國家的政策規(guī)范完成建設(shè),使項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的建設(shè)目標(biāo); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備2年以上信息系統(tǒng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識(shí),掌握系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力以及解決問題的能力;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵(lì); 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定休假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利; 3.工作時(shí)間:五天制,08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休。2025-11-18
黃女士 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西數(shù)字能源科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件不在南寧的勿投簡(jiǎn)歷?。?!需要有經(jīng)驗(yàn)的?。?! 崗位職責(zé): 1、服從團(tuán)隊(duì)的管理和工作安排,保持與團(tuán)隊(duì)、業(yè)主以及相關(guān)廠商的良好溝通和協(xié)作。 2、與項(xiàng)目各相關(guān)方保持溝通和協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、合同簽訂等過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。主要包括:項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目立項(xiàng)論證參與、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目成本審核、項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)文件審核、項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目合同審核以及項(xiàng)目招標(biāo)過程規(guī)范性監(jiān)督等。 3、協(xié)助開展日常的行政管理工作。主要包括:內(nèi)勤管理、會(huì)議組織、起草行政文稿、資產(chǎn)管理及檔案管理等。 4、根據(jù)要求參與政府重大活動(dòng)保障值班。 5、完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。 任職要求 1、具備1年及以上IT類項(xiàng)目(招投標(biāo))管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)方面的法律法規(guī)、政府項(xiàng)目招投標(biāo)流程以及項(xiàng)目管理的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)。 2、具備一定的IT行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),例如:軟件編程基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等。 3、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通交流能力。 4、了解信息系統(tǒng)的日常管理和維護(hù),了解IT服務(wù)管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范(ITSS、ISO20000等)。 5、具備較強(qiáng)的適應(yīng)和應(yīng)變能力,能較快適應(yīng)政府機(jī)關(guān)嚴(yán)要求和快節(jié)奏的工作模式。 6、具備很強(qiáng)的工作執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自學(xué)能力以及心理素質(zhì)和抗壓能力。 7、具有國家軟考中級(jí)資質(zhì)證書(系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等)者優(yōu)先考慮。2025-11-18
梁女士 -
工程監(jiān)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 1、依據(jù)項(xiàng)目施工圖、技術(shù)要求、進(jìn)度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工; 2、確定施工人員以達(dá)到施工進(jìn)度,監(jiān)督施工人員以確保施工計(jì)劃的實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)情況反饋,難點(diǎn)問題可以迅速根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況和設(shè)計(jì)工程師的意見進(jìn)行施工調(diào)整; 4、及時(shí)向工程主管報(bào)告 工作,解決施工管理過程中的問題,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系。 5、根據(jù)施工工程師和計(jì)劃人員提供的資料記錄項(xiàng)目進(jìn)展; 6、 確保每日和每周的計(jì)劃落實(shí)到工長;2025-11-18
黃女士 -
水電專業(yè)監(jiān)理工程師4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,水利水電 / 電氣 / 給排水等相關(guān)專業(yè)。 2、持有 3 年以上水電工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉從施工到驗(yàn)收全流程;有大型房建 / 市政 / 水利項(xiàng)目、綠色建筑 / 智能水電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方順暢交流;能處理設(shè)計(jì)變更與多方協(xié)作;適應(yīng)工地駐場(chǎng),責(zé)任心強(qiáng),恪守監(jiān)理職業(yè)道德,無違規(guī)記錄。 4. 持有監(jiān)理員證、工程師職稱;持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證者優(yōu)先。2025-11-17
黃女士 -
2025-11-17
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監(jiān)理員4000-5000元南寧-江南區(qū)豐匯國際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司其他行業(yè)1.有證,上班地址在博白。 2.一年工作經(jīng)驗(yàn)。 3.吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4.服從安排。2025-11-17
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