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職位描述
持廣西監(jiān)理員證,畢業(yè)于市政專業(yè),或從事市政工程現(xiàn)場監(jiān)理人員。
公司簡介
廣西恒基建設(shè)工程咨詢有限公司隸屬恒基企業(yè)投資控股集團.簡稱“恒基咨詢”.是具獨立性的工程技術(shù).管理專業(yè)機構(gòu).憑借其強大的背景和多年的歷練.已成長為一家提供廣泛而綜合的專業(yè)服務(wù)的工程咨詢管理公司.
公司目前具備工程監(jiān)理綜合資質(zhì).人防監(jiān)理資質(zhì)丙級.建設(shè)工程招標代理甲級.工程造價咨詢甲級.工程咨詢丙級資質(zhì)及政府采購甲級資質(zhì),是廣西建設(shè)監(jiān)理協(xié)會常務(wù)理事單位.南寧市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會會員單位.
恒基咨詢依托強大的恒基企業(yè)投資控股集團技術(shù)背景.具備大型的項目策劃.工程設(shè)計.技術(shù)咨詢.項目投資開發(fā).建設(shè)和管理的經(jīng)驗,主要從事工程建設(shè)監(jiān)理.工程項目管理.項目代建.工程總承包管理.工程招標代理.造價咨詢.工程咨詢及工程技術(shù)咨詢服務(wù).通過了GB/T19001:2000國際質(zhì)量體系.GB/T24****400環(huán)境管理體系.GB/T28001:2001職業(yè)安全與健康管理體系認證.完善了公司內(nèi)部的管理體系.
恒基建設(shè)秉承“以人為本.規(guī)范管理.提升水平.打造品牌”的管理理念.遵循“以創(chuàng)新求發(fā)展.以質(zhì)量求生存.以服務(wù)求信譽.以管理求效益”的發(fā)展理念.堅持“預(yù)防為主.嚴格控制.積極參與.熱情服務(wù)”的質(zhì)量方針,重視內(nèi)部管理建設(shè).結(jié)合項目建設(shè)的實踐.質(zhì)量手冊.程序文件.規(guī)章制度.作業(yè)指導(dǎo)書等不斷得到完善和升華.形成一整套系統(tǒng)化.科學(xué)化.標準化.規(guī)范化的管理模式.擁有一套嚴格的管理制度.工作程序和工作細則.為保證咨詢工作的質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ),所承接的工程項目多項獲得 “南寧市文明工地”獎.2009年評為“講質(zhì)量.重安全.守信譽”稱號且“信用”等級為AAA級單位.在同行業(yè)中享有較高的信譽.
恒基咨詢技術(shù)力量雄厚.人員專業(yè)配套齊全.設(shè)備設(shè)施先進.現(xiàn)有職工1100人.國家注冊監(jiān)理工程師66人.廣西建設(shè)監(jiān)理工程師98人.國家注冊造價工程師12人.國家注冊安全工程師6人.國家注冊一級建造師16人.國家注冊咨詢(投資)工程師5人.國家招標師5人,同時擁有一批省市級“優(yōu)秀總監(jiān)理工程師”和“優(yōu)秀監(jiān)理工程師”等高端人才,擁有先進的檢測設(shè)備和測量儀器.配備了完善的管理.辦公.造價管理軟件及良好的辦公條件.
恒基建設(shè)將繼續(xù)以客戶的需求為服務(wù)的關(guān)注焦點.致力于為政府機構(gòu).公益事業(yè)單位.銀行.證券.金融機構(gòu).財團.房地產(chǎn)商.工業(yè)企業(yè)集團等各行各業(yè)的客戶提供建設(shè)項目全過程的的策劃管理務(wù).
上班地點
工作地址:
南寧軌道交通運營控制中心B座14層1413 查看上班路線
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工程部副經(jīng)理10000-15000元南寧廣西強宇貿(mào)易有限公司原材料和加工10年以上房建項目或市政道路施工管理經(jīng)驗,吃苦耐勞,有激情,有干勁,工程管理能力強,執(zhí)行力強。7小時前
陳女士聊一聊 -
水電專業(yè)監(jiān)理工程師4000-5000元南寧-武鳴區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程1、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗,要求持證上崗,廣西監(jiān)理工程師證或監(jiān)理員證+中級職稱,水電專業(yè); 2、可接受廣西區(qū)內(nèi)工作地點;2025-11-20
蒙女士聊一聊 -
工程監(jiān)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)? 1、全程把控粉店工程建設(shè),從施工前期準備到竣工驗收,確保項目按計劃推進;? 2、負責(zé)跟加盟商和材料供貨商進行相關(guān)價格談判,控制成本; 3、嚴格監(jiān)督施工質(zhì)量,對粉店裝修、設(shè)備安裝等環(huán)節(jié)進行細致檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;? 4、審核工程進度,協(xié)調(diào)施工方、設(shè)計方等多方關(guān)系,保障工程順利開展;? 5、控制工程成本,審核工程預(yù)算與結(jié)算,避免不必要的開支;? 6、落實安全文明施工,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施執(zhí)行情況,杜絕安全隱患。? 任職要求? 1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;? 2、有談判議價能力; 3、具備 3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有餐飲店鋪裝修監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先;? 4、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范,持有監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先;? 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊協(xié)作精神;? 6、工作認真負責(zé),能適應(yīng)出差,接受不同城市新店建設(shè)的工作安排。? 薪酬福利 1、薪資待遇:6000-8000元/月;? 2、福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日及家人生日陪伴假,大小休;? 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,伴隨品牌擴張,晉升機會多多;? 4、充滿活力的團隊氛圍,與志同道合的伙伴共創(chuàng)輝煌。?2025-11-20
韋女士聊一聊 -
軟件監(jiān)理工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計院有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.按照項目總監(jiān)的要求負責(zé)軟件類項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;對軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進行檢查和確認; 3.每周將現(xiàn)場情況和計劃進行核對,如進度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進度; 4.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負責(zé)項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報; 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示; 6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負責(zé)部分的的計劃、方案、申請、變更; 7.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計算機、軟件相關(guān)專業(yè),具備2年以上軟件系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。 2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實施驗收要求。 3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備; 4.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定、五險一金、員工活動; 3.工作時間:五天制,周末雙休。2025-11-18
黃女士聊一聊 -
信息監(jiān)理工程師5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計院有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、協(xié)助業(yè)主單位管理信息化項目的工作,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位,對項目進行四控三管一協(xié)調(diào), 確保項目按國家的政策規(guī)范完成建設(shè),使項目達到預(yù)期的建設(shè)目標; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),具備2年以上信息系統(tǒng)監(jiān)理經(jīng)驗; 2.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識,掌握系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及實施驗收要求; 3.具備較強的溝通能力以及解決問題的能力;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識及團隊合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵; 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定休假、五險一金、節(jié)日福利; 3.工作時間:五天制,08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休。2025-11-18
黃女士聊一聊 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西數(shù)字能源科技有限公司計算機軟件不在南寧的勿投簡歷?。?!需要有經(jīng)驗的?。。?崗位職責(zé): 1、服從團隊的管理和工作安排,保持與團隊、業(yè)主以及相關(guān)廠商的良好溝通和協(xié)作。 2、與項目各相關(guān)方保持溝通和協(xié)調(diào),對項目的立項、招標、合同簽訂等過程進行監(jiān)督和管理。主要包括:項目需求分析、項目立項論證參與、項目市場調(diào)研、項目成本審核、項目招標相關(guān)文件審核、項目招標進度跟進、項目合同審核以及項目招標過程規(guī)范性監(jiān)督等。 3、協(xié)助開展日常的行政管理工作。主要包括:內(nèi)勤管理、會議組織、起草行政文稿、資產(chǎn)管理及檔案管理等。 4、根據(jù)要求參與政府重大活動保障值班。 5、完成團隊交辦的其他工作。 任職要求 1、具備1年及以上IT類項目(招投標)管理的經(jīng)驗,熟悉項目招投標方面的法律法規(guī)、政府項目招投標流程以及項目管理的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識。 2、具備一定的IT行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),例如:軟件編程基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等。 3、性格外向,具備較強的溝通交流能力。 4、了解信息系統(tǒng)的日常管理和維護,了解IT服務(wù)管理相關(guān)的標準或規(guī)范(ITSS、ISO20000等)。 5、具備較強的適應(yīng)和應(yīng)變能力,能較快適應(yīng)政府機關(guān)嚴要求和快節(jié)奏的工作模式。 6、具備很強的工作執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任心、團隊協(xié)作能力、自學(xué)能力以及心理素質(zhì)和抗壓能力。 7、具有國家軟考中級資質(zhì)證書(系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等)者優(yōu)先考慮。2025-11-18
梁女士聊一聊 -
工程監(jiān)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 1、依據(jù)項目施工圖、技術(shù)要求、進度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標準實施現(xiàn)場施工; 2、確定施工人員以達到施工進度,監(jiān)督施工人員以確保施工計劃的實施; 3、 負責(zé)施工現(xiàn)場情況反饋,難點問題可以迅速根據(jù)現(xiàn)場情況和設(shè)計工程師的意見進行施工調(diào)整; 4、及時向工程主管報告 工作,解決施工管理過程中的問題,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系。 5、根據(jù)施工工程師和計劃人員提供的資料記錄項目進展; 6、 確保每日和每周的計劃落實到工長;2025-11-18
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水電專業(yè)監(jiān)理工程師4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,水利水電 / 電氣 / 給排水等相關(guān)專業(yè)。 2、持有 3 年以上水電工程監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉從施工到驗收全流程;有大型房建 / 市政 / 水利項目、綠色建筑 / 智能水電項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備強溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊及相關(guān)方順暢交流;能處理設(shè)計變更與多方協(xié)作;適應(yīng)工地駐場,責(zé)任心強,恪守監(jiān)理職業(yè)道德,無違規(guī)記錄。 4. 持有監(jiān)理員證、工程師職稱;持有注冊監(jiān)理工程師證者優(yōu)先。2025-11-17
黃女士聊一聊 -
2025-11-17
金朝華聊一聊 -
監(jiān)理員4000-5000元南寧-江南區(qū)豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司其他行業(yè)1.有證,上班地址在博白。 2.一年工作經(jīng)驗。 3.吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4.服從安排。2025-11-17
行政人事負責(zé)人聊一聊
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- 廣西恒基建設(shè)工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/咨詢
- 成立時間 19年(2006年4月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --