職位描述
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)農(nóng)林托管及土地安全利用項(xiàng)目檢查與驗(yàn)收的實(shí)施;
2.根據(jù)檢查情況做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào);
3.定期將檢查記錄進(jìn)行整理匯總并進(jìn)行歸檔;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展?fàn)I林內(nèi)部質(zhì)量評(píng)比工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
(二)任職要求
1.農(nóng)林業(yè)及工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的文字寫作能力;
3.勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)、細(xì)心、耐心、敬業(yè)、堅(jiān)持原則;
4.良好的溝通表達(dá)能力,有較好的應(yīng)急處理能力;
5.不怕吃苦,適應(yīng)長期出差。
(三)薪酬待遇
4500~6500元/月+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)補(bǔ)貼
公司簡介
【公司簡介】 廣西力源寶科技有限公司(以下簡稱“力源寶”)前身創(chuàng)立于1997年,目前管理總部位于南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的科技型民營企業(yè),主營業(yè)務(wù)為城鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)有機(jī)廢物環(huán)保治理與肥料資源化循環(huán)利用與農(nóng)林業(yè)智能化精準(zhǔn)施肥+智慧農(nóng)林“云管護(hù)”。 力源寶是一家平臺(tái)型“有機(jī)廢物資源化產(chǎn)業(yè)鏈增值解決方案服務(wù)商”,是自治區(qū)重點(diǎn)“打造生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展名片”企業(yè);“2018年廣西最具潛力民營企業(yè)”;2018年列入“廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)培育計(jì)劃名單”;2018年南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議確定的“重點(diǎn)發(fā)展環(huán)保裝備制造龍頭企業(yè)”;“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”;“自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”;“廣西創(chuàng)新百強(qiáng)上榜企業(yè)”;“2018?年國家科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃‘固廢資源化’專項(xiàng)實(shí)施單位”。力源寶的“有機(jī)廢物空間(多層)靜態(tài)好氧發(fā)酵系統(tǒng)”是“農(nóng)村廁所革命”國家重點(diǎn)專項(xiàng)創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)品;公司的“工農(nóng)業(yè)有機(jī)剩余物節(jié)能環(huán)保處理及資源化技術(shù)”被選入國家《工業(yè)固體廢物綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)目錄(第一批)》;是第一至第九屆“廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易會(huì)”八屆“發(fā)明金獎(jiǎng)”獲得單位。 目前,力源寶累計(jì)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)超過400件,其中發(fā)明專利170多件,其他外觀專利、軟件著作權(quán)、實(shí)用新型專利等190多件,形成較為完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,其中“農(nóng)林業(yè)高產(chǎn)高效智能化施肥決策系統(tǒng)+智慧農(nóng)林管護(hù)云平臺(tái)”、“有機(jī)廢物空間多層靜態(tài)好氧發(fā)酵技術(shù)”、“有機(jī)廢物肥料資源化產(chǎn)業(yè)開發(fā)技術(shù)”,均是顛覆性、革命性原創(chuàng)技術(shù),處于國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先水平。 展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來,廣西力源寶科技有限公司仍將專心專注于主營業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展,一如既往秉承“創(chuàng)新、服務(wù)、安全”的企業(yè)理念,以“服務(wù)倍增客戶價(jià)值”為品牌信念,努力發(fā)展成為中國最大、世界第一的“有機(jī)廢物環(huán)保治理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商”。
【福利待遇】
激勵(lì)機(jī)制
1.銷售提成:肥料銷售人員、裝備銷售人員、項(xiàng)目拓展人員等享有高額銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2.項(xiàng)目營運(yùn)分紅:項(xiàng)目營運(yùn)人員分享項(xiàng)目運(yùn)營過程中的材料/肥料銷售提成、項(xiàng)目利潤分紅。
3.業(yè)務(wù)支持獎(jiǎng)勵(lì):農(nóng)林技術(shù)人員、裝備研發(fā)人員分享技術(shù)支持獎(jiǎng)勵(lì);后勤支持部門人員分享公司業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。
4.專利、項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì):在承擔(dān)公司科研或重大項(xiàng)目中,發(fā)表論文、申報(bào)專利或申報(bào)項(xiàng)目并獲得通過的,按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。
5.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì):在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為公司創(chuàng)造良好效益的,按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。
6.各項(xiàng)優(yōu)秀榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):有年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及砥礪共進(jìn)獎(jiǎng)等。
7.股權(quán)激勵(lì):核心人才可獲得公司股權(quán)激勵(lì)。
公司福利
1. 六險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)及公積金。
2. 法定節(jié)假日及節(jié)日福利:如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等,享受三八節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品,另有結(jié)婚賀儀(1000元)等福利。
3. 學(xué)歷津貼:博士800元/月,碩士400元/月,985/211院校本科200元/月,其他院校本科100元/月。
4. 提供食宿:免費(fèi)宿舍(長住房有空調(diào)、熱水、床、wifi等),中午休息提供午休房(空調(diào)、熱水、床);提供早、中、晚三餐(公司補(bǔ)助400-600元/月并統(tǒng)一結(jié)算給飯?zhí)茫?br /> 5. 其他補(bǔ)貼:享受工齡補(bǔ)貼(30-450元/月),享受高溫補(bǔ)貼(120-150元/月)。
6. 定期組織員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、團(tuán)建等活動(dòng)。
7. 舒適的辦公環(huán)境及設(shè)有文娛場(chǎng)所(乒乓球室、籃球場(chǎng)等)。
【職業(yè)發(fā)展】
設(shè)置有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、銷售序列、技能操作序列等四大職位序列,為員工提供充分的發(fā)展空間及平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園洪歷路10號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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工程監(jiān)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)? 1、全程把控粉店工程建設(shè),從施工前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);? 2、負(fù)責(zé)跟加盟商和材料供貨商進(jìn)行相關(guān)價(jià)格談判,控制成本; 3、嚴(yán)格監(jiān)督施工質(zhì)量,對(duì)粉店裝修、設(shè)備安裝等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;? 4、審核工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)施工方、設(shè)計(jì)方等多方關(guān)系,保障工程順利開展;? 5、控制工程成本,審核工程預(yù)算與結(jié)算,避免不必要的開支;? 6、落實(shí)安全文明施工,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施執(zhí)行情況,杜絕安全隱患。? 任職要求? 1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;? 2、有談判議價(jià)能力; 3、具備 3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲店鋪裝修監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,持有監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先;? 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)出差,接受不同城市新店建設(shè)的工作安排。? 薪酬福利 1、薪資待遇:6000-8000元/月;? 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日及家人生日陪伴假,大小休;? 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,伴隨品牌擴(kuò)張,晉升機(jī)會(huì)多多;? 4、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍,與志同道合的伙伴共創(chuàng)輝煌。?2025-11-20
韋女士 -
水電專業(yè)監(jiān)理工程師4000-5000元南寧-武鳴區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程1、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要求持證上崗,廣西監(jiān)理工程師證或監(jiān)理員證+中級(jí)職稱,水電專業(yè); 2、可接受廣西區(qū)內(nèi)工作地點(diǎn);2025-11-20
蒙女士 -
軟件監(jiān)理工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島廣場(chǎng)廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;對(duì)軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn); 3.每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 4.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào); 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示; 6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更; 7.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),具備2年以上軟件系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。 2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識(shí),掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。 3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵(lì) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休。2025-11-18
黃女士 -
信息監(jiān)理工程師5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、協(xié)助業(yè)主單位管理信息化項(xiàng)目的工作,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行四控三管一協(xié)調(diào), 確保項(xiàng)目按國家的政策規(guī)范完成建設(shè),使項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的建設(shè)目標(biāo); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備2年以上信息系統(tǒng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識(shí),掌握系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力以及解決問題的能力;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵(lì); 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定休假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利; 3.工作時(shí)間:五天制,08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休。2025-11-18
黃女士 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西數(shù)字能源科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件不在南寧的勿投簡歷!??!需要有經(jīng)驗(yàn)的?。?! 崗位職責(zé): 1、服從團(tuán)隊(duì)的管理和工作安排,保持與團(tuán)隊(duì)、業(yè)主以及相關(guān)廠商的良好溝通和協(xié)作。 2、與項(xiàng)目各相關(guān)方保持溝通和協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、合同簽訂等過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。主要包括:項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目立項(xiàng)論證參與、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目成本審核、項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)文件審核、項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目合同審核以及項(xiàng)目招標(biāo)過程規(guī)范性監(jiān)督等。 3、協(xié)助開展日常的行政管理工作。主要包括:內(nèi)勤管理、會(huì)議組織、起草行政文稿、資產(chǎn)管理及檔案管理等。 4、根據(jù)要求參與政府重大活動(dòng)保障值班。 5、完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。 任職要求 1、具備1年及以上IT類項(xiàng)目(招投標(biāo))管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)方面的法律法規(guī)、政府項(xiàng)目招投標(biāo)流程以及項(xiàng)目管理的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)。 2、具備一定的IT行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),例如:軟件編程基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等。 3、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通交流能力。 4、了解信息系統(tǒng)的日常管理和維護(hù),了解IT服務(wù)管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范(ITSS、ISO20000等)。 5、具備較強(qiáng)的適應(yīng)和應(yīng)變能力,能較快適應(yīng)政府機(jī)關(guān)嚴(yán)要求和快節(jié)奏的工作模式。 6、具備很強(qiáng)的工作執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自學(xué)能力以及心理素質(zhì)和抗壓能力。 7、具有國家軟考中級(jí)資質(zhì)證書(系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等)者優(yōu)先考慮。2025-11-18
梁女士 -
工程監(jiān)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 1、依據(jù)項(xiàng)目施工圖、技術(shù)要求、進(jìn)度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工; 2、確定施工人員以達(dá)到施工進(jìn)度,監(jiān)督施工人員以確保施工計(jì)劃的實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)情況反饋,難點(diǎn)問題可以迅速根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況和設(shè)計(jì)工程師的意見進(jìn)行施工調(diào)整; 4、及時(shí)向工程主管報(bào)告 工作,解決施工管理過程中的問題,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系。 5、根據(jù)施工工程師和計(jì)劃人員提供的資料記錄項(xiàng)目進(jìn)展; 6、 確保每日和每周的計(jì)劃落實(shí)到工長;2025-11-18
黃女士 -
水電專業(yè)監(jiān)理工程師4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,水利水電 / 電氣 / 給排水等相關(guān)專業(yè)。 2、持有 3 年以上水電工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉從施工到驗(yàn)收全流程;有大型房建 / 市政 / 水利項(xiàng)目、綠色建筑 / 智能水電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方順暢交流;能處理設(shè)計(jì)變更與多方協(xié)作;適應(yīng)工地駐場(chǎng),責(zé)任心強(qiáng),恪守監(jiān)理職業(yè)道德,無違規(guī)記錄。 4. 持有監(jiān)理員證、工程師職稱;持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證者優(yōu)先。2025-11-17
黃女士 -
2025-11-17
金朝華 -
監(jiān)理員4000-5000元南寧-江南區(qū)豐匯國際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司其他行業(yè)1.有證,上班地址在博白。 2.一年工作經(jīng)驗(yàn)。 3.吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4.服從安排。2025-11-17
行政人事負(fù)責(zé)人 -
監(jiān)理員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、完成總監(jiān)安排的日常工作,積極參與各項(xiàng)目監(jiān)理之間的交流。 2、參加項(xiàng)目監(jiān)理部巡檢,做好有關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。 3、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目監(jiān)理部的動(dòng)態(tài)聯(lián)系,定期向總監(jiān)報(bào)告。 崗位要求: 1、土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷; 2、有廣西監(jiān)理員證及見證員證。 3、具有良好的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞,具有高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作地點(diǎn):天等、扶綏、平果、博白等地。2025-11-17
黃女士
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項(xiàng)目工程監(jiān)理工程監(jiān)理員工程監(jiān)理工程師工程監(jiān)理總監(jiān)工程管理監(jiān)理項(xiàng)目監(jiān)理監(jiān)理工程師安全監(jiān)理工程師施工監(jiān)理監(jiān)理員安全監(jiān)理員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理安裝監(jiān)督工程監(jiān)理工程主管專業(yè)監(jiān)理工程師安全專業(yè)監(jiān)理工程師工程項(xiàng)目監(jiān)理總監(jiān)理工程師項(xiàng)目監(jiān)理工程師施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理注冊(cè)監(jiān)理工程師信息監(jiān)理工程師工程巡檢工程部經(jīng)理總監(jiān)代表工地監(jiān)理國家注冊(cè)監(jiān)理工程師信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師工程施工監(jiān)理專監(jiān)家裝工程管理項(xiàng)目監(jiān)理員裝修施工監(jiān)理信息系統(tǒng)監(jiān)理師工程部副經(jīng)理水電監(jiān)理工程師水電監(jiān)理員水電專業(yè)監(jiān)理工程師
行業(yè)招聘
- 廣西力源寶科技有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 15年(2009年12月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人