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職位描述

一、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域市場信息；

2、針對收集到的信息整理、分析，制定臺賬，形成分析報告定期提交公司；

3、參與所轄區(qū)域項目投標(biāo)管理工作，如優(yōu)質(zhì)項目選擇建議、價格建議、成本控制建議等；

4、協(xié)助上級進(jìn)行高層客戶關(guān)系開發(fā)、維護(hù)工作，負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶的關(guān)系維系工作；

5、公司安排的其他工作。

二、崗位要求

1、具備5年以上通信行業(yè)市場營銷、招投標(biāo)或市場管理經(jīng)驗，熟悉施工管理與施工工藝；

2、精于市場分析、預(yù)測；

3、熟悉市場調(diào)研、價格管理，擅長對項目盈虧分析、預(yù)測，提出建議；

4、具備一定的社會關(guān)系，能協(xié)助上級進(jìn)行關(guān)系維護(hù)工作；

5、抗壓力強，溝通協(xié)調(diào)能力強。

上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，雙單休。

公司簡介

錦樂集團(tuán)廣西公司成立于2010年，是集通信科技、建筑工程設(shè)施建設(shè)、安防集成、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖于一體的多元化企業(yè)。

錦樂團(tuán)隊是一支年輕、活力、有思想，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊，公司堅持“以信為本，以質(zhì)取勝”的宗旨，著眼于市場和客戶需求，腳踏實地，開拓進(jìn)取，深耕行業(yè)打造創(chuàng)優(yōu)工程。憑借多年來的辛勤耕耘和守信經(jīng)營，公司贏得了廣大客戶和業(yè)界的一致好評，各項業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，已經(jīng)成長為本地區(qū)科技、通信、建筑等領(lǐng)域的知名企業(yè)。

企業(yè)愿景：追求卓越發(fā)展，把錦樂集團(tuán)各子公司打造成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿性企業(yè)。

企業(yè)使命：與您攜手，改變生活。這一使命表達(dá)了錦樂在促進(jìn)整個社會的文明與進(jìn)步中求得企業(yè)發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了錦樂人崇高理想與不凡追求。

核心價值：誠實守信是錦樂的核心價值觀，是企業(yè)文化的基石和建基立業(yè)之本，是錦樂人的崇高品質(zhì)，我們倡導(dǎo)全面的誠信觀，誠信于客戶、誠信于員工、誠信于股東、誠信于行業(yè)、誠信于社會。

核心理念：堅持客戶至上，悉心維護(hù)客戶和消費者的權(quán)益，努力提升更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為創(chuàng)新、更為人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷超越用戶期望。

核心文化：常懷感恩回報之心，集團(tuán)帶領(lǐng)錦樂人不忘初心，牢記使命，熱心投入慈善公益事業(yè)，回報他人、回報自然，共創(chuàng)和諧社會，共筑偉大中國夢。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)錦樂集團(tuán)廣西公司(萬豐新新大廈25樓整層) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)
18000-20000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

廣西國控精工建設(shè)有限公司副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)（1名）一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強，有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷，建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.10年以上建筑工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉建筑施工生產(chǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理工作，能獨立處理相關(guān)管理工作； 4.熟悉建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術(shù)管理及項目創(chuàng)優(yōu)工作，在質(zhì)量技術(shù)管理工作有豐富經(jīng)驗； 5.熟悉建筑行業(yè)農(nóng)民工工資“一金七制”管理工作；能獨立處理農(nóng)民工工資糾紛問題； 6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)，有帶團(tuán)隊攻堅克難的經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德水平； 7.有相關(guān)國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗，有大型建筑項目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理等工作； 2.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術(shù)管理及項目創(chuàng)優(yōu)工作，在質(zhì)量技術(shù)管理工作中確保安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)、材料設(shè)備管理中實施安全生產(chǎn)措施和要求； 3.全面負(fù)責(zé)落實農(nóng)民工工資“一金七制”工作及處理農(nóng)民工工資糾紛問題； 4.抓好項目穩(wěn)定工作。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。五、其他具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

2025-11-18; 營銷副總監(jiān)
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計股份有限公司南寧分公司

建筑與工程

1，熟悉南寧房地產(chǎn)市場，制定目標(biāo)，分解目標(biāo) 2，團(tuán)隊組建與人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)任務(wù) 3，參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測 4，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃 5，制定銷售激勵措施與獎懲方案【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動，學(xué)習(xí)的態(tài)度） 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有設(shè)計院或者房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-11-18

王鷹; 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向； 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程； 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài)，開展項目評估，及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù)； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語4級以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識，熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場； 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求，能獨立撰寫申報資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-11-18

黃先生; 工程部副總
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項目情況，熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案，確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作，包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作，提升項目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo)，督促項目人員按時上報各種報表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，保持良好的往來關(guān)系；掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。二、崗位要求：30-45歲 1、專科以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗，有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-11-18

潘小姐; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國桂電力有限公司

電力/水利

1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。

2025-11-18; 工程部副總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、崗位概述負(fù)責(zé)公司工程項目的全面管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊建設(shè)，確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督項目現(xiàn)場管理，解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項目預(yù)算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，規(guī)避法律與安全風(fēng)險。 3. 對接業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理及政府部門，維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師（建筑工程）、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過2個以上大型房建/市政項目（單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元）。 3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。

2025-11-17; 公司副總經(jīng)理（售后業(yè)務(wù)板塊）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)一汽大眾捷達(dá)服務(wù)二網(wǎng)開發(fā) 2.開發(fā)后期的門店運營 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經(jīng)驗崗位要求： 1、有過連鎖汽車品牌（途虎、京東）等管理經(jīng)驗，熟悉多門店，遠(yuǎn)程管理 2、在廣西省內(nèi)有保險公司資源及關(guān)系 3、能接受出差 4、待遇***

2025-11-16; 一汽大眾捷達(dá)-直營店副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

2025-11-16; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計算機硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作，提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場需求； 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo)，指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場占有率和競爭力； 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求，預(yù)測發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo)； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對行業(yè)前景有獨到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強，能獨當(dāng)一面，有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的銷售目標(biāo)。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金，年薪15萬至20萬廣西南寧市/玉林市

2025-11-16; 常務(wù)副總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

潤建股份有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，明確中長期目標(biāo)與路徑，根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向； 2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場挖掘，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊，完善內(nèi)部制度與績效考核體系，提升團(tuán)隊能力； 4. 參與重大財務(wù)決策，監(jiān)控運營風(fēng)險，保障公司穩(wěn)健發(fā)展； 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動，提升品牌知名度與市場競爭力。崗位要求： 1. 碩士及以上學(xué)歷，工商管理、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗； 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式，有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷； 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團(tuán)隊管理及項目管理能力； 5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī)，具備良好信息安全意識和風(fēng)險控制能力； 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。

2025-11-16

蘇冠穎