職位描述
崗位職責(zé):
1、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
2、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議;
3、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項目正常進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、勞動力,控制各工程項目的施工成本;
5、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;
6、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意;
任職要求:
1、精通家裝工程預(yù)結(jié)算、能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
2、有高度的成本控制意識和創(chuàng)新意識,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
4、六年以上裝飾工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精通家裝工藝、裝飾材料,有較強(qiáng)的工程管理能力;
公司簡介
??????廣西創(chuàng)晟裝飾裝修工程有限責(zé)任公司是一家活躍在全國各地從事商業(yè)空間設(shè)計并施工的綜合性新興企業(yè),公司成立于2010年,現(xiàn)與國際國內(nèi)眾多一線品牌合作,項目案例覆蓋全國各地一線城市各大頂級賣場。??????創(chuàng)晟團(tuán)隊用新的角度展示了裝飾裝修工程企業(yè)的形象,通過不斷的努力發(fā)展已成為涉及酒店、商業(yè)空間、辦公空間、高端定制設(shè)計施工為一體的綜合性公司,并與歐洲多家一流的品牌公司及創(chuàng)意機(jī)構(gòu)結(jié)為合作伙伴。公司管理嚴(yán)謹(jǐn),從設(shè)計到施工及執(zhí)行的質(zhì)量有極高的要求,因此創(chuàng)晟可以確保為每位客戶提供一流的設(shè)計與施工服務(wù)。??????創(chuàng)晟的理念就是用我們領(lǐng)先于時代的視野,為每一位客戶量身定做極具國際化個性方案的同時也為客戶提供專業(yè)、規(guī)范的工程管理服務(wù),一體化的綜合解決方案,為客戶鑄造品牌創(chuàng)造價值,這不僅僅是我們的長處,也是我們的使命。??????創(chuàng)晟擁有一支極富設(shè)計天賦和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的工程團(tuán)隊,一直以來都是用國際先進(jìn)的管理流程為客戶提供服務(wù),已為CK、PINKO、TOMMY?HILFGER、DKNY?JEANS、MISS?SIXTY、NINE?WEST、JORYA、ANMANNI、ESPRIT、CAROLINE、EXCEPTION、AIVEI、EIN、OCHIRLY、FIVE?PLUS、MANGO等眾多國際國內(nèi)一線品牌完成設(shè)計與施工的成功案例。??????為配合公司的快速發(fā)展,現(xiàn)面向社會求賢納士。如果您勤奮敬業(yè),有良好的團(tuán)隊合作精神,愿與公司共同發(fā)展,請您加入我們的大家庭,攜手共鑄美好夢想!??????公司環(huán)境:??????1、公司辦公環(huán)境優(yōu)美,占地總面積1400多平方米,內(nèi)設(shè)有瑜伽室、舞蹈室、餐廳、圖書室、員工休息區(qū)和設(shè)施齊全的員工培訓(xùn)室;??????2、公司為開放式辦公區(qū),每位員工都擁有自己的工位、高速電腦。??????工作時間:??????1、周一至周五:上午9:00--12:00;下午13:30--18:00;??????2、周六、周日雙休;??????3、元旦、春節(jié)、清明、五一、國慶等節(jié)假日按國家勞動法規(guī)定放假??。??????薪酬福利:??????1、基本工資+崗位工資+績效+技能津貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+項目獎金+年度獎勵;??????2、保險項目:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)?意外傷害保險;??????3、為公司服務(wù)滿一定期限的員工按級別享有購車福利;??????4、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)等多種培訓(xùn)內(nèi)容;??????5、員工均享有年終獎和帶薪年假;??????6、不定期組織員工集體活動(國內(nèi)外旅游、拓展等活動);??????7、提供多種體育及娛樂設(shè)施以供員工進(jìn)行業(yè)余活動;??????8、公司給員工發(fā)放生日禮物及節(jié)假日禮品;
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副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)18000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西國控精工建設(shè)有限公司副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)(1名) 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.10年以上建筑工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉建筑施工生產(chǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理工作,能獨立處理相關(guān)管理工作; 4.熟悉建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術(shù)管理及項目創(chuàng)優(yōu)工作,在質(zhì)量技術(shù)管理工作有豐富經(jīng)驗; 5.熟悉建筑行業(yè)農(nóng)民工工資“一金七制”管理工作;能獨立處理農(nóng)民工工資糾紛問題; 6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng),有帶團(tuán)隊攻堅克難的經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有相關(guān)國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗,有大型建筑項目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理等工作; 2.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術(shù)管理及項目創(chuàng)優(yōu)工作,在質(zhì)量技術(shù)管理工作中確保安全生產(chǎn),在生產(chǎn)、材料設(shè)備管理中實施安全生產(chǎn)措施和要求; 3.全面負(fù)責(zé)落實農(nóng)民工工資“一金七制”工作及處理農(nóng)民工工資糾紛問題; 4.抓好項目穩(wěn)定工作。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或未滿影響期限的; 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。2025-11-18
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營銷副總監(jiān)12000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1,熟悉南寧房地產(chǎn)市場,制定目標(biāo),分解目標(biāo) 2,團(tuán)隊組建與人才培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)任務(wù) 3,參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測 4,組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃 5,制定銷售激勵措施與獎懲方案 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度) 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有設(shè)計院或者房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-11-18
王鷹 -
研發(fā)副總/總監(jiān)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場廣西科康科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。2025-11-18
黃先生 -
工程部副總8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-11-18
潘小姐 -
副總裁/副總經(jīng)理/VP10000-15000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈國桂電力有限公司電力/水利1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。2025-11-18
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工程部副總經(jīng)理12000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊建設(shè),確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險。 3. 對接業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。2025-11-17
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公司副總經(jīng)理(售后業(yè)務(wù)板塊)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)一汽大眾捷達(dá)服務(wù)二網(wǎng)開發(fā) 2.開發(fā)后期的門店運營 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經(jīng)驗 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經(jīng)驗,熟悉多門店,遠(yuǎn)程管理 2、在廣西省內(nèi)有保險公司資源及關(guān)系 3、能接受出差 4、待遇***2025-11-16
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一汽大眾捷達(dá)-直營店副總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-11-16
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區(qū)域副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo); 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的銷售目標(biāo)。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市2025-11-16
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常務(wù)副總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標(biāo)與路徑,根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場挖掘,維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊,完善內(nèi)部制度與績效考核體系,提升團(tuán)隊能力; 4. 參與重大財務(wù)決策,監(jiān)控運營風(fēng)險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,工商管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗; 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式,有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團(tuán)隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī),具備良好信息安全意識和風(fēng)險控制能力; 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。2025-11-16
蘇冠穎
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