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職位描述

一、任職要求：

1、年齡與性別：30-50歲。男女不限

2、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟(jì)管理或工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或一級(jí)建造師證、工商管理碩士學(xué)位者優(yōu)先；

3、經(jīng)驗(yàn)要求：該崗位屬于公司高層管理崗位，需具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、知識(shí)要求：熟悉國(guó)家招投標(biāo)法、合同法和招投標(biāo)業(yè)務(wù)，熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)。熟悉工程預(yù)結(jié)算過(guò)程并有一定的工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)。

5、能力要求：具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念，對(duì)建筑工程市場(chǎng)具有良好的整體把握能力、分析能力及敏銳的市場(chǎng)洞察與判斷能力；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、談判能力及綜合協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和行動(dòng)力。

6、其他要求：具有良好的人脈和社會(huì)關(guān)系資源，和溝通能力，持C1以上駕照。

二、薪酬待遇：公司提供完善的福利待遇：底薪+提成（綜合年薪20萬(wàn)以上），交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，雙休；工作地點(diǎn)：南寧市

公司簡(jiǎn)介

廣西建工集團(tuán)第二建筑工程有限責(zé)任公司成立于1965年10月，曾用名廣西壯族自治區(qū)第二建筑工程公司（1965年—1996年），隸屬于中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)——廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司，是國(guó)有控股的國(guó)家建筑工程施工總承包特級(jí)、建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)企業(yè)。公司總資產(chǎn)29.96億元，凈資產(chǎn)7.95億元，經(jīng)營(yíng)綜合指標(biāo)名列區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)前列，為廣西最先五獲全國(guó)建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”、唯一連續(xù)七年獲得“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”的企業(yè)。 公司擁有豐富的人力資源，雄厚的管理力量，擁有高級(jí)職稱214人，中級(jí)職稱590人；一、二級(jí)注冊(cè)建造師1166人，國(guó)家注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)師及暖通、通信、防化等高級(jí)人才36人，具有豐富施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)人才3209人。人才的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，管理團(tuán)隊(duì)精干高效，公司內(nèi)部具有完善的員工培訓(xùn)體系。 公司于1998年通過(guò)質(zhì)量保證體系認(rèn)證；2004年通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)一體整合型管理體系的認(rèn)證；2012年質(zhì)量管理體系增加了GB/T50430的認(rèn)證；2016年完成最新一次的體系換證，并于2017年5月完成三標(biāo)管理體系的年度監(jiān)督審核。2014年底開(kāi)始導(dǎo)入反映現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的先進(jìn)理念和方法的卓越績(jī)效管理模式后，大大提升了公司的綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益的高度統(tǒng)一。公司積極推行科技研發(fā)與應(yīng)用，近年來(lái)多次榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，主編國(guó)家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，地方標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，國(guó)家級(jí)工法3項(xiàng)，專利55項(xiàng)，省級(jí)工法118項(xiàng)，國(guó)家級(jí)QC成果獎(jiǎng)46項(xiàng)，省級(jí)QC成果獎(jiǎng)507項(xiàng)。 公司具備完善的資質(zhì)體系，擁有建筑工程施工總承包特級(jí)和市政公用工程施工總承包一級(jí)；建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）甲級(jí)；鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、消防設(shè)施工程、建筑機(jī)電安裝工程、環(huán)保工程、古建筑工程、城市及道路照明工程8項(xiàng)專業(yè)承包一級(jí)；公司同時(shí)具備建筑幕墻工程、河湖整治工程、起重設(shè)備安裝工程3個(gè)專業(yè)承包二級(jí)以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)三級(jí)、城市園林綠化工程三級(jí)和防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)。目前公司年施工總承包能力達(dá)190億元以上，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍及區(qū)內(nèi)各城市和區(qū)外的華南地區(qū)、西南地區(qū)、中南地區(qū)的主要城市，同時(shí)著眼于廣闊的國(guó)外市場(chǎng)，具備國(guó)際工程施工總承包、工程設(shè)備及材料出口、勞務(wù)輸出的經(jīng)營(yíng)資格，曾在非洲的岡比亞、安哥拉承建多項(xiàng)工程并于2012年進(jìn)入越南承建廣西農(nóng)墾越南歸仁年產(chǎn)10萬(wàn)噸木薯變性淀粉廠二期項(xiàng)目，目前已完成產(chǎn)值總額達(dá)到1.56億元；2015年進(jìn)入泰國(guó)工程建設(shè)市場(chǎng)，已簽訂泰國(guó)芭提雅中天壹號(hào)工程施工項(xiàng)目（EPC）合同，第一期工程造價(jià)約合1.6億元。 公司秉承“高效、優(yōu)質(zhì)、求實(shí)、創(chuàng)新”為宗旨，注重品質(zhì)與效率齊驅(qū)，近幾年先后榮獲全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)，全國(guó)先進(jìn)施工企業(yè)，全國(guó)工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)，全國(guó)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)特別榮譽(yù)企業(yè)，全國(guó)建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)，全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)，全國(guó)質(zhì)量、服務(wù)、誠(chéng)信示范企業(yè)，全國(guó)AAA級(jí)信用企業(yè)，中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力兩百?gòu)?qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。近十年榮獲魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、國(guó)家鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、國(guó)家建筑工程裝飾獎(jiǎng)、國(guó)家安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、全國(guó)用戶滿意工程獎(jiǎng)等70多項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，150多項(xiàng)?。▍^(qū)）級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，190多個(gè)省（區(qū)）級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。近幾年，公司登榜“2016年度中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力200強(qiáng)企業(yè)”第174位；連續(xù)三年獲評(píng)“2017年度工程建設(shè)誠(chéng)信典型企業(yè)”稱號(hào)；獲評(píng)“2016-2017年度中國(guó)工程建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”；獲評(píng)2016年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”企業(yè)；連續(xù)10年獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

廣西建工集團(tuán)第二建筑工程有限責(zé)任公司始終以“建一項(xiàng)工程，鑄一座豐碑，交一幫朋友”為目標(biāo)，秉承“品質(zhì)源于責(zé)任、誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的集團(tuán)理念，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，努力將公司改革發(fā)展推向一個(gè)更高的層次，為早日實(shí)現(xiàn)“二建夢(mèng)”、“建工夢(mèng)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為廣西營(yíng)造“三大生態(tài)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)！

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可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)
18000-20000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)（1名）一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷，建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.10年以上建筑工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉建筑施工生產(chǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理工作，能獨(dú)立處理相關(guān)管理工作； 4.熟悉建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作，在質(zhì)量技術(shù)管理工作有豐富經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉建筑行業(yè)農(nóng)民工工資“一金七制”管理工作；能獨(dú)立處理農(nóng)民工工資糾紛問(wèn)題； 6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)，有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德水平； 7.有相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理等工作； 2.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作，在質(zhì)量技術(shù)管理工作中確保安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)、材料設(shè)備管理中實(shí)施安全生產(chǎn)措施和要求； 3.全面負(fù)責(zé)落實(shí)農(nóng)民工工資“一金七制”工作及處理農(nóng)民工工資糾紛問(wèn)題； 4.抓好項(xiàng)目穩(wěn)定工作。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。五、其他具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

2025-11-18; 營(yíng)銷副總監(jiān)
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)股份有限公司南寧分公司

建筑與工程

1，熟悉南寧房地產(chǎn)市場(chǎng)，制定目標(biāo)，分解目標(biāo) 2，團(tuán)隊(duì)組建與人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù) 3，參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè) 4，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃 5，制定銷售激勵(lì)措施與獎(jiǎng)懲方案【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度） 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有設(shè)計(jì)院或者房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-11-18

王鷹; 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向； 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程； 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估，及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù)； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，英語(yǔ)4級(jí)以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng)； 5.曾主持過(guò)產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6.曾主持承擔(dān)過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求，能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫(xiě)能力； 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-11-18

黃先生; 工程部副總
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況，熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案，確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作，包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作，提升項(xiàng)目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 9、對(duì)各項(xiàng)目管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo)，督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，保持良好的往來(lái)關(guān)系；掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。二、崗位要求：30-45歲 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，二建或中級(jí)工程師以上證書(shū)或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-11-18

潘小姐; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國(guó)桂電力有限公司

電力/水利

1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 5、制定完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。

2025-11-18; 工程部副總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、崗位概述負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問(wèn)題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門，維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有一級(jí)建造師（建筑工程）、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目（單體面積≥5萬(wàn)㎡或合同額≥3億元）。 3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。

2025-11-17; 公司副總經(jīng)理（售后業(yè)務(wù)板塊）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)一汽大眾捷達(dá)服務(wù)二網(wǎng)開(kāi)發(fā) 2.開(kāi)發(fā)后期的門店運(yùn)營(yíng) 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1、有過(guò)連鎖汽車品牌（途虎、京東）等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多門店，遠(yuǎn)程管理 2、在廣西省內(nèi)有保險(xiǎn)公司資源及關(guān)系 3、能接受出差 4、待遇***

2025-11-16; 一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

2025-11-16; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作，提出營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求； 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計(jì)劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，包括開(kāi)拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見(jiàn)解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，年薪15萬(wàn)至20萬(wàn) 廣西南寧市/玉林市

2025-11-16; 常務(wù)副總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，明確中長(zhǎng)期目標(biāo)與路徑，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向； 2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場(chǎng)挖掘，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì)，完善內(nèi)部制度與績(jī)效考核體系，提升團(tuán)隊(duì)能力； 4. 參與重大財(cái)務(wù)決策，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司穩(wěn)健發(fā)展； 5. 代表公司開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，提升品牌知名度與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。崗位要求： 1. 碩士及以上學(xué)歷，工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式，有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷； 4. 具備敏銳市場(chǎng)洞察力、豐富團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力； 5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī)，具備良好信息安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。

2025-11-16

蘇冠穎