公司副總經(jīng)理

礦山建設副總或土建項目經(jīng)理職責： ①負責對建設項目的現(xiàn)場安全、進度、質量和成本等進行全面控制； ②負責公司建設項目立項后的組織實施，組織編寫施工方案及技術措施； ③負責建設項目造價預算和費用控制； ④牽頭組織施工單位的招標工作，依照施工合同對施工單位進行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設計和質量、安全保證措施的制定和落實； ⑤審核施工單位階段工程量，對設計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核； ⑥對建設進度負責，組織竣工驗收工作，參與工程結算； ⑦負責建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行； ⑧負責施工設備、材料的采購計劃提交及設備、材料的驗收、管理； ⑨組建公司建設人才隊伍。 任職要求： ①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗，建筑工程等相關專業(yè)，負責完成過礦山土建工程項目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理流程，熟悉項目招標和施工監(jiān)理流程，能夠進行圖紙審核和項目組織協(xié)調工作； ④熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。

1.協(xié)助董事長進行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，指導公司各項工作的實施; 3.推動公司發(fā)展，提高公司綜合實力: 4. 負責公司的重大決策事項等。 崗位要求 1. 全日制本科及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經(jīng)驗，擁有團隊領導經(jīng)驗,5年同崗位工作經(jīng)驗; 3.具備較強的組織協(xié)調能力、判斷力和解決問題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰，邏輯思維強，具備創(chuàng)新精神和敏銳市場洞察能力。

崗位職責： 1、負責文旅項目的策劃、定位、招商、工程、運營管理及團隊建設等日常工作； 2、負責集團經(jīng)營目標的執(zhí)行落實，項目經(jīng)營、管理成本的控制及品牌的推廣； 3、就項目運營管理過程中遇到的需要協(xié)調的問題向領導匯報； 4、負責與相關政府部門保持良好關系，確保項目工作正常運營； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、5年以上文旅項目綜合管理經(jīng)驗。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗者。 2、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展，具有較強的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力； 3、具有很強的環(huán)境分析能力、善于開拓并維護社會公共關系，商務談判能力出色，強效的資源拓展、項目開發(fā)與運營能力。

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理，2、建立公司高效 的組織和工作體系，3、負責公司的經(jīng)營管理，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標，4、具有戰(zhàn)略眼光，全景視野和決策能力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居

崗位職責： 1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的戰(zhàn)略計劃； 2、主持公司重大合同的談判與簽訂工作； 3、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 任職資格： 1、30－45歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高； 2、文字能力強，表達能力強； 3、具有較強的市場開拓技能； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神； 5、具備較強的團隊管理能力。

負責公司新藥研發(fā)的全面協(xié)調管理和實驗規(guī)劃，資料審核等工作 待遇不封頂，您有夠強的工作實力和能力，公司崗位必將讓您生活更有尊嚴和幸福收獲滿滿！！

1.在公司領導及上級公司管理部門指導下，組織開展園區(qū)項目的業(yè)務工作，保證園區(qū)業(yè)務目標的實現(xiàn)；參與并推進完成項目二期策劃、規(guī)劃方案、資金籌措、對接洽談、業(yè)務拓 展、政策扶持、資金申請等各項工作。 2.負責開發(fā)園區(qū)新業(yè)務、新客戶、新供應商等業(yè)務拓展工作；負責制定業(yè)務拓展方案，統(tǒng)籌公司業(yè)務拓展工作，制定項目業(yè)務策略并組織實施，完成項目業(yè)務目標。 3.負責項目業(yè)務管理體系的建立并組織實施，制定、修訂公司業(yè)務、客戶、供應商管理制度、流程等工作。 4.負責園區(qū)自主貿易業(yè)務、委托采購、委托銷售、存貨質押、供應鏈業(yè)務等多種形式金融服務業(yè)務的運作和風險控制。 5.負責項目與政府相關部門、項目實施工作的溝通協(xié)調，確保按計劃推進；負責打造園區(qū)業(yè)務拓展團隊，規(guī)范內部管理機制；負責對分管部門的人員考核和評價。 6.負責組織分管部門職工進行安全教育、業(yè)務學習和思想教育工作。 崗位要求 1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；勤奮敬業(yè)、責任心強，有較強的語言溝通表達能力、協(xié)調 和組織能力，具有團隊合作精神，善于獨立思考，有較強的執(zhí)行力、應變能力、文字編輯能力及寫作 能力； 2.年齡要求 45 周歲及以下，本科及以上學歷，物流管理、國際貿易、經(jīng)營管理等相關專業(yè)，持有中級 及以上職稱或執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮； 3.熟悉自主貿易業(yè)務、委托采購、委托銷售、存貨質押、供應鏈業(yè)務等多種形式金融服務業(yè)務的運作 和風險控制，熟知物流市場的發(fā)展動態(tài)、趨勢、營運管理，能合理確定與實施公司中長期經(jīng)營工作發(fā) 展規(guī)劃； 4.具有 6 年及以上工作經(jīng)驗，具有 5 年以上供應鏈金融、進出口貿易業(yè)務經(jīng)驗，3 年以上冷鏈物流園區(qū)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國內外冷鏈物流市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，任企業(yè)高層副職 1 年以上或中層正職 3 年 及以上的工作經(jīng)歷； 5.有較高專業(yè)水平或專業(yè)技能，在行業(yè)取得較顯著和突出的成績，是本行業(yè)較為優(yōu)秀

崗位職責： 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果； 2、開拓行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 任職資格： 1、30－40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高； 2、具有五年以上工程項目類的工作經(jīng)驗，在光伏行業(yè)做過負責人； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的光伏行業(yè)人際資源。

分管國儲林項目建設副總裁一名 要求： 1、年齡50歲以下； 2、熟悉國儲林項目調研、收儲、流轉、建設和轉讓等全流程，從事國儲林項目建設10年以上； 3、在大中型企業(yè)工作擔任企業(yè)高管5年以上； 4、有較強的組織管理能力和溝通交流能力，吃苦耐勞，為人正直，身體健康，能經(jīng)常出差； 5、林業(yè)專業(yè)學歷優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責項目整體規(guī)劃的執(zhí)行及產(chǎn)業(yè)落地； 2、負責各項申報政策的梳理及執(zhí)行落地； 3、負責產(chǎn)業(yè)落地的過程跟蹤及管理； 4、對接維護政府關系。 工作內容： 1、有效推進項目規(guī)劃及落地，推進各板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，包括項目的開發(fā)、投資、運營、策劃及落地； 2、政府關系維護，推進優(yōu)質項目成功落地； 3、負責項目跟進過程中各項材料的撰寫、優(yōu)化； 4、及時了解掌握行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,搜集并開展政府項目申報及落地； 5、跨部門協(xié)作及與第三方的協(xié)作溝通，合同條款的協(xié)商及簽訂等事宜。 任職條件： 1、本科及以上學歷； 2、5年以上農業(yè)/政府/金融/投資/地產(chǎn)等相關行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和判斷力，學習能力強，熟悉掌握國家產(chǎn)業(yè)引導宏觀政策及行業(yè)發(fā)展趨勢； 4、性格開朗，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的統(tǒng)籌組織及溝通協(xié)調能力、外聯(lián)商務洽談能力。