常務(wù)副總經(jīng)理

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略的制定和實(shí)施：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；

2、 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議；

3、 助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；

4、 負(fù)責(zé)公司日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；

5、召集主持會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；

6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)，積極聯(lián)系外部資源，開(kāi)拓業(yè)務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)；各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

8、協(xié)調(diào)、處理公司重大突發(fā)事件和總打?qū)ν怅P(guān)系問(wèn)題，參加重要活動(dòng)和重要賓客的接待；

9、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作；

10、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率；貫徹公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作；

11、擬定、審批各項(xiàng)合同，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

12、當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)；

任職資格

1、貿(mào)易、工商管理、企業(yè)戰(zhàn)略與政策、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，211/985畢業(yè)優(yōu)先；

2、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力；

4、對(duì)外協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富，知識(shí)全面，善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，特別是政府、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)理等，

5、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及溝通能力、商務(wù)談判能力；

6、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，妥善處理各種突發(fā)性事件；

7、熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，對(duì)國(guó)際市場(chǎng)有深刻的接觸； 

公司簡(jiǎn)介

廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司(簡(jiǎn)稱“廣西振華”)注冊(cè)于南寧自貿(mào)區(qū).以東盟國(guó)家進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)為基礎(chǔ).逐步擴(kuò)展歐洲.美洲.大洋洲等區(qū)域.公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)含白糖.糖漿.煤炭.大豆.凍品.中草藥等.業(yè)務(wù)范圍涵蓋:貨物進(jìn)出口,食品進(jìn)出口,藥品進(jìn)出口,技術(shù)進(jìn)出口,食品銷售,成品油批發(fā),金屬礦石銷售,煤炭及制品銷售,進(jìn)出口代理等業(yè)務(wù).
廣西振華系國(guó)資委管轄的中國(guó)振華進(jìn)出口有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)振華”)控股子公司.中國(guó)振華經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn).于1984年成立的國(guó)有綜合性對(duì)外貿(mào)易企業(yè).是我國(guó)較早期成立且承擔(dān)一定政府采購(gòu)職能.具有對(duì)外貿(mào)易資格的專業(yè)進(jìn)出口公司.具有數(shù)十年進(jìn)出口以及物流倉(cāng)儲(chǔ)從業(yè)經(jīng)驗(yàn).近年來(lái)以貿(mào)易物流渠道優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ).積極拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè).發(fā)展成為國(guó)有大型投資企業(yè)集團(tuán).
廣西振華延續(xù)中國(guó)振華的國(guó)際貿(mào)易優(yōu)勢(shì).開(kāi)展進(jìn)出口集中采購(gòu)業(yè)務(wù).優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商來(lái)源于泰國(guó).印尼.馬來(lái)西亞.緬甸.巴西.澳大利亞.新西蘭等國(guó)家的行業(yè)巨頭.并與國(guó)內(nèi)多家生產(chǎn)企業(yè)建立友好合作關(guān)系.根據(jù)中國(guó)振華總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.公司加快建設(shè)加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈.爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍.技術(shù)領(lǐng)先.產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo).
公司將始終秉承“務(wù)實(shí).高效.誠(chéng)信.創(chuàng)新”的企業(yè)精神.恪守“合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念.以豐富的國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn).竭誠(chéng)為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣闊的合作平臺(tái).共同發(fā)展.
廣西振華根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要.現(xiàn)決定面向社會(huì)開(kāi)展招聘工作.有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:

一.招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理.
需求人數(shù):1名
(二)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
需求人數(shù):1名
(三)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理
需求人數(shù):1名
(四)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員
需求人數(shù):1名

二.以下情形不得報(bào)名:
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查的;
2.受行政紀(jì)律處分.尚在處分期的;
3.其他法律.法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形.
4.失信人,

三.薪酬福利
(一)待遇條件:公司提供具有較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(二)其他福利:伙食補(bǔ)貼.通訊費(fèi)補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.職稱補(bǔ)貼和定期體檢等.

四.報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起,招到即止.

五.招聘程序
(一)報(bào)名方式及材料要求.應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷.學(xué)歷學(xué)位證.學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料掃描件全部編輯在一個(gè)文檔中.以附件形式發(fā)送至郵箱11****9629@q q.com.郵件及附件主題格式為:“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”.取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件.
(二)資格審查與篩選.在招聘公告發(fā)布期間.公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件按招聘崗位要求進(jìn)行審查篩選.并擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單.具體以短信.電話或郵件通知為準(zhǔn).對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再另行通知.
(三)面試.面試采用筆試及面試相結(jié)合的形式.主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力.應(yīng)變能力.溝通能力.業(yè)務(wù)知識(shí)水平.分析解決問(wèn)題能力.個(gè)人素質(zhì)等.如經(jīng)面試無(wú)符合崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
(四)考察.公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察.考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況.
(五)復(fù)試.公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行復(fù)試.
(六)體檢.擬錄用人員須到三級(jí)甲等醫(yī)院參加入職體檢.體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用.
(七)確定錄用人選.根據(jù)面試結(jié)果.考察了解和體檢情況.研究確定錄用人選.并辦理入職手續(xù).

六.注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須確保應(yīng)聘材料的真實(shí)性.應(yīng)聘者弄虛作假.違反招聘規(guī)定的.將被取消應(yīng)聘或面試資格;已經(jīng)聘用的.一經(jīng)查實(shí).予以解除勞動(dòng)合同.
(二)我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密.不會(huì)挪作他用.報(bào)名材料恕不退還.