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職位描述

一.崗位要求:

1.要求年齡在31~38歲.全日制大學本科及以上學歷.專業(yè)為財務類或理工科類.學位為工科學士.要求有大宗物品采購經(jīng)驗.已育,

2.熱情開朗.身體健康.精力充沛,

3.擅長人際交往.執(zhí)行力強.歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物.溝通.學習及抗壓能力強.

二.工作內(nèi)容:協(xié)助行政副總處理集團公司各部門常規(guī)業(yè)務之中發(fā)生的異常問題及情況.上傳下達.及時反饋并對公司現(xiàn)有流程進行優(yōu)化.

三.薪酬待遇:工資6000~10000元/月.社保公積金.員工食堂.免費體檢.過節(jié)費.年終獎.周末雙休.帶薪年假.生日禮金及員工活動.

四.工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口往南100米).

五.晉升空間:集團管理副總助理(1~2年)--董事長辦公室主管(2~3年)--董事長辦公室主任.

六.聯(lián)系方式:13768****38蘇女士.

公司簡介

廣西新勝利國際貿(mào)易有限公司總部設在廣西南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達附近).目前在中國7個省.自治區(qū)(廣西.廣東.福建.云南.海南.四川及山東)有26家分公司.集團擁有廣西最頂級的化肥研發(fā)中心.中國最大的液體肥生產(chǎn)線.中國最大的生物*素生產(chǎn)線.自主研發(fā)并創(chuàng)立了我們的品牌“雅拉”系列化肥,集團員工600余人.新勝利國貿(mào)現(xiàn)有正式員工200多人.建設有黨.工.團及婦委會組織.中共黨員30余名.員工平均年齡26歲. 新勝利國貿(mào)一直致力于打造并生產(chǎn)最好的化肥產(chǎn)品及最強大的分銷網(wǎng)絡.目前我司已成為廣西本土化肥貿(mào)易最大的平臺.效益廣西第一.已遠遠超越同行.成為品牌影響力最大的化肥生產(chǎn)廠家.公司實力雄厚.資金充裕.目前公司在化肥經(jīng)營上的流動資金達6億元.集團已于2016年在新三板上市并計劃于今年內(nèi)在創(chuàng)業(yè)板完成轉(zhuǎn)板上市. 一.公司主要榮譽: 1.2007年.被中華人民共和國國家商務部評為“萬村千鄉(xiāng)”市場工程廣西試點優(yōu)秀企業(yè). 2.2008年.正式加入國際化肥工業(yè)協(xié)會IFA組織.成為正式會員.擁有與全球化肥生產(chǎn)巨頭接洽.溝通及合作的機會. 3.2008年.榮獲中國化肥流通體制改革輝煌十周年突出貢獻獎. 4.2009年.榮獲廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)2008年度經(jīng)濟工作先進企業(yè). 5.2009年.成立中國共產(chǎn)黨廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司委員會.被評為城區(qū)“先進黨組織”. 6.2009年.公司引進世界著名的咨詢管理公司做咨詢項目.員工將有與世界頂尖咨詢管理公司學習的機會. 二.公司地址:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達附近). 三.聯(lián)系方式:蘇女士.固定電話:0771-****020.手機:13768****38.簡歷接收郵箱:suyh@xslhf.com 四.公司已通過世界排名前三的羅蘭貝格咨詢公司建立明確的員工職業(yè)發(fā)展通路.并配置有完善的員工培訓成長及晉升考核體系.新員工將在我司“奉獻中國農(nóng)業(yè) 創(chuàng)造卓越人生”的企業(yè)文化氛圍內(nèi)得到快速成長.最終實現(xiàn)個人及企業(yè)物質(zhì)及精神成果的雙豐收.

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新勝利國際貿(mào)易有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)
18000-20000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團有限責任公司

廣西國控精工建設有限公司副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)（1名）一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風務實，廉潔自律，敢于擔當，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感，同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學歷，建筑業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)； 2.10年以上建筑工程施工管理相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉建筑施工生產(chǎn)領域生產(chǎn)管理、勞務管理及材料設備管理工作，能獨立處理相關管理工作； 4.熟悉建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術管理及項目創(chuàng)優(yōu)工作，在質(zhì)量技術管理工作有豐富經(jīng)驗； 5.熟悉建筑行業(yè)農(nóng)民工工資“一金七制”管理工作；能獨立處理農(nóng)民工工資糾紛問題； 6.工作積極，善于溝通，敢于擔當，有帶團隊攻堅克難的經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德水平； 7.有相關國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗，有大型建筑項目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、崗位職責 1.全面負責公司施工生產(chǎn)管理、勞務管理及材料設備管理等工作； 2.全面負責公司安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術管理及項目創(chuàng)優(yōu)工作，在質(zhì)量技術管理工作中確保安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)、材料設備管理中實施安全生產(chǎn)措施和要求； 3.全面負責落實農(nóng)民工工資“一金七制”工作及處理農(nóng)民工工資糾紛問題； 4.抓好項目穩(wěn)定工作。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的； 2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。五、其他具體薪酬按公司相關薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

2025-11-18; 營銷副總監(jiān)
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司

建筑與工程

1，熟悉南寧房地產(chǎn)市場，制定目標，分解目標 2，團隊組建與人才培養(yǎng)，帶領團隊完成業(yè)績目標任務 3，參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷負責年度銷售的預測 4，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃 5，制定銷售激勵措施與獎懲方案【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標（我們只看奮斗的精神和行動，學習的態(tài)度） 3.有良好的服務意識、綜合素質(zhì)。 4.有設計院或者房地產(chǎn)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-11-18

王鷹; 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西科康科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責集團技術研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向； 3.負責建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程； 4.負責定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài)，開展項目評估，及時引進或立項新項目、新技術； 5.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標； 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關工作； 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。任職要求： 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術等相關專業(yè)碩士或博士學歷，特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語4級以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識，熟悉國際國內(nèi)生物技術藥物研發(fā)市場； 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術要求，能獨立撰寫申報資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-11-18

黃先生; 工程部副總
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進出口

打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況，熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質(zhì)量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范；組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案，確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃，負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。 6、負責建設工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作，包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作，提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導，督促項目人員按時上報各種報表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護，保持良好的往來關系；掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。二、崗位要求：30-45歲 1、專科以上學歷，建筑類相關專業(yè)，二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術經(jīng)驗，有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-11-18

潘小姐; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國桂電力有限公司

電力/水利

1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責。

2025-11-18; 工程部副總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西三江鼎建設工程集團有限公司

建筑與工程

一、崗位概述負責公司工程項目的全面管理，包括施工進度、質(zhì)量、安全、成本控制及團隊建設，確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動技術創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。二、崗位職責 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標達成，監(jiān)督項目現(xiàn)場管理，解決施工中的重大技術、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項目預算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司制度，規(guī)避法律與安全風險。 3. 對接業(yè)主、設計院、監(jiān)理及政府部門，維護關鍵合作關系。三、任職資格 1.本科及以上學歷，土木工程、建筑工程管理等相關專業(yè)，持有一級建造師（建筑工程）、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗，獨立負責過2個以上大型房建/市政項目（單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元）。 3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負責人一職。

2025-11-17; 公司副總經(jīng)理（售后業(yè)務板塊）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.負責廣西省內(nèi)一汽大眾捷達服務二網(wǎng)開發(fā) 2.開發(fā)后期的門店運營 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經(jīng)驗崗位要求： 1、有過連鎖汽車品牌（途虎、京東）等管理經(jīng)驗，熟悉多門店，遠程管理 2、在廣西省內(nèi)有保險公司資源及關系 3、能接受出差 4、待遇***

2025-11-16; 一汽大眾捷達-直營店副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

職責描述： 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、專科及以上學歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

2025-11-16; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術有限責任公司

計算機硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃，協(xié)調(diào)各相關所屬部門的工作，提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負責組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場需求； 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務，組織制定年度整體計劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責； 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營工作目標，指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地； 5、負責公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場占有率和競爭力； 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求，預測發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作，達成經(jīng)營目標、利潤目標； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對行業(yè)前景有獨到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力，抗壓能力強，能獨當一面，有效帶領團隊完成公司的銷售目標。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金，年薪15萬至20萬廣西南寧市/玉林市

2025-11-16; 常務副總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

潤建股份有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，明確中長期目標與路徑，根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向； 2. 負責ToG業(yè)務拓展及B端客戶市場挖掘，維護客戶關系，達成業(yè)務目標； 3. 構(gòu)建高效管理團隊，完善內(nèi)部制度與績效考核體系，提升團隊能力； 4. 參與重大財務決策，監(jiān)控運營風險，保障公司穩(wěn)健發(fā)展； 5. 代表公司開展公共關系活動，提升品牌知名度與市場競爭力。崗位要求： 1. 碩士及以上學歷，工商管理、計算機科學與技術等相關專業(yè)； 2. 8年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗； 3. 熟悉ToG業(yè)務模式，有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷； 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力； 5. 熟悉涉密業(yè)務法律法規(guī)，具備良好信息安全意識和風險控制能力； 6. 具備出色領導力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的學習創(chuàng)新思維。

2025-11-16

蘇冠穎