職位描述

主要崗位職責(zé):
崗位職責(zé):?1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司的運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等各項(xiàng)工作。?2、組織建立公司業(yè)務(wù)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,保證工作的規(guī)范性管理,提高規(guī)范化管理水平。?3、根據(jù)管理需要,規(guī)劃組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,規(guī)范人員管理、建立考核和激勵(lì)機(jī)制,發(fā)展核心人才,確保本區(qū)域高效、有序運(yùn)作。?4、塑造公司良好形象,建立、維護(hù)內(nèi)外在關(guān)系。?任職要求:一、教育背景?1、大學(xué)本科及以上。?2、工商管理、中文、行政管理,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。??二、經(jīng)驗(yàn)?1、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。?2、熟悉企業(yè)HR六大模塊,具備設(shè)計(jì)、完善并且負(fù)責(zé)實(shí)施的能力。?3、熟悉行政公文寫(xiě)作并組織實(shí)施。?4、熟悉企業(yè)文化建立、管理。??三、技能和素質(zhì)?1、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。?2、精通人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及地方勞動(dòng)政策。?3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。??四、個(gè)性特征?1、性格溫和,有耐心,工作態(tài)度積極,主動(dòng),樂(lè)觀,樂(lè)于助人。?2、忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西銘明建設(shè)工程有限公司于2014年5月注冊(cè)成立.公司現(xiàn)有四級(jí)爆破作業(yè)等級(jí)資質(zhì).可承接D級(jí)巖土爆破工程的設(shè)計(jì)及施工.民爆物品一體化服務(wù).爆破技術(shù)服務(wù).爆破工程技術(shù)咨詢和培訓(xùn)等業(yè)務(wù).?????公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)科學(xué).合理.責(zé)任到人.分工明確.按照“高效.高能.精干”的原則配備人員.能夠較好地滿足公司的經(jīng)營(yíng)和良好的發(fā)展勢(shì)頭.公司現(xiàn)設(shè)5個(gè)部門(mén).并建有符合公安部規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的民爆器材存儲(chǔ)庫(kù)1座.可存儲(chǔ)炸藥20噸.目前有員工近130名.其中持有國(guó)家公安部頒發(fā)的爆破技術(shù)人員安全作業(yè)證的高.中.初級(jí)爆破工程技術(shù)人員10余人.擁有爆破員.安全員.保管員約100余人.并建立了多個(gè)具有豐富爆破施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)小分隊(duì).?????公司自成立以來(lái).為全面強(qiáng)化民爆物品管控措施.與省外某民爆集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合.成為廣西首家數(shù)碼雷管推廣應(yīng)用唯一指定代理商,為積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作.公司以武鳴區(qū)作為實(shí)訓(xùn)基地.與廣西大學(xué)資源與冶金學(xué)院通力協(xié)作.廣泛推行使用數(shù)碼電子雷管爆破新技術(shù),為提升行業(yè)信息化監(jiān)管水平.公司與武鳴金盾保安公司建立戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關(guān)系.全面試行爆破作業(yè)全程實(shí)時(shí)監(jiān)控新技術(shù).?????公司秉承“誠(chéng)信.務(wù)實(shí).周到.熱情的服務(wù)理念.堅(jiān)持“??創(chuàng)新先行”的宗旨.竭誠(chéng)為客戶提供“優(yōu)質(zhì).安全”的施工服務(wù)和精細(xì)管理.以最大限度地滿足客戶的需求為已任.精心組織項(xiàng)目實(shí)施.嚴(yán)格管理.安全生產(chǎn).保證質(zhì)量.力創(chuàng)精品.取得了良好的社會(huì)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益.?????新的機(jī)遇.新的挑戰(zhàn).永遠(yuǎn)向上的銘明公司不斷追求.不斷創(chuàng)新.愿以科學(xué)的管理.精湛的技術(shù).高超的施工水平.和各建設(shè)單位.業(yè)主客戶一起共創(chuàng)明天的輝煌.????公司地址:南寧市武鳴區(qū)定羅路E區(qū)1號(hào)????聯(lián)?系?人:盧女士????聯(lián)系電話:0771-****698

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2024-11-06
黃小姐
文員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強(qiáng)工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動(dòng)、展覽展示或營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂(lè)
2024-11-06
張素蓮
貴港-港北區(qū)
管理公司整體運(yùn)營(yíng) 懂廣告公司的基本流程 管理公司人員的工作及安排
2024-11-06
謝經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作;較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)行政主管部門(mén)及客戶等社會(huì)各方的關(guān)系,處理各項(xiàng)目的存在的問(wèn)題,有效把控客戶的反饋意見(jiàn),解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,愿與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。
2024-11-05
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)態(tài)的全面工作,包括客戶資源引進(jìn),項(xiàng)目洽談,項(xiàng)目推廣等。 2、負(fù)責(zé)前期規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查與分析、開(kāi)發(fā)與拓展客戶關(guān)系等。 任職資格: 1、想創(chuàng)業(yè),想成為合伙人的優(yōu)先考慮 2、有廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 3、有辦公設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2024-11-05
韋生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷(xiāo)售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格: 1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 歡迎有能力的來(lái)公司詳談
2024-11-05
李炎群
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項(xiàng)目管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo),并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo),并對(duì)工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤(pán); 二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各業(yè)務(wù)和職能部門(mén)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)工作想法、意見(jiàn),并溝通協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人與副總經(jīng)理之間的關(guān)系; 四、公司重要的業(yè)務(wù)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要以及事后的落實(shí)情況的跟進(jìn),各業(yè)務(wù)及職能部門(mén)重大事項(xiàng)的報(bào)批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等; 五、負(fù)責(zé)記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項(xiàng)行程安排,并根據(jù)副總經(jīng)理的個(gè)人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,比如:負(fù)責(zé)副總經(jīng)理出席各類(lèi)重要場(chǎng)合的事前提醒和準(zhǔn)備工作。 六、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷(xiāo)毀等相關(guān)工作: 七、完成副總臨時(shí)交代的工作。 任職要求: 一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目背景優(yōu)先; 二、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力; 三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 四、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求; 五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對(duì)外公文寫(xiě)作能力; 六、持有C1/C2駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。
2024-11-04
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專員
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系,推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問(wèn)題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 4、組織和推動(dòng)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門(mén),隨時(shí)與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上大型企業(yè)政府對(duì)接外聯(lián)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例,同時(shí)具備較強(qiáng)的和政府部門(mén)、社會(huì)單位交流溝通能力; 3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 4、認(rèn)同集團(tuán)文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
南寧-良慶區(qū)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,達(dá)成采購(gòu)和銷(xiāo)售目標(biāo); 2.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)下游客戶的開(kāi)發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情,控制銷(xiāo)售費(fèi)用,確保銷(xiāo)售利潤(rùn); 4.日常銷(xiāo)售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心; 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.性格開(kāi)朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展年度銷(xiāo)售工作,制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售計(jì)劃,確保終端銷(xiāo)售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)有問(wèn)題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績(jī)效完成度; 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)信息,制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策,提升員工工作士氣,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳,有針對(duì)不同市場(chǎng)制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營(yíng)銷(xiāo)方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn); 5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車(chē),能接受區(qū)域出差。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
廣西銘明建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銘明建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時(shí)間 10年(2014年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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