職位描述

1.任職要求:
財務管理.會計.金融等相關專業(yè)全日制本科以上學歷.中級以上職稱.50歲以下.精通財務和房地產業(yè)稅法政策.10年以上大型房地產集團財務負責人工作經驗.具有豐富的集團和子公司財務管控和運營分析.成本控制和成本核算工作經驗.創(chuàng)新能力和管理能力強.溝通協調力強.具有戰(zhàn)略性思維及全局意識.能提高公司整體財務運營效率和水平.
2.主要崗位職責
協助總裁確定公司經營戰(zhàn)略.負責制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃并督導執(zhí)行.組織建立系統(tǒng)規(guī)范的財務核算.財務監(jiān)控.風險管控體系并嚴格控制執(zhí)行過程.完善財務管理并建立財務管理標準化及流程.參與公司重大決策對項目投資.融資.合作等經營活動進行評估與風險控制.負責稅務籌劃.融資籌劃等財務相關管理工作.
3.年薪50-100萬元.另加業(yè)績獎.
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經錄用.待遇從優(yōu)并購買五險一金.聯系電話:0775-****111.

公司簡介

萬昌地產成立于2001年,歷經20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導思想,為實現“集團化管控做強做大規(guī)模化”的經營目標,誠聘精英,共筑輝煌!
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產一貫以人為本的作風,注重人力資源的吸納及開發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學歷、經驗豐富、紀律嚴明的優(yōu)良團隊。企業(yè)經營以“開百年老店,創(chuàng)萬里品牌”為目標,以“心存志遠、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務實為宗旨、成功為目標、最大化為理念”的價值體系來打造團隊建設及企業(yè)文化。
企業(yè)在開發(fā)建設上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項目萬昌.邕江明珠,該項目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項目。該項目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結合地形優(yōu)勢,最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領先居住形態(tài),將開創(chuàng)南寧人居的新標準、新時代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進駐玉林投資開發(fā)房地產項目,至今在玉林已深耕多年,開發(fā)的品質樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛,2015年萬昌地產又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項目——“萬昌?東方巴黎水岸”,該項目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進行全面升級,是萬昌地產繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬昌地產匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東,打造“萬昌·東方韻”項目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬昌地產超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬昌地產將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設廣西,芬芳八桂。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西國控精工建設有限公司副總經理兼總工程師、安全總監(jiān)(1名) 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學歷,建筑業(yè)相關專業(yè)畢業(yè); 2.10年以上建筑工程施工管理相關工作經驗; 3.熟悉建筑施工生產領域生產管理、勞務管理及材料設備管理工作,能獨立處理相關管理工作; 4.熟悉建筑施工現場安全生產工作、質量技術管理及項目創(chuàng)優(yōu)工作,在質量技術管理工作有豐富經驗; 5.熟悉建筑行業(yè)農民工工資“一金七制”管理工作;能獨立處理農民工工資糾紛問題; 6.工作積極,善于溝通,敢于擔當,有帶團隊攻堅克難的經驗,具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有相關國有建筑施工企業(yè)工作經驗,有大型建筑項目現場施工管理工作經驗者優(yōu)先。 三、崗位職責 1.全面負責公司施工生產管理、勞務管理及材料設備管理等工作; 2.全面負責公司安全生產工作、質量技術管理及項目創(chuàng)優(yōu)工作,在質量技術管理工作中確保安全生產,在生產、材料設備管理中實施安全生產措施和要求; 3.全面負責落實農民工工資“一金七制”工作及處理農民工工資糾紛問題; 4.抓好項目穩(wěn)定工作。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的; 2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或未滿影響期限的; 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。
2025-11-18
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1,熟悉南寧房地產市場,制定目標,分解目標 2,團隊組建與人才培養(yǎng),帶領團隊完成業(yè)績目標任務 3,參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷負責年度銷售的預測 4,組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃 5,制定銷售激勵措施與獎懲方案 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度) 3.有良好的服務意識、綜合素質。 4.有設計院或者房地產相關經驗者優(yōu)先。
2025-11-18
王鷹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場
崗位職責: 1.負責集團技術研發(fā)管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負責定期調研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協調公司內外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產品研發(fā)目標; 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術等相關專業(yè)碩士或博士學歷,特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內; 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內生物技術藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產品研發(fā),具有豐富的產品的研發(fā),尤其是生物藥物產品研發(fā)經驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協調能力。
2025-11-18
黃先生
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理,保證按期完成產值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W歷,建筑類相關專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗,有鋼結構工程管理經驗優(yōu)先考慮。
2025-11-18
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1、協助總經理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。
2025-11-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規(guī)完成。協調內外部資源,推動技術創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質量、成本目標達成,監(jiān)督項目現場管理,解決施工中的重大技術、資源及協調問題。 2. 審核項目預算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司制度,規(guī)避法律與安全風險。 3. 對接業(yè)主、設計院、監(jiān)理及政府部門,維護關鍵合作關系。 三、任職資格 1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經驗,獨立負責過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。
2025-11-17
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責廣西省內一汽大眾捷達服務二網開發(fā) 2.開發(fā)后期的門店運營 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經驗 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經驗,熟悉多門店,遠程管理 2、在廣西省內有保險公司資源及關系 3、能接受出差 4、待遇***
2025-11-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-11-16
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-11-16
常務副總經理
20000-30000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標與路徑,根據市場動態(tài)調整戰(zhàn)略方向; 2. 負責ToG業(yè)務拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關系,達成業(yè)務目標; 3. 構建高效管理團隊,完善內部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務決策,監(jiān)控運營風險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學歷,工商管理、計算機科學與技術等相關專業(yè); 2. 8年以上相關行業(yè)經驗,其中5年以上企業(yè)管理經驗; 3. 熟悉ToG業(yè)務模式,有成功拓展政府客戶資源的經歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業(yè)務法律法規(guī),具備良好信息安全意識和風險控制能力; 6. 具備出色領導力、溝通協調能力及較強的學習創(chuàng)新思維。
2025-11-16
蘇冠穎
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產/房地產開發(fā)
成立時間 16年(2009年7月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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