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職位描述

一、工作內(nèi)容

1. 平臺(tái)測(cè)試和運(yùn)維

1.1 和公司總部合作進(jìn)行測(cè)試、運(yùn)維工作;

1.2 根據(jù)產(chǎn)品方案、項(xiàng)目需求及時(shí)有效進(jìn)行測(cè)試用例和測(cè)試計(jì)劃的編寫；

1.3 負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品方案、項(xiàng)目的測(cè)試工作，控制測(cè)試過程風(fēng)險(xiǎn)，出現(xiàn)問題及時(shí)反饋給各個(gè)供應(yīng)商；

1.4 對(duì)發(fā)現(xiàn)的BUG和問題進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)分析，保證開發(fā)和項(xiàng)目經(jīng)理從中知曉產(chǎn)品質(zhì)量狀況；

1.5 開發(fā)自動(dòng)化測(cè)試工具，提高測(cè)試效率；

1.6 負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的搭建和維護(hù)；

1.7 按工作表現(xiàn)往項(xiàng)目管理發(fā)展

1.8 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求溝通、把控

二、技能要求

1. 信息化相關(guān)專業(yè),1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 具備軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)知識(shí)，熱衷于尋找軟件的缺陷。

3. 具備搭建各種測(cè)試環(huán)境的能力。能設(shè)計(jì)高效的測(cè)試用例，并能在內(nèi)部培訓(xùn)中傳達(dá)設(shè)計(jì)的思想。

4. 對(duì)軟件測(cè)試有自己獨(dú)特的思想，能夠?qū)y(cè)試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。

5. 熟練英語

6. 能夠?qū)W習(xí)和使用新的軟件工具；

7. 熟練應(yīng)用Excel/Powerpoint/Word 等辦公軟件；

8. 具備良好的溝通表達(dá)和創(chuàng)新能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西北部灣港網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱BBW PORTNET）于2018年10月9日正式成立，是由廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司、新加坡PSA 國際港務(wù)集團(tuán)（簡(jiǎn)稱PSA）共同出資成立，是廣西參與中新互聯(lián)互通國際陸海貿(mào)易新通道建設(shè)的核心項(xiàng)目之一。
      新加坡是目前世界最大的航運(yùn)中心，集裝箱吞吐量每年超過3000萬標(biāo)箱。PSA PORTNET成立于1984年，是服務(wù)于新加坡港口的世界上第一個(gè)全國性的電子商務(wù)系統(tǒng)，是與國際航運(yùn)公司聯(lián)運(yùn)，連通全球港口的港口界成熟平臺(tái)。
      BBW PORTNET引進(jìn)了PSA PORTNET，為船公司、代理、貨主、海關(guān)、海事等搭建涵蓋船舶泊位、集裝箱及貨物集疏、危險(xiǎn)品申報(bào)、多式聯(lián)運(yùn)等一體化的商務(wù)服務(wù)平臺(tái)，是北部灣港口服務(wù)的單一窗口，是建設(shè)北部灣智慧港的基礎(chǔ)性平臺(tái)，它將全面提升北部灣港信息化、智能化水平。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)北部灣港與新加坡等東盟國家主要港口的信息互聯(lián)互通，更好的服務(wù)于國家“一帶一路”建設(shè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)北部灣航運(yùn)中心查看上班路線

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8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：(“請(qǐng)注意此崗位為第三方外包崗位，考慮清楚再投遞”) 以第三方駐場(chǎng)人員身份： 1、負(fù)責(zé)IaaS平臺(tái)和PaaS 平臺(tái)的日常管理、規(guī)劃、建設(shè)，優(yōu)化，以及平臺(tái)的可用性保障； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)高可用演練、應(yīng)急演練組織和應(yīng)急預(yù)案修訂； 3、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)資源規(guī)劃與治理，對(duì)擴(kuò)容評(píng)估并實(shí)施； 4、保障云平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，包括監(jiān)控完善和應(yīng)急響應(yīng)，及時(shí)定位及解決性能瓶頸和疑難問題； 5、負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線 PaaS 可用性維護(hù)工作，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)容器化和應(yīng)用系統(tǒng)在 PaaS 中的環(huán)境規(guī)劃和搭建相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)編寫和審核運(yùn)維手冊(cè)，包括排障，操作和監(jiān)控手冊(cè)等； 7、保持持續(xù)性學(xué)習(xí)能力及技術(shù)熱度，對(duì)新技術(shù)保持持續(xù)關(guān)注，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)探究嘗試落地可行性。任職資格：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 5年以上Linux運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，并有100臺(tái)以上Linux服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用linux命令，至少具備shell/python一種腳本編寫能力

2025-11-18

ysgxwlkj@163.com; 多媒體設(shè)備技術(shù)運(yùn)維工程師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園

上海均睦文化創(chuàng)意有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位要求： 1、有參與數(shù)字多媒體展廳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有LED屏、拼接屏、工程投影、音頻等設(shè)備的安裝調(diào)試及控制經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉CAD，懂的布線施工等，有一定溝通能力。 3、了解設(shè)備的品牌、參數(shù)、運(yùn)用等。崗位內(nèi)容： 1、制作多媒體設(shè)備的采購報(bào)價(jià)清單。 2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工安裝及調(diào)試（需調(diào)試設(shè)備控制及內(nèi)容等環(huán)節(jié)，運(yùn)用中央控制處理器對(duì)設(shè)備的調(diào)試及運(yùn)行）公司寄語：對(duì)于工作我們是認(rèn)真的但對(duì)于你我們是期待的。

2025-11-18

梁小姐; 安全運(yùn)維工程師
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)安全體系建設(shè)，制定研發(fā)、測(cè)試和實(shí)施相關(guān)信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；2、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、安全加固、漏洞掃描等；3、參與安全事件的監(jiān)控分析和應(yīng)急響應(yīng)處理等；4、協(xié)助進(jìn)行漏洞修復(fù)，推動(dòng)漏洞的閉環(huán)處理；5、為企業(yè)信息化建設(shè)提供安全設(shè)計(jì)方案和系統(tǒng)整合方案。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者不做限制；2、熟練主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的日常操作、安全加固方法；3、熟悉滲透測(cè)試的步驟、方法、流程，熟悉掌握各種滲透測(cè)試工具，具備獨(dú)立完成滲透測(cè)試的能力；4、至少掌握一種編程語言，能夠獨(dú)立編寫漏洞利用的程序攻擊檢測(cè)程序；5、為人踏實(shí)，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。福利待遇：包工作餐，五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利，生日福利，員工培訓(xùn)

2025-11-18

李先生; 人員
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位亮點(diǎn)】 1.如果你想憑借自己的工作成果獲得較高收入。 2.如果你想系統(tǒng)地掌握輕醫(yī)美連鎖品牌機(jī)構(gòu)在發(fā)展擴(kuò)張中的招聘全線工作流程。【崗位職責(zé)】 1.制定并實(shí)施公司的招聘策略，以確保滿足公司的人才需求。 2.建立和維護(hù)高效的招聘渠道，包括在線招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘等。 3.制定崗位人才畫像卡，明確冰山上個(gè)冰山下的素質(zhì)項(xiàng)，為精準(zhǔn)招聘提供指導(dǎo)。 4.提煉崗位亮點(diǎn)，編寫和優(yōu)化招聘崗位的崗位JD。 5.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘流程，從篩選簡(jiǎn)歷、面試安排到最終錄用，確保高效且專業(yè)的招聘工作。 6.評(píng)估招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程和提高招聘效率。 7.協(xié)調(diào)跨部門溝通，理解業(yè)務(wù)需求，為各部門提供定制化的招聘解決方案。【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 2.至少2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具備強(qiáng)烈的“狼性”精神，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下高效完成任務(wù)。 4.出色的溝通技巧和談判能力，能夠處理復(fù)雜的招聘情況。【福利待遇】 1.綜合薪資=職級(jí)薪資5300-8300+高額招聘獎(jiǎng)勵(lì)（單個(gè)崗位招聘獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)1000元/人），憑實(shí)力可月入過萬。 2.五險(xiǎn)一金。 3.每年兩次晉升機(jī)制，每次超30%比例人員晉升。 4.工作時(shí)間：9:00-18:00，固定周日和周一休息。

2025-11-14

農(nóng)俊