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職位描述

網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師-防城電網(wǎng)駐場

工作內(nèi)容：

配合供電局開展電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行監(jiān)視值守，電力監(jiān)控系統(tǒng)安全運(yùn)維及安全加固，協(xié)助做好計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)、編制本網(wǎng)區(qū)各類設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書，提供信息安全應(yīng)急處置技術(shù)支持服務(wù)，H·W行動期間提供應(yīng)急演習(xí)。

能力需求：

?1、當(dāng)?shù)毓こ處煛?yīng)屆畢業(yè)生或能接受駐場服務(wù)工作模式者優(yōu)先；

  2、歷屆畢業(yè)生要有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

?3、了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及相關(guān)設(shè)備，如TCP/IP協(xié)議，網(wǎng)絡(luò)流量抓包以及分析，交換機(jī)、路由器、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的配置，日常維護(hù)，基線加固，補(bǔ)丁安裝等；

?4、了解操作系統(tǒng)，主要是Linux及它的各個發(fā)行版本的使用，包括文件系統(tǒng)，包安裝以及網(wǎng)絡(luò)配置等，能夠在Linux下獨(dú)立完成安裝和調(diào)試工作等；

?5、本科信息安全或者計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

?6、了解等級保護(hù)、參與過CTF、了解滲透測試流程人員優(yōu)先；

?7、了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，包括關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（Oracle、MYSQL）和非關(guān)系數(shù)據(jù)庫（Redis）人員優(yōu)先。

福利待遇：

1、試用期適用：試用期3個月，薪資稅前4600-8000元/月，試用期80%工資，購買南寧市五險一金。駐場人員提供優(yōu)質(zhì)小區(qū)住宿或補(bǔ)貼，2次/月探親車費(fèi)報(bào)銷，有差補(bǔ)，工作時間與供電局一致，享受法定節(jié)假日。轉(zhuǎn)正后崗位考核獎金、話補(bǔ)、生日禮金等。

2、實(shí)習(xí)期待遇：第一個月試崗2000元/月，合格者與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，每月3000元；每月客戶考核評分達(dá)A,另獎勵500元。 統(tǒng)一購買集體意外保險。優(yōu)質(zhì)小區(qū)住宿，2次/月探親車費(fèi)報(bào)銷，有差補(bǔ)。工作時間與供電局一致，享受法定節(jié)假日。獲得畢業(yè)證、學(xué)位證后，可申請順利轉(zhuǎn)正。

公司簡介

廣西最大IT綜合運(yùn)維服務(wù)提供商
    信息系統(tǒng)集成服務(wù)提供商
    電子認(rèn)證服務(wù)運(yùn)營商和信息安全服務(wù)商
    ERP管理咨詢實(shí)施服務(wù)提供商
韜創(chuàng)歷程
    2007年，公司成立
    2008年，公司獲得北塔軟件廣西區(qū)域唯一授權(quán)，并確定公司發(fā)展方向——IT綜合運(yùn)維服務(wù)提供商
    2013年，公司在夯實(shí)IT綜合運(yùn)維業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，積極拓展ERP、信息安全業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的拓展，并獲得相應(yīng)廠商的廣西區(qū)內(nèi)唯一授權(quán)。
    2014年，公司業(yè)績目標(biāo)3000萬，并完成廣西最大IT綜合運(yùn)維服務(wù)提供商的業(yè)務(wù)布局，為公司未來三年突破發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健·國際公館A座602號查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)

云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：(“請注意此崗位為第三方外包崗位，考慮清楚再投遞”) 以第三方駐場人員身份： 1、負(fù)責(zé)IaaS平臺和PaaS 平臺的日常管理、規(guī)劃、建設(shè)，優(yōu)化，以及平臺的可用性保障； 2、負(fù)責(zé)平臺高可用演練、應(yīng)急演練組織和應(yīng)急預(yù)案修訂； 3、負(fù)責(zé)對平臺資源規(guī)劃與治理，對擴(kuò)容評估并實(shí)施； 4、保障云平臺穩(wěn)定運(yùn)行，包括監(jiān)控完善和應(yīng)急響應(yīng)，及時定位及解決性能瓶頸和疑難問題； 5、負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線 PaaS 可用性維護(hù)工作，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)容器化和應(yīng)用系統(tǒng)在 PaaS 中的環(huán)境規(guī)劃和搭建相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)編寫和審核運(yùn)維手冊，包括排障，操作和監(jiān)控手冊等； 7、保持持續(xù)性學(xué)習(xí)能力及技術(shù)熱度，對新技術(shù)保持持續(xù)關(guān)注，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)探究嘗試落地可行性。任職資格：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 5年以上Linux運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，并有100臺以上Linux服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用linux命令，至少具備shell/python一種腳本編寫能力

2025-11-18

ysgxwlkj@163.com; 多媒體設(shè)備技術(shù)運(yùn)維工程師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園

上海均睦文化創(chuàng)意有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位要求： 1、有參與數(shù)字多媒體展廳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有LED屏、拼接屏、工程投影、音頻等設(shè)備的安裝調(diào)試及控制經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉CAD，懂的布線施工等，有一定溝通能力。 3、了解設(shè)備的品牌、參數(shù)、運(yùn)用等。崗位內(nèi)容： 1、制作多媒體設(shè)備的采購報(bào)價清單。 2、現(xiàn)場監(jiān)工安裝及調(diào)試（需調(diào)試設(shè)備控制及內(nèi)容等環(huán)節(jié)，運(yùn)用中央控制處理器對設(shè)備的調(diào)試及運(yùn)行）公司寄語：對于工作我們是認(rèn)真的但對于你我們是期待的。

2025-11-18

梁小姐; 安全運(yùn)維工程師
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)安全體系建設(shè)，制定研發(fā)、測試和實(shí)施相關(guān)信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；2、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險評估、滲透測試、安全加固、漏洞掃描等；3、參與安全事件的監(jiān)控分析和應(yīng)急響應(yīng)處理等；4、協(xié)助進(jìn)行漏洞修復(fù)，推動漏洞的閉環(huán)處理；5、為企業(yè)信息化建設(shè)提供安全設(shè)計(jì)方案和系統(tǒng)整合方案。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者不做限制；2、熟練主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的日常操作、安全加固方法；3、熟悉滲透測試的步驟、方法、流程，熟悉掌握各種滲透測試工具，具備獨(dú)立完成滲透測試的能力；4、至少掌握一種編程語言，能夠獨(dú)立編寫漏洞利用的程序攻擊檢測程序；5、為人踏實(shí)，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。福利待遇：包工作餐，五險，帶薪年假，節(jié)日福利，生日福利，員工培訓(xùn)

2025-11-18

李先生; 人員
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位亮點(diǎn)】 1.如果你想憑借自己的工作成果獲得較高收入。 2.如果你想系統(tǒng)地掌握輕醫(yī)美連鎖品牌機(jī)構(gòu)在發(fā)展擴(kuò)張中的招聘全線工作流程。【崗位職責(zé)】 1.制定并實(shí)施公司的招聘策略，以確保滿足公司的人才需求。 2.建立和維護(hù)高效的招聘渠道，包括在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘等。 3.制定崗位人才畫像卡，明確冰山上個冰山下的素質(zhì)項(xiàng)，為精準(zhǔn)招聘提供指導(dǎo)。 4.提煉崗位亮點(diǎn)，編寫和優(yōu)化招聘崗位的崗位JD。 5.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘流程，從篩選簡歷、面試安排到最終錄用，確保高效且專業(yè)的招聘工作。 6.評估招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程和提高招聘效率。 7.協(xié)調(diào)跨部門溝通，理解業(yè)務(wù)需求，為各部門提供定制化的招聘解決方案。【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 2.至少2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具備強(qiáng)烈的“狼性”精神，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下高效完成任務(wù)。 4.出色的溝通技巧和談判能力，能夠處理復(fù)雜的招聘情況。【福利待遇】 1.綜合薪資=職級薪資5300-8300+高額招聘獎勵（單個崗位招聘獎勵高達(dá)1000元/人），憑實(shí)力可月入過萬。 2.五險一金。 3.每年兩次晉升機(jī)制，每次超30%比例人員晉升。 4.工作時間：9:00-18:00，固定周日和周一休息。

2025-11-14

農(nóng)俊