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職位描述

招聘條件:

1. 年齡:20-32  男女不限,

2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷.專業(yè):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò).通信工程等相關(guān)專業(yè),

3.語言表達(dá)清晰.流利.善于溝通,

4.掌握基本的電腦操作.辦公軟件應(yīng)用,

5.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),

薪資待遇:底薪+績(jī)效+保險(xiǎn)+福利+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)

月綜合薪資:4300左右

工作時(shí)間:輪班制.休息時(shí)間較多

面試地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽西路32號(hào) 中移鐵通南寧分公司

工作地點(diǎn):廣西移動(dòng)南寧分公司 青秀區(qū)雙擁桂春路2號(hào)  地鐵1號(hào)線 南湖站下 C/B口出

 負(fù)責(zé)人辦公室電話:

方經(jīng)理  18275****06

公司簡(jiǎn)介

2008年5月23日，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司并入中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司，成為其獨(dú)立核算全資子公司。中國(guó)鐵通下設(shè)30個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）分公司，316個(gè)地市分公司。

中國(guó)鐵通南寧分公司(以下簡(jiǎn)稱“南寧鐵通”)為隸屬于廣西鐵通市級(jí)分公司，自2001年2月28日成立以來，積極采用和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，構(gòu)建了貫通南寧市、崇左市的傳輸網(wǎng)、交換網(wǎng)、城域網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)以及智能網(wǎng)，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已基本覆蓋了管內(nèi)所有地級(jí)市及所屬各縣（市），現(xiàn)已開展國(guó)際國(guó)內(nèi)語音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信,國(guó)內(nèi)通信設(shè)施服務(wù)等基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)，以及各類增值電信業(yè)務(wù)。

南寧鐵通在多年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成了統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)運(yùn)營(yíng)體制，擁有高效嚴(yán)密的生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)，制定有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫取I(yè)務(wù)流程和維護(hù)規(guī)范。近年來，南寧鐵通積極開展“全員服務(wù)，主動(dòng)關(guān)懷”和“誠信服務(wù)，放心消費(fèi)”主題服務(wù)活動(dòng)，展現(xiàn)鐵通服務(wù)優(yōu)勢(shì)和服務(wù)形象，打造中國(guó)鐵通服務(wù)品牌，受到廣大用戶的歡迎和好評(píng)。

作為新興的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，南寧鐵通與南寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密相連，南寧鐵通將充分發(fā)揮全國(guó)一張網(wǎng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，秉承“奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，競(jìng)合創(chuàng)效，誠信創(chuàng)牌”的企業(yè)理念，與南寧移動(dòng)一起，竭誠為政府、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位及廣大用戶服務(wù)，為南寧經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、為建設(shè)富裕文明的大南寧做出貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào) 查看上班路線

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8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：(“請(qǐng)注意此崗位為第三方外包崗位，考慮清楚再投遞”) 以第三方駐場(chǎng)人員身份： 1、負(fù)責(zé)IaaS平臺(tái)和PaaS 平臺(tái)的日常管理、規(guī)劃、建設(shè)，優(yōu)化，以及平臺(tái)的可用性保障； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)高可用演練、應(yīng)急演練組織和應(yīng)急預(yù)案修訂； 3、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)資源規(guī)劃與治理，對(duì)擴(kuò)容評(píng)估并實(shí)施； 4、保障云平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，包括監(jiān)控完善和應(yīng)急響應(yīng)，及時(shí)定位及解決性能瓶頸和疑難問題； 5、負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線 PaaS 可用性維護(hù)工作，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)容器化和應(yīng)用系統(tǒng)在 PaaS 中的環(huán)境規(guī)劃和搭建相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)編寫和審核運(yùn)維手冊(cè)，包括排障，操作和監(jiān)控手冊(cè)等； 7、保持持續(xù)性學(xué)習(xí)能力及技術(shù)熱度，對(duì)新技術(shù)保持持續(xù)關(guān)注，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)探究嘗試落地可行性。任職資格：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 5年以上Linux運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，并有100臺(tái)以上Linux服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用linux命令，至少具備shell/python一種腳本編寫能力

2025-11-18

ysgxwlkj@163.com; 多媒體設(shè)備技術(shù)運(yùn)維工程師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園

上海均睦文化創(chuàng)意有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位要求： 1、有參與數(shù)字多媒體展廳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有LED屏、拼接屏、工程投影、音頻等設(shè)備的安裝調(diào)試及控制經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉CAD，懂的布線施工等，有一定溝通能力。 3、了解設(shè)備的品牌、參數(shù)、運(yùn)用等。崗位內(nèi)容： 1、制作多媒體設(shè)備的采購報(bào)價(jià)清單。 2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工安裝及調(diào)試（需調(diào)試設(shè)備控制及內(nèi)容等環(huán)節(jié)，運(yùn)用中央控制處理器對(duì)設(shè)備的調(diào)試及運(yùn)行）公司寄語：對(duì)于工作我們是認(rèn)真的但對(duì)于你我們是期待的。

2025-11-18

梁小姐; 安全運(yùn)維工程師
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)安全體系建設(shè)，制定研發(fā)、測(cè)試和實(shí)施相關(guān)信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；2、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、安全加固、漏洞掃描等；3、參與安全事件的監(jiān)控分析和應(yīng)急響應(yīng)處理等；4、協(xié)助進(jìn)行漏洞修復(fù)，推動(dòng)漏洞的閉環(huán)處理；5、為企業(yè)信息化建設(shè)提供安全設(shè)計(jì)方案和系統(tǒng)整合方案。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者不做限制；2、熟練主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的日常操作、安全加固方法；3、熟悉滲透測(cè)試的步驟、方法、流程，熟悉掌握各種滲透測(cè)試工具，具備獨(dú)立完成滲透測(cè)試的能力；4、至少掌握一種編程語言，能夠獨(dú)立編寫漏洞利用的程序攻擊檢測(cè)程序；5、為人踏實(shí)，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。福利待遇：包工作餐，五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利，生日福利，員工培訓(xùn)

2025-11-18

李先生; 人員
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位亮點(diǎn)】 1.如果你想憑借自己的工作成果獲得較高收入。 2.如果你想系統(tǒng)地掌握輕醫(yī)美連鎖品牌機(jī)構(gòu)在發(fā)展擴(kuò)張中的招聘全線工作流程。【崗位職責(zé)】 1.制定并實(shí)施公司的招聘策略，以確保滿足公司的人才需求。 2.建立和維護(hù)高效的招聘渠道，包括在線招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘等。 3.制定崗位人才畫像卡，明確冰山上個(gè)冰山下的素質(zhì)項(xiàng)，為精準(zhǔn)招聘提供指導(dǎo)。 4.提煉崗位亮點(diǎn)，編寫和優(yōu)化招聘崗位的崗位JD。 5.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘流程，從篩選簡(jiǎn)歷、面試安排到最終錄用，確保高效且專業(yè)的招聘工作。 6.評(píng)估招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程和提高招聘效率。 7.協(xié)調(diào)跨部門溝通，理解業(yè)務(wù)需求，為各部門提供定制化的招聘解決方案。【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 2.至少2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具備強(qiáng)烈的“狼性”精神，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下高效完成任務(wù)。 4.出色的溝通技巧和談判能力，能夠處理復(fù)雜的招聘情況。【福利待遇】 1.綜合薪資=職級(jí)薪資5300-8300+高額招聘獎(jiǎng)勵(lì)（單個(gè)崗位招聘獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)1000元/人），憑實(shí)力可月入過萬。 2.五險(xiǎn)一金。 3.每年兩次晉升機(jī)制，每次超30%比例人員晉升。 4.工作時(shí)間：9:00-18:00，固定周日和周一休息。

2025-11-14

農(nóng)俊