職位描述

國(guó)有制企業(yè),主要承擔(dān)廣西區(qū)內(nèi)國(guó)省干道的公路路網(wǎng)及路衍產(chǎn)品的建設(shè)任務(wù)。
公司現(xiàn)籌建智慧路網(wǎng)管理系統(tǒng),需要招聘負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)與后期運(yùn)行維護(hù)的工程師一名。
要求:應(yīng)屆研究生畢業(yè),黨員優(yōu)先,有軟件系統(tǒng)維護(hù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先,有服務(wù)器檢修能力優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西翔路建設(shè)有限責(zé)任公司是廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬、廣西壯族自治區(qū)*監(jiān)管的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)——廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司的全資子公司,成立于2011年9月,注冊(cè)資本金6000萬元。 公司主要從事工程建設(shè)管理、工程代建、工程項(xiàng)目總承包、工程監(jiān)理、技術(shù)咨詢、政府招標(biāo)代理、工程招標(biāo)代理、土地及房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。公司履行自治區(qū)人民政府、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳授權(quán)的全區(qū)62個(gè)國(guó)省干線公路建設(shè)管理法人職責(zé),項(xiàng)目總里程超過4000公里,投資總額超390億元。 公司負(fù)責(zé)實(shí)施路網(wǎng)項(xiàng)目的前期工作、融資、組織建設(shè)、建設(shè)債務(wù)償還及建成公路移交等全過程管理,提前建成那坡至平孟口岸公路、田林至隆林(臘仁)公路、都安至武鳴公路、田東至天等公路、三江林溪(桂湘界)至古宜公路、大化至巴馬公路、巴馬至平果坡造公路、來賓寺山至貴港公路、南寧大塘至渠黎公路、百色至泮水公路一期工程、北流文城至六靖公路等一批路網(wǎng)項(xiàng)目,通車?yán)锍坛^1100公里,充分體現(xiàn)了公司雄厚的技術(shù)實(shí)力和良好的項(xiàng)目建設(shè)管理水平,贏得社會(huì)各界廣泛好評(píng),詮釋了“新發(fā)展形象、新發(fā)展品牌”。 公司黨委嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,堅(jiān)持“抓黨建、促發(fā)展”工作思路,充分發(fā)揮了基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善,公司總部設(shè)12個(gè)職能部門,下設(shè)兩個(gè)全資子公司(廣西強(qiáng)路工程咨詢有限責(zé)任公司、廣西鵬路建設(shè)工程有限公司)以及全區(qū)公路建設(shè)管理機(jī)構(gòu)(建設(shè)辦公室)20余個(gè)。
公司現(xiàn)有職工300余人,其中,博士2人,研究生學(xué)歷25人,本科學(xué)歷200余人;高級(jí)技術(shù)職稱50人,中級(jí)技術(shù)職稱70人,是一支熟悉廣西區(qū)情、精通項(xiàng)目管理、作風(fēng)硬朗、敢于拼搏的交通基礎(chǔ)建設(shè)管理團(tuán)隊(duì)。 翔路,你回家的傳路?!惫颈小昂献鞴糙A,追求卓越,創(chuàng)新發(fā)展”的理念,致力于推動(dòng)全區(qū)路網(wǎng)事業(yè)發(fā)展,堅(jiān)決打通交通脫貧“最后一公里”,著力推動(dòng)企業(yè)多元化改革發(fā)展,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做實(shí)做優(yōu)做強(qiáng),打造擁有良好形象、核心品牌的創(chuàng)新型企業(yè),努力實(shí)現(xiàn)“人企合一、持續(xù)發(fā)展”的翔路夢(mèng)。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):(“請(qǐng)注意此崗位為第三方外包崗位,考慮清楚再投遞”) 以第三方駐場(chǎng)人員身份: 1、負(fù)責(zé)IaaS平臺(tái)和PaaS 平臺(tái)的日常管理、規(guī)劃、建設(shè),優(yōu)化,以及平臺(tái)的可用性保障; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)高可用演練、應(yīng)急演練組織和應(yīng)急預(yù)案修訂; 3、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)資源規(guī)劃與治理,對(duì)擴(kuò)容評(píng)估并實(shí)施; 4、保障云平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行,包括監(jiān)控完善和應(yīng)急響應(yīng),及時(shí)定位及解決性能瓶頸和疑難問題; 5、負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線 PaaS 可用性維護(hù)工作,負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)容器化和應(yīng)用系統(tǒng)在 PaaS 中的環(huán)境規(guī)劃和搭建 相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)編寫和審核運(yùn)維手冊(cè),包括排障,操作和監(jiān)控手冊(cè)等; 7、保持持續(xù)性學(xué)習(xí)能力及技術(shù)熱度,對(duì)新技術(shù)保持持續(xù)關(guān)注,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)探究嘗試落地可行性。 任職資格: 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè); 5年以上Linux運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),并有100臺(tái)以上Linux服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用linux命令,至少具備shell/python一種腳本編寫能力
2025-11-18
ysgxwlkj@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
崗位要求: 1、有參與數(shù)字多媒體展廳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有LED屏、拼接屏、工程投影、音頻等設(shè)備的安裝調(diào)試及控制經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉CAD,懂的布線施工等,有一定溝通能力。 3、了解設(shè)備的品牌、參數(shù)、運(yùn)用等。 崗位內(nèi)容: 1、制作多媒體設(shè)備的采購(gòu)報(bào)價(jià)清單。 2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工安裝及調(diào)試(需調(diào)試設(shè)備控制及內(nèi)容等環(huán)節(jié),運(yùn)用中央控制處理器對(duì)設(shè)備的調(diào)試及運(yùn)行) 公司寄語: 對(duì)于工作我們是認(rèn)真的 但對(duì)于你我們是期待的。
2025-11-18
梁小姐
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)安全體系建設(shè),制定研發(fā)、測(cè)試和實(shí)施相關(guān)信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;2、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、安全加固、漏洞掃描等;3、參與安全事件的監(jiān)控分析和應(yīng)急響應(yīng)處理等;4、協(xié)助進(jìn)行漏洞修復(fù),推動(dòng)漏洞的閉環(huán)處理;5、為企業(yè)信息化建設(shè)提供安全設(shè)計(jì)方案和系統(tǒng)整合方案。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者不做限制;2、熟練主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的日常操作、安全加固方法;3、熟悉滲透測(cè)試的步驟、方法、流程,熟悉掌握各種滲透測(cè)試工具,具備獨(dú)立完成滲透測(cè)試的能力;4、至少掌握一種編程語言,能夠獨(dú)立編寫漏洞利用的程序攻擊檢測(cè)程序;5、為人踏實(shí),愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。福利待遇:包工作餐,五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工培訓(xùn)
2025-11-18
李先生
人員
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位亮點(diǎn)】 1.如果你想憑借自己的工作成果獲得較高收入。 2.如果你想系統(tǒng)地掌握輕醫(yī)美連鎖品牌機(jī)構(gòu)在發(fā)展擴(kuò)張中的招聘全線工作流程。 【崗位職責(zé)】 1.制定并實(shí)施公司的招聘策略,以確保滿足公司的人才需求。 2.建立和維護(hù)高效的招聘渠道,包括在線招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘等。 3.制定崗位人才畫像卡,明確冰山上個(gè)冰山下的素質(zhì)項(xiàng),為精準(zhǔn)招聘提供指導(dǎo)。 4.提煉崗位亮點(diǎn),編寫和優(yōu)化招聘崗位的崗位JD。 5.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘流程,從篩選簡(jiǎn)歷、面試安排到最終錄用,確保高效且專業(yè)的招聘工作。 6.評(píng)估招聘效果,分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化招聘流程和提高招聘效率。 7.協(xié)調(diào)跨部門溝通,理解業(yè)務(wù)需求,為各部門提供定制化的招聘解決方案。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 2.至少2年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具備強(qiáng)烈的“狼性”精神,積極進(jìn)取,結(jié)果導(dǎo)向,能夠在壓力下高效完成任務(wù)。 4.出色的溝通技巧和談判能力,能夠處理復(fù)雜的招聘情況。 【福利待遇】 1.綜合薪資=職級(jí)薪資5300-8300+高額招聘獎(jiǎng)勵(lì)(單個(gè)崗位招聘獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)1000元/人),憑實(shí)力可月入過萬。 2.五險(xiǎn)一金。 3.每年兩次晉升機(jī)制,每次超30%比例人員晉升。 4.工作時(shí)間:9:00-18:00,固定周日和周一休息。
2025-11-14
農(nóng)俊
廣西翔路建設(shè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西翔路建設(shè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/監(jiān)理
成立時(shí)間 14年(2011年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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