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職位描述

1.職位描述:從事光纜維護(hù).搶修(包括光纜布放.光纜熔接.割接.光纜測(cè)試.網(wǎng)絡(luò)調(diào)測(cè)開(kāi)通),要有一定的工作經(jīng)驗(yàn).能吃苦耐勞.有上進(jìn)心者優(yōu)先

2.工作地點(diǎn):梧州.待遇:2800-5500元/月

3.聯(lián)系電話:18278****81   李小姐

公司簡(jiǎn)介

浙江省郵電工程建設(shè)有限公司（原浙江省郵電建設(shè)工程局，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）始建于1959年，公司注冊(cè)資金36262.58萬(wàn)元人民幣，項(xiàng)目管理人員1184人。是浙江省第一家“通信工程施工總承包壹級(jí)”施工企業(yè)，是浙江省級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。

公司具備通信工程項(xiàng)目總承包實(shí)施能力（TK），能夠?yàn)楦鞔笸ㄐ胚\(yùn)營(yíng)商、通信設(shè)備制造商、政府及企業(yè)客戶(hù)提供全方位、多元化服務(wù)，是一家集設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)為一體的綜合信息工程服務(wù)企業(yè)。改革開(kāi)放以來(lái)，公司歷經(jīng)三十多年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的洗禮，支撐服務(wù)能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)種類(lèi)不斷豐富，市場(chǎng)區(qū)域快速拓寬，企業(yè)信譽(yù)穩(wěn)步提升，服務(wù)品牌基本建立。

公司創(chuàng)建50多年來(lái)，始終把工程施工與服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)和客戶(hù)滿意度放在首位，出色完成了無(wú)數(shù)項(xiàng)通信建設(shè)工程。

發(fā)展歷程

2001年，與杭州市電信工程有限公司實(shí)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”；

2003年，借助“舊機(jī)房整治”業(yè)務(wù)走向省外；

2003年，與華為合作，在東南亞開(kāi)展業(yè)務(wù)，邁出了“走向海外”的第一步；

2008年，被認(rèn)定成為高新技術(shù)企業(yè)；

2009年，吸收合并浙江省電信科學(xué)研究所；

2013年，成為首批七家杭州建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心之一；

2013年，重組浙江省郵電器材公司杭州設(shè)備分公司、浙江公司杭州分公司原郵電器材四廠。

2014年，公司成為中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)通信工程建設(shè)分會(huì)常務(wù)委員會(huì)單位。

市場(chǎng)覆蓋

覆蓋省內(nèi)11個(gè)地市；

國(guó)內(nèi)10個(gè)省市均設(shè)有分公司、辦事處派出機(jī)構(gòu)；

海外業(yè)務(wù)覆蓋11個(gè)國(guó)家，受浙江公司委托管理沙特、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、肯尼亞平臺(tái)。

最高榮譽(yù)

2010-2011年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)；

2012-2013年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)；

2012-2013年度中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)用戶(hù)滿意獎(jiǎng)；

2013-2014年度通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)用戶(hù)滿意企業(yè)；

2013-2014年度“中沙經(jīng)貿(mào)合作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：(“請(qǐng)注意此崗位為第三方外包崗位，考慮清楚再投遞”) 以第三方駐場(chǎng)人員身份： 1、負(fù)責(zé)IaaS平臺(tái)和PaaS 平臺(tái)的日常管理、規(guī)劃、建設(shè)，優(yōu)化，以及平臺(tái)的可用性保障； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)高可用演練、應(yīng)急演練組織和應(yīng)急預(yù)案修訂； 3、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)資源規(guī)劃與治理，對(duì)擴(kuò)容評(píng)估并實(shí)施； 4、保障云平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，包括監(jiān)控完善和應(yīng)急響應(yīng)，及時(shí)定位及解決性能瓶頸和疑難問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線 PaaS 可用性維護(hù)工作，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)容器化和應(yīng)用系統(tǒng)在 PaaS 中的環(huán)境規(guī)劃和搭建相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和審核運(yùn)維手冊(cè)，包括排障，操作和監(jiān)控手冊(cè)等； 7、保持持續(xù)性學(xué)習(xí)能力及技術(shù)熱度，對(duì)新技術(shù)保持持續(xù)關(guān)注，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)探究嘗試落地可行性。任職資格：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 5年以上Linux運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，并有100臺(tái)以上Linux服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用linux命令，至少具備shell/python一種腳本編寫(xiě)能力

2025-11-18

ysgxwlkj@163.com; 多媒體設(shè)備技術(shù)運(yùn)維工程師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園

上海均睦文化創(chuàng)意有限公司廣西分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位要求： 1、有參與數(shù)字多媒體展廳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有LED屏、拼接屏、工程投影、音頻等設(shè)備的安裝調(diào)試及控制經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉CAD，懂的布線施工等，有一定溝通能力。 3、了解設(shè)備的品牌、參數(shù)、運(yùn)用等。崗位內(nèi)容： 1、制作多媒體設(shè)備的采購(gòu)報(bào)價(jià)清單。 2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工安裝及調(diào)試（需調(diào)試設(shè)備控制及內(nèi)容等環(huán)節(jié)，運(yùn)用中央控制處理器對(duì)設(shè)備的調(diào)試及運(yùn)行）公司寄語(yǔ)：對(duì)于工作我們是認(rèn)真的但對(duì)于你我們是期待的。

2025-11-18

梁小姐; 安全運(yùn)維工程師
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)安全體系建設(shè)，制定研發(fā)、測(cè)試和實(shí)施相關(guān)信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；2、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、安全加固、漏洞掃描等；3、參與安全事件的監(jiān)控分析和應(yīng)急響應(yīng)處理等；4、協(xié)助進(jìn)行漏洞修復(fù)，推動(dòng)漏洞的閉環(huán)處理；5、為企業(yè)信息化建設(shè)提供安全設(shè)計(jì)方案和系統(tǒng)整合方案。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者不做限制；2、熟練主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的日常操作、安全加固方法；3、熟悉滲透測(cè)試的步驟、方法、流程，熟悉掌握各種滲透測(cè)試工具，具備獨(dú)立完成滲透測(cè)試的能力；4、至少掌握一種編程語(yǔ)言，能夠獨(dú)立編寫(xiě)漏洞利用的程序攻擊檢測(cè)程序；5、為人踏實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。福利待遇：包工作餐，五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利，生日福利，員工培訓(xùn)

2025-11-18

李先生; 人員
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位亮點(diǎn)】 1.如果你想憑借自己的工作成果獲得較高收入。 2.如果你想系統(tǒng)地掌握輕醫(yī)美連鎖品牌機(jī)構(gòu)在發(fā)展擴(kuò)張中的招聘全線工作流程。【崗位職責(zé)】 1.制定并實(shí)施公司的招聘策略，以確保滿足公司的人才需求。 2.建立和維護(hù)高效的招聘渠道，包括在線招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘等。 3.制定崗位人才畫(huà)像卡，明確冰山上個(gè)冰山下的素質(zhì)項(xiàng)，為精準(zhǔn)招聘提供指導(dǎo)。 4.提煉崗位亮點(diǎn)，編寫(xiě)和優(yōu)化招聘崗位的崗位JD。 5.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘流程，從篩選簡(jiǎn)歷、面試安排到最終錄用，確保高效且專(zhuān)業(yè)的招聘工作。 6.評(píng)估招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程和提高招聘效率。 7.協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通，理解業(yè)務(wù)需求，為各部門(mén)提供定制化的招聘解決方案。【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 2.至少2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具備強(qiáng)烈的“狼性”精神，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下高效完成任務(wù)。 4.出色的溝通技巧和談判能力，能夠處理復(fù)雜的招聘情況。【福利待遇】 1.綜合薪資=職級(jí)薪資5300-8300+高額招聘獎(jiǎng)勵(lì)（單個(gè)崗位招聘獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)1000元/人），憑實(shí)力可月入過(guò)萬(wàn)。 2.五險(xiǎn)一金。 3.每年兩次晉升機(jī)制，每次超30%比例人員晉升。 4.工作時(shí)間：9:00-18:00，固定周日和周一休息。

2025-11-14

農(nóng)俊