職位描述
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、管理等業(yè)務(wù)的風(fēng)險防控及合規(guī)監(jiān)督、指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外經(jīng)營、管理文件的風(fēng)險防控、合規(guī)性審核;
3.負(fù)責(zé)公司訴訟、調(diào)解及重要業(yè)務(wù)事務(wù)非訴訟活動,協(xié)助各職能有關(guān)談判、協(xié)商調(diào)解工作;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)的職能部門及人員有關(guān)法律事務(wù)的日常法律咨詢和經(jīng)營管理法知培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)對外涉法涉政調(diào)查、取證等法務(wù)活動;
6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他重要事務(wù)。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)法律專業(yè);
2.二年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);
4.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、應(yīng)變能力和文字功底;
5.具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
三、福利:
1.上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30,周末雙休;
2.入職即購買五險;
3.舒適的辦公室環(huán)境,提供員工食堂,享有交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼等待遇。
公司簡介
廣西業(yè)盛機(jī)械有限公司始于2003年.至今已經(jīng)歷18年的發(fā)展歷程.總部位于廣西南寧市江南區(qū)國凱大道33號.毗鄰江南客運(yùn)站.交通十分便利.主要以小松和山推品牌的挖掘機(jī).裝載機(jī).壓路機(jī)等工程機(jī)械銷售.重型汽車銷售.工程機(jī)械和高空作業(yè)平臺租賃.零件供應(yīng).維修服務(wù)為支柱產(chǎn)業(yè).同時涉足物流運(yùn)輸.物業(yè)管理.資產(chǎn)管理.建筑工程.金融服務(wù)等領(lǐng)域多元化發(fā)展.
公司擁有獨(dú)立綜合園區(qū).設(shè)置辦公大樓.設(shè)有樣機(jī)展示平臺.大型零配件倉庫.標(biāo)準(zhǔn)化的修理廠房.擁有優(yōu)秀的經(jīng)營管理團(tuán)隊和營銷服務(wù)團(tuán)隊.在廣西區(qū)擁有多家銷售分公司及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn).2個標(biāo)準(zhǔn)修化修理廠.客戶通過小松康查士系統(tǒng).山推e路行APP一鍵報修后.由專業(yè)服務(wù)工程師響應(yīng)對接.并及時解決.
“業(yè)精于勤 盛成于?!?公司一直堅信業(yè)務(wù)和能力因為勤勉而精進(jìn).收獲和成果是因為專業(yè).專注.堅持“微笑 真誠 迅速 專業(yè) 價值”的服務(wù)理念.始終將客戶滿意度作為重點(diǎn)考核目標(biāo).建立體系完善的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò).針對市場與服務(wù)實(shí)地調(diào)研.全方位.多層次提滿意率.
公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺.具有競爭力的薪酬待遇.為新入職員工根據(jù)不同崗位需求.有針對性地進(jìn)行崗前培訓(xùn).只要你有能力.有魄力.有渴望成功的決心.我們期待您的加入.和我們一同攜手共進(jìn).成就我們大家共同的事業(yè).
公司榮譽(yù):
“守合同重信用企業(yè)”稱號,
“納稅千萬元大戶獎”稱號,
“2010年度突出貢獻(xiàn)一等獎”稱號,
“中國工程機(jī)械全國服務(wù)50強(qiáng)”稱號,
“2012年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展一等獎”稱號,
“南寧市就業(yè)見習(xí)基地”
“守合同重信用”公示企業(yè)
薪資與福利:
1.一經(jīng)錄用.公司即為員工購買社會保險(五險).以及額外購買商業(yè)意外險,
2.南寧總部提供員工食堂.員工可享受工齡工資.伙食補(bǔ)貼.通訊補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.駐外補(bǔ)貼.駐外租房補(bǔ)貼等,
3.每逢節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或津貼.生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物或舉辦員工生日 party.每年定期的免費(fèi)體檢.度假旅游.不定期的員工活動.女員工享有生育慰問和津貼,
4.員工可享受法定節(jié)假日.帶薪年假.婚假.喪假等福利政策,
5.年度結(jié)束后.公司會根據(jù)業(yè)務(wù)盈余狀況及年度業(yè)績核定發(fā)放年終獎勵以資鼓勵,
6.每年定期進(jìn)行調(diào)薪等薪酬激勵,
7.公司擁有完善的培訓(xùn)體系.優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊伍.定期安排員工參加公司內(nèi)部或外部的專業(yè)培訓(xùn).
簡歷投遞:網(wǎng)站直接投遞
聯(lián)系電話:0771-****613 人力資源部(請在上班時間聯(lián)系:8:30-12:00.13:30-17:30)
公司地址:南寧市江南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國凱大道33號
乘車路線:可乘56路.301路.610路公交車至國凱友誼路口下車.步行150米即可到達(dá)公司大門.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國凱大道33號 查看上班路線
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法務(wù)經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評審重大合同、文件; 3、重大對外事項的文書起草、談判和風(fēng)險控制,經(jīng)營、管理活動中的風(fēng)險檢查、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程,動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)進(jìn)行投資項目的接洽、談判、簽約等工作; 8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)公司利益; 9、日常法律咨詢服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);獲得律師執(zhí)業(yè)證書、法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗不少于8年,5年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2、精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法等相關(guān)企業(yè)法律,并能熟練運(yùn)用各類法律技巧。 3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的公文寫作能力。 5、熟悉使用Office 辦公軟件; 6、熟悉投資分析和風(fēng)險評估、各種投資流程等; 7、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 8、正規(guī)院校全日制畢業(yè)優(yōu)先。 雙休,五險一金。14小時前
林寧 -
法務(wù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)景區(qū)的文件、合同、規(guī)章制度的法律審核,負(fù)責(zé)景區(qū)的應(yīng)急公關(guān)處理事務(wù)?!?2、負(fù)責(zé)公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務(wù) 3、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè),1-3年法律相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī); 3、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 工作時間:8點(diǎn)30-12點(diǎn),14點(diǎn)到17點(diǎn)30 周末雙休 包吃中餐14小時前
孫政國 -
法務(wù)主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協(xié)作單位的對接工作; 4、進(jìn)行日常法律部門內(nèi)勤工作; 5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有類似工作經(jīng)驗、有職業(yè)資格證優(yōu)先考慮; 3、有一定的合同管理、公文寫作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰嚴(yán)謹(jǐn),考慮問題細(xì)致,較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立完成法律文書、公文起草工作,熟練使用辦公軟件; 5、具有團(tuán)隊精神及較強(qiáng)的計劃、組織與溝通能力;2025-11-18
洪艷 -
法務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協(xié)作單位的對接工作; 4、進(jìn)行日常法律部門內(nèi)勤工作; 5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有類似工作經(jīng)驗、有職業(yè)資格證優(yōu)先考慮; 3、有一定的合同管理、公文寫作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰嚴(yán)謹(jǐn),考慮問題細(xì)致,較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立完成法律文書、公文起草工作,熟練使用辦公軟件; 5、具有團(tuán)隊精神及較強(qiáng)的計劃、組織與溝通能力;2025-11-18
洪艷 -
法務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、工作職責(zé) 1.招募法務(wù)顧問團(tuán)隊 2.對新入職的法務(wù)顧問進(jìn)行培訓(xùn) 3.法務(wù)顧問團(tuán)隊管理工作 二、任職要求 1.年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷 2.有2年及以上團(tuán)隊經(jīng)理經(jīng)驗 3.有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效薪資+高額提成,綜合薪資5-15K; 2.公司提供五險,豐厚的獎勵機(jī)制。 3.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息。2025-11-18
林女士 -
法務(wù)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責(zé): 線上線下解答公司客戶咨詢以及業(yè)務(wù)需求; 起草、審核公司客戶相關(guān)的法律文件; 辦理非訴訟業(yè)務(wù); 培訓(xùn)公司銷售專員的法律知識,及其他與法律有關(guān)的工作; 組織安排實(shí)施公司內(nèi)部和客戶法律培訓(xùn) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè); 2、性格外向做事沉穩(wěn)和團(tuán)隊合作精神; 3、能吃苦耐勞,有一定的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力; 4、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇: ★ 基本底薪+業(yè)績提成+獎金(綜合6000+) ★ 國家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假; ★ 快速晉升機(jī)會; ★ 員工生日禮品、過節(jié)費(fèi)、慰問金等 ; ★ 不定期組織文體活動或團(tuán)建活動,如:籃球、羽毛球比賽,燒烤 聚餐、下午茶、外出旅游等;2025-11-18
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法務(wù)經(jīng)理6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同法律問題的審核、法律風(fēng)險的提示、合同條款合法性修訂; 2、熟悉法院仲裁、訴訟的相關(guān)規(guī)定和流程: 3、獨(dú)立處理工程、采購、服務(wù)合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗,有相當(dāng)案例積累; 4、負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項目案件時間節(jié)點(diǎn)管理,清晰推進(jìn)項目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用: 8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展; 9、統(tǒng)等公司行政后勤、團(tuán)建活動、公司文化建設(shè): 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。 2、有扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn),應(yīng)變能力強(qiáng)。 3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗5年以上 薪酬、福利: 1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬~20萬),具體薪酬根據(jù)個人能力而定。有年終獎和技能補(bǔ)貼,老員工可參與分紅機(jī)制; 2、六險(社保+商業(yè)險),帶薪年假,國家法定節(jié)假日; 3、包工作餐、下午茶; 4、老板好說話,同事好相處。 工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)青山北路4號畔山花園25棟(地鐵青山站旁,交通便利,小區(qū)停車費(fèi)便宜)2025-11-18
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法務(wù)經(jīng)理/主管10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。 2、總監(jiān)級別,工作計劃目標(biāo)明確,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,積極制定計劃,做好工作安排。明確工作,提升業(yè)績。 任職資格: 1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗優(yōu)先??!銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗;無法學(xué)多年經(jīng)驗亦可,銷售能力強(qiáng)也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。 2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗,能制定工作計劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)。具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力,能理解客戶需求喝認(rèn)真履行公司業(yè)績銷售目標(biāo)。 我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化專項法律產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航! *-豐厚的薪酬獎勵 5000-8000無責(zé)任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎金。 銷售平均工資1.5萬元,Top月薪高達(dá)5萬以上。 *完善的福利待遇 五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國家法定節(jié)假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等); *廣闊的發(fā)展空間 帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長和發(fā)展; 公司采用公平公正的晉升通道(總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人)。 *崗位職能描述 帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊,積極創(chuàng)造業(yè)績,為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動的做好售后服務(wù),提供續(xù)約或升級方案。2025-11-18
林女士 -
2025-11-18
林女士 -
法務(wù)專員5000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)歡迎投遞簡歷 可以快速上崗的優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.處理合同或非合同文件; 2.出具法律意見書; 3.解答常年法律顧問單位咨詢; 4.參與法律盡職調(diào)查等非訴訟法律事務(wù)。 任職要求: 1、本科以上,較為優(yōu)秀者可放寬到大專 2、通過法律職業(yè)資格考試 需具備兩年的工作經(jīng)驗 職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、周末雙休、朝九晚六、多次晉升機(jī)會 沒有銷售性質(zhì)2025-11-18
人事部
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