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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)資質(zhì)申報(bào)資料收集整理以及各類(lèi)人員證書(shū)的維護(hù)、管理等工作；

2.負(fù)責(zé)各類(lèi)別建筑工程企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、升級(jí)、增項(xiàng)、延期資料申報(bào)等工作；

3.配合完成公司安排的工作。

要求：

1.本科學(xué)歷，建工類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件）

2.熟練使用word、Excel等辦公軟件

3.會(huì)看施工類(lèi)設(shè)計(jì)圖

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有條理性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

注：公司不包食宿，三餐需自理。

工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00，午休兩小時(shí)。法定節(jié)假日正常放假。

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)概述

??????公司介紹公司主營(yíng)市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù)；具有國(guó)家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包等資質(zhì)。現(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車(chē)場(chǎng)、田徑體育場(chǎng)、給排水管道等工程的施工能力。

二、管理團(tuán)隊(duì)

??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部等13個(gè)職能部門(mén)。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人，其中高級(jí)職稱(chēng)30人，中級(jí)職稱(chēng)206人，持證項(xiàng)目經(jīng)理93人，其中：一級(jí)建造師25人，二級(jí)建造師68人，“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件，總資產(chǎn)達(dá)96978萬(wàn)元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚，機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全，資金充足，機(jī)構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團(tuán)。

三、管理模式

??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制，按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分（子）公司二級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營(yíng)。分（子）公司作為經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，突出核心專(zhuān)長(zhǎng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)，以品牌知名度和市場(chǎng)占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤(rùn)中心。

四、培養(yǎng)人才

??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才，善于引導(dǎo)人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi)，安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)等形式，參加各類(lèi)課程教育；參加各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審，獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱(chēng)；參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

五、企業(yè)文化

?????本公司以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念，以“精益求精，追求卓越”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開(kāi)拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神，以“建造美好家園”為企業(yè)使命，以“企業(yè)公民”的責(zé)任，建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的，不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園，為實(shí)現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 管理培訓(xùn)生
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【崗位說(shuō)明】本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，提供認(rèn)識(shí)自我，展示實(shí)力，獲得自我提升，實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái)；了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)；培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。【任職要求】 1、專(zhuān)業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。【工作時(shí)間】周二至周日朝九晚六【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼，可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國(guó)際中心24層2401（三號(hào)線(xiàn)或四號(hào)線(xiàn)總部基地K出口）職位招聘5-10人

22小時(shí)前

劉楠; 管理培訓(xùn)生
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西一森電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、公司干部貯備人才。 2、重點(diǎn)培養(yǎng)，重要崗位貯備 3、要求站柜銷(xiāo)售1個(gè)月，每天寫(xiě)日總結(jié)，每周寫(xiě)周總結(jié)，每月寫(xiě)月總結(jié)！站柜1個(gè)月之后負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)，分一個(gè)區(qū)域?qū)Ｂ氊?fù)責(zé)銷(xiāo)售對(duì)接。半年之后考核，看適合哪個(gè)崗位合適選崗。

22小時(shí)前

梁寶省; 林地流轉(zhuǎn)管理員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大亞林業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

（月薪5000-15000試用合格辦理五險(xiǎn)一金，工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市）林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（其他條件優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷）；廣西地區(qū)林地流轉(zhuǎn)信息收集，流轉(zhuǎn)合同完善，流轉(zhuǎn)成本與費(fèi)用預(yù)算；熟悉原料林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；林地踏查及交易方接洽；具有林地流轉(zhuǎn)或林權(quán)證辦理或活立木交易或采伐銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；熟悉原料林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；持有C1駕駛證，熟練駕駛車(chē)輛。（五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話(huà)補(bǔ)）

22小時(shí)前; 林政管理員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大亞林業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

有工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先，試用合格辦理五險(xiǎn)一金，工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市）制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計(jì)劃；對(duì)所轄責(zé)任林地進(jìn)行巡視，確保林木財(cái)產(chǎn)安全；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)林地周邊社區(qū)關(guān)系；所轄林班生長(zhǎng)情況監(jiān)測(cè)、記錄，及相關(guān)數(shù)據(jù) 的處理；其他交辦事項(xiàng)；工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì) 協(xié)作精神，能適應(yīng)出差，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話(huà)補(bǔ)）

22小時(shí)前; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈

南寧千霸科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

該職位前期在公司各個(gè)不同部門(mén)實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程、企業(yè)文化，同時(shí)訓(xùn)練個(gè)人行業(yè)基本功，再根據(jù)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)安排合適崗位。是作為部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人的人才儲(chǔ)備。崗位職責(zé)： 1、經(jīng)過(guò)輪崗學(xué)習(xí)（市場(chǎng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 3、通過(guò)學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容，為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并通過(guò)自身能力解決，并執(zhí)行到位 5、參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作，做到不遲到、不早退或缺勤職位要求： 1、性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我 3、愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神 4、有良好的協(xié)作能力，積極向上，渴望高薪 5、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勤懇有韌性，有主見(jiàn) 6、思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人交流溝通 7、拒絕混底薪者，能力有多大，公司給予的平臺(tái)就有多大

2024-11-18

袁小姐; 2025筑夢(mèng)生-商管（營(yíng)運(yùn)管理）
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

職位描述負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)租費(fèi)管理、招商調(diào)整、多種經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)管理等營(yíng)運(yùn)工作，用管理提升客戶(hù)消費(fèi)體驗(yàn)。任職要求 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限; 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度; 3.有大型社團(tuán)或?qū)W?；顒?dòng)組織經(jīng)歷，對(duì)購(gòu)物中心有濃厚興趣; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng); 2025筑夢(mèng)生-商管（企劃管理）
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

職位描述負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)各類(lèi)大型活動(dòng)的策劃及推廣、自媒體運(yùn)營(yíng)及外部媒體資源對(duì)接、會(huì)員量積累及會(huì)員渠道激活等工作，提升客戶(hù)消費(fèi)體驗(yàn)及吾悅廣場(chǎng)知名度。任職要求 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，平面設(shè)計(jì)、新聞學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.溝通表達(dá)能力好，執(zhí)行力強(qiáng); 3.有大型社團(tuán)或?qū)W?；顒?dòng)組織經(jīng)歷，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào); 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng); 生物管理員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西新桂環(huán)?？萍技瘓F(tuán)有限公司

電力/水利

工作內(nèi)容/職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)斑馬魚(yú)日常飼養(yǎng)及繁殖傳代； 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖過(guò)程中的病害防治，進(jìn)行斑馬魚(yú)日常健康維護(hù)； 3、對(duì)養(yǎng)殖系統(tǒng)的水質(zhì)與斑馬魚(yú)的生長(zhǎng)情況進(jìn)行監(jiān)控、及時(shí)反饋、及時(shí)處理； 4、協(xié)助飼料采購(gòu)、飼料出入庫(kù)等； 5、負(fù)責(zé)公司所需試劑耗材及工作用品的采購(gòu)； 6、協(xié)助技術(shù)部完成項(xiàng)目工作。任職資質(zhì)： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生命科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、海洋科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生也可； 2.積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，有創(chuàng)新精神和合作意識(shí)； 3.專(zhuān)業(yè)自信，能夠自我激勵(lì)，不斷學(xué)習(xí)； 4.能承受工作壓力，具有吃苦耐勞精神。

2024-11-18

李女士; 質(zhì)量主管/管理員
60000-80000元

南寧-江南區(qū)

廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)業(yè)務(wù)首營(yíng)企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核； 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶(hù)合法資質(zhì)審核； 3、負(fù)責(zé)將合法資質(zhì)資料進(jìn)行整理歸檔； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、出庫(kù)、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的質(zhì)量管理工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中及貨主對(duì)接過(guò)程中存在或反饋的質(zhì)量問(wèn)題、疑問(wèn)予以處理； 7、負(fù)責(zé)參與起草、修訂、新訂經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度，督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的完成情況； 9、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問(wèn)題； 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核，對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督；崗位要求： 1、經(jīng)過(guò)藥品GSP、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)優(yōu)先考慮； 2、有2年以上藥品、醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通能力、熟悉計(jì)算機(jī)操作。

2024-11-18

陳女士

人力專(zhuān)員; IT管理員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盤(pán)龍居

廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

任職要求： 1、精通計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)傳真機(jī)、服務(wù)器的日常維護(hù)； 2、熟悉ERP系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)頁(yè)的管理和維護(hù)； 3、精通網(wǎng)絡(luò)故障處理、網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)； 4、精通公司數(shù)據(jù)備份、信息安全管理； 5、熟悉局域網(wǎng)建設(shè)、維護(hù)工作； 6、三年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)備份、電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建立； 2、OA辦公系統(tǒng)維護(hù)管理、硬件設(shè)備（服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備）安裝、配置、運(yùn)行；常規(guī)故障處理，協(xié)助硬件資產(chǎn)登記，使用情況記錄； 3、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用規(guī)劃、配置、升級(jí)，網(wǎng)絡(luò)使用、帶寬監(jiān)測(cè) 4、協(xié)助辦理簡(jiǎn)單行政工作。

2024-11-18

韋小姐