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職位描述

崗位要求：

1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、上班地點(diǎn)：南寧市吳圩鎮(zhèn)項(xiàng)目部。

公司簡(jiǎn)介

中扶建設(shè)有限責(zé)任公司成立于1994年12月13日，原名：中扶建筑實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，2003年5月經(jīng)國(guó)家工商管理總局批準(zhǔn)更名為中扶建設(shè)有限責(zé)任公司。公司是由中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)主管，具備施工總承包一級(jí)資質(zhì)的大型集團(tuán)企業(yè)，在各地設(shè)有30多個(gè)區(qū)域分公司和專(zhuān)業(yè)分公司，足跡遍及長(zhǎng)城內(nèi)外，業(yè)績(jī)遍布大江南北。
公司注冊(cè)資金6110萬(wàn)元，資產(chǎn)總額12589萬(wàn)元，固定資產(chǎn)6721萬(wàn)元。擁有房屋建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)；地基與基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、園林古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)；市政公用工程施工總承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)，并具有建筑安裝工程和特種專(zhuān)業(yè)工程的施工能力。
經(jīng)過(guò)近二十年的開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，公司形成了完善的管理體制和嚴(yán)格的管理制度,在快速提升的同時(shí),注重持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷在人才、機(jī)械設(shè)備方面加大投入，以提高企業(yè)自身的綜合素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)已擁有從業(yè)人員16000余人，有職稱(chēng)的各類(lèi)管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員483人，其中：高級(jí)職稱(chēng)41人、中級(jí)職稱(chēng)130人、一級(jí)和二級(jí)建造師共105名；擁有各類(lèi)大中型先進(jìn)施工設(shè)備420臺(tái)套，人均技術(shù)裝備萬(wàn)元以上。年施工能力達(dá)百余萬(wàn)平方米，年平均完成產(chǎn)值30億元人民幣以上。在北京、上海、天津、深圳、重慶市及浙江、廣東、海南、江蘇、安徽、山東、河北、江西、云南、陜西、河南等省設(shè)有分公司，形成了以北京為中心，向全國(guó)各發(fā)達(dá)、發(fā)展中地區(qū)全面發(fā)展的集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)模式。先后承建了廣州天河城廣場(chǎng)（獲“魯班獎(jiǎng)”）深圳友利電廠房（獲“魯班獎(jiǎng)”）、北京京安住宅樓、中央美院主樓、上海電視臺(tái)制作綜合樓、浙江永嘉陽(yáng)光大廈、天津天保岡谷國(guó)際物流分撥中心、海南亞洲豪苑住宅小區(qū)、深圳中國(guó)人民銀行大廈、?？谑心先A大廈、上海市高雄花園公寓、深圳市湖濱花園、深圳市海景花園、上海市高雄花園公寓、上海市振安廣場(chǎng)。深圳中國(guó)人民銀行大廈、深圳國(guó)際信托投資大廈、深圳金碧酒店、深圳愛(ài)華電子大廈、深圳市航空大廈、深圳市深房廣場(chǎng)、北京莊勝?gòu)V場(chǎng)、?？谑心涎蟠髲B、開(kāi)平國(guó)際金融大廈、深圳市電子科技工業(yè)大廈、香江大廈、江門(mén)新江商業(yè)中心、深圳荔枝園、深圳小梅沙旅游度假村、北京泛華玻璃廠、北京建材經(jīng)貿(mào)大廈、杭州錢(qián)江高級(jí)中學(xué)、天津開(kāi)發(fā)區(qū)35KV變電站、大同鐵路局24層高級(jí)住宅基礎(chǔ)處理、大慶林源煉油廠氣體分餾裝置、撫順洗滌劑廠、山東勝利油田稠油廠常減壓裝置、山東勝利油田稠油廠油罐安裝等數(shù)百項(xiàng)工業(yè)、交通、商貿(mào)和民用建筑工程等多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程。至目前，曾先后獲得國(guó)家建筑質(zhì)量最高獎(jiǎng)—“魯班獎(jiǎng)”工程兩項(xiàng)，建設(shè)部?jī)?yōu)質(zhì)樣板工程獎(jiǎng)、北京市“結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯”獎(jiǎng)，上海市建筑質(zhì)量最高獎(jiǎng)“白玉蘭”獎(jiǎng)、海南省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、山東省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等省市級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。
我們始終堅(jiān)持“以人為本”的原則，充分發(fā)揮企業(yè)的管理、技術(shù)、人才和機(jī)械設(shè)備優(yōu)勢(shì)，秉承誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的宗旨，確立以質(zhì)量樹(shù)信譽(yù)，以創(chuàng)新求發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略，通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部管理，提升企業(yè)文化品質(zhì)，實(shí)施名牌發(fā)展戰(zhàn)略，建構(gòu)起了“高、新、精、尖”的技術(shù)體系。公司于2001年通過(guò)了ISO9001（質(zhì)量管理體系）認(rèn)證、并于2003年再次通過(guò)了ISO14001（環(huán)境管理體系）、OHSAS18001（職業(yè)健康安全）體系認(rèn)證。得到各級(jí)建設(shè)主管部門(mén)、業(yè)主及社會(huì)各界的首肯。
創(chuàng)造美好家園，真情奉獻(xiàn)社會(huì)是中扶建設(shè)有限責(zé)任公司的一貫追求。我們堅(jiān)信：魅力，源自創(chuàng)新力、品鑒力和實(shí)力。中扶公司愿與社會(huì)各界通力協(xié)作，為社會(huì)貢獻(xiàn)更多、更好的建筑典范之作。

上班地點(diǎn)

工作地址：北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路72號(hào)世紀(jì)經(jīng)貿(mào)大廈B座21層查看上班路線

可能感興趣的職位: 育肥場(chǎng)/服務(wù)部管理員
6000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、為養(yǎng)戶(hù)提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等，并做好養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶(hù)按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司之間的關(guān)系，積極反映養(yǎng)戶(hù)意見(jiàn)和傳達(dá)公司指示； 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶(hù)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶(hù)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作；協(xié)助銷(xiāo)售員做好肉豬上市過(guò)程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開(kāi)展工作；服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事過(guò)相關(guān)公司+農(nóng)戶(hù)管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)集團(tuán)化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

2025-11-19

曾先生; 現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，組織與各方的定期會(huì)議，公布現(xiàn)場(chǎng)的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作； 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度；建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理，編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開(kāi)工的條件進(jìn)行檢查，參加施工開(kāi)工報(bào)告的編制，促進(jìn)施工開(kāi)工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理，督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)施工日志，對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù)； 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況（進(jìn)度、安全、質(zhì)量），確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正的措施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問(wèn)題等等； 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷(xiāo)及年檢； 11、簽署開(kāi)工令、停工令和復(fù)工令； 12、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)以上，土木、水電、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)類(lèi)似工作； 2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦而勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-11-18

楊捷; 管理培訓(xùn)生
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【崗位說(shuō)明】本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，提供認(rèn)識(shí)自我，展示實(shí)力，獲得自我提升，實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái)；了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)；培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。【任職要求】 1、專(zhuān)業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。【工作時(shí)間】周二至周日朝九晚六【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼，可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國(guó)際中心24層2401（三號(hào)線或四號(hào)線總部基地K出口）職位招聘5-10人

2025-11-16

劉楠; 管理培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

學(xué)歷：碩士及以上專(zhuān)業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 成長(zhǎng)方向：疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶(hù)合作等崗位方向。年薪：14-20w

2025-11-16

人力資源部; 會(huì)員管理崗
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

華潤(rùn)置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員沙龍活動(dòng)策劃及執(zhí)行、商場(chǎng)租戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及整理； 4、負(fù)責(zé)會(huì)員關(guān)系維護(hù)及信息整理。 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合；任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語(yǔ)言溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力，獨(dú)立洽談及策劃能力； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有一定的抗壓能力； 4、英語(yǔ)四級(jí)以上水平； 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

2025-11-14

黃先生; 管理培訓(xùn)生
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧見(jiàn)賢貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、先培訓(xùn)后上崗，后期發(fā)展為行政、人事、業(yè)務(wù)等不同職位的管理人員； 2、根據(jù)學(xué)習(xí)掌握的工作能力分配合適的崗位； 3、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售方式，業(yè)務(wù)涉及區(qū)域等； 4、從公司基層的各個(gè)部門(mén)（行政、人事、業(yè)務(wù)）開(kāi)始學(xué)習(xí)，由主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理； 5、能接受前3個(gè)月市場(chǎng)業(yè)務(wù)鍛煉，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求。

2025-11-09

袁小姐