職位描述

1、全日制專科及以上學(xué)歷
2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識;
3、誠實守信、相貌端正,身體健康;
4、具備良好的傾聽理解能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
5、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
6、有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
7、待遇:底薪2000+績效
8、上班時間:8:30-12:00,14:30-17:30
工作內(nèi)容:
1、領(lǐng)取公司派發(fā)客戶資源、進行分類、整理客戶數(shù)據(jù)。
2、協(xié)助客戶辦理保全、保單信息變更、保費續(xù)交。
3、電話通知客戶提繳費、服務(wù)需求客戶。
4、進行客戶回訪、邀約續(xù)期客戶參加客戶回饋活動。
5、定時參加公司統(tǒng)一培訓(xùn)、提高職業(yè)技能。
溫馨提示:投遞本部門崗位后,請勿重復(fù)投遞國壽公司其他部門的招聘信息,以免造成不能錄用,謝謝配合!

公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。
中國人壽的前身是國內(nèi)首家經(jīng)營壽險業(yè)務(wù)的企業(yè),肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊,積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。
2003年6月30日,中國人壽保險公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。
1999年1月,經(jīng)國務(wù)院批準成立中國人壽保險公司。
1996年,中保人壽保險有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營時代。
1949年10月,中央政府批準組建了國內(nèi)首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。
經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2017年,中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)十五年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2017年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達人民幣28,975.91億元,位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首。2017年公司營業(yè)收入為6,531.95億元,同比增長18.8%。2017年公司保費收入5,119.66億元,同比增長18.9%,市場份額約為19.7%,繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導(dǎo)地位;其中,首年期交保費為人民幣1,131.21億元,同比增長20.4%,十年期及以上首年期交保費為人民幣660.03億元,同比增長28.5%。續(xù)期保費達人民幣2,881.06 億元,同比增長28.9%。公司一年新業(yè)務(wù)價值為人民幣601.17億元,同比增長21.9%。2017年底公司總市值達1,208.34億美元,位居全球上市壽險公司首位。
中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設(shè),中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的2017年(第十四屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第4位,品牌價值達人民幣2,871.56億元,比去年上升了335.28億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。
中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持顯著的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內(nèi)大型機構(gòu)投資者之一,并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國首屈一指的保險資產(chǎn)管理者。2017年公司投資資產(chǎn)達人民幣25,932.53億元,較2016年底增長5.7%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托移動互聯(lián)技術(shù),大力推進“網(wǎng)上國壽”、“智慧國壽”、“數(shù)字國壽”升級步伐,培育一流的經(jīng)營管理、風險管控和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機,市場份額連年位居首位。
中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。截至2017年12月31日,公司擁有約2.68億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務(wù)。
中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、157.8萬名保險營銷員、10.4萬名團險銷售人員、33.9萬名銀行保險渠道銷售人員,使本公司成為客戶身邊貼近的壽險服務(wù)商。公司運用國際領(lǐng)先的信息技術(shù),拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、手機客戶端等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。

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南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負責監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費; 3、負責協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示; 4、負責豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時上報; 5、負責養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實和查驗工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作;服從上一級領(lǐng)導(dǎo),及時完成公司下達的各項任務(wù)。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗; 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。
2025-11-19
曾先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責任人,負責項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負責與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進行項目的收款工作; 3、負責督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析; 4、負責督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準。 6、負責合同的現(xiàn)場管理,督促項目經(jīng)理編寫施工日志,對設(shè)計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù); 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況(進度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負責監(jiān)控項目進度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃,對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項目順利進行; 9、負責確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等; 10、負責公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令; 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有工程建設(shè)項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗; 4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠信、嚴謹、忠誠,工作認真負責,能吃苦而勞,具有強烈的責任心。 誠信、嚴謹、忠誠,堅持原則,有較強的工作責任心。
2025-11-18
楊捷
南寧-良慶區(qū)
【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習(xí)證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口) 職位招聘5-10人
2025-11-16
劉楠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w
2025-11-16
人力資源部
會員管理崗
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
工作職責: 1、負責會員相關(guān)體系搭建; 2、負責會員招募、會員沙龍活動策劃及執(zhí)行、商場租戶營銷活動策劃及執(zhí)行; 3、負責會員權(quán)益規(guī)劃及整理; 4、負責會員關(guān)系維護及信息整理。 5、負責異業(yè)聯(lián)盟機構(gòu)合作洽談及資源整合; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,語言溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,獨立洽談及策劃能力; 3、工作嚴謹負責,具有一定的抗壓能力; 4、英語四級以上水平; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
2025-11-14
黃先生
南寧-青秀區(qū)
南寧見賢貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、先培訓(xùn)后上崗,后期發(fā)展為行政、人事、業(yè)務(wù)等不同職位的管理人員; 2、根據(jù)學(xué)習(xí)掌握的工作能力分配合適的崗位; 3、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、市場開發(fā)、銷售方式,業(yè)務(wù)涉及區(qū)域等; 4、從公司基層的各個部門(行政、人事、業(yè)務(wù))開始學(xué)習(xí),由主管一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)團隊管理; 5、能接受前3個月市場業(yè)務(wù)鍛煉,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求。
2025-11-09
袁小姐
中國人壽保險股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營銷服務(wù)部招聘:公司標志 logo
中國人壽保險股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營銷服務(wù)部
所在行業(yè) 保險
成立時間 18年(2007年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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