職位描述
位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的評估標(biāo)準(zhǔn)及路試對二手車進(jìn)行綜合的檢驗(yàn)和檢測;
2、收集并分析二手車市場收購及銷售行情,協(xié)助完善二手車評估價(jià)格數(shù)據(jù);
3、根據(jù)公司二手車銷售的標(biāo)準(zhǔn)流程,輔助銷售顧問進(jìn)行二手車交易;
4、建立完善客戶信息系統(tǒng),做好客戶跟蹤和開發(fā)工作;
5、完成二手車銷售任務(wù)與日常工作
任職資格:
1、熟悉二手車市場,有兩年以上的二手車評估經(jīng)驗(yàn);
2、有駕照,具備二手車評估師資格證書;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 掌握良好的溝通和談判技巧;
4、有車輛維修經(jīng)驗(yàn)者,熟悉汽車車型、修改等相關(guān)知識優(yōu)先考慮;
工作地點(diǎn):安吉大道都南高速路口斜對面的哈弗汽車4S旗艦店(2號線西津站C站口)
公司簡介
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司(長城、哈弗全系A級店)成立于2011年1月,隸屬廣東有道汽車集團(tuán)。專業(yè)從事長城汽車品牌車型的銷售與服務(wù)。
有道汽車集團(tuán)創(chuàng)建于2002年,歷經(jīng)15年持續(xù)穩(wěn)健的開拓與發(fā)展,目前已擁有標(biāo)準(zhǔn)4S店達(dá)40多家、經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)100多家、員工1800多人、年?duì)I業(yè)收入達(dá)40多億元的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)。集團(tuán)旗下代理品牌包括上汽大眾、斯柯達(dá)、上汽MG、榮威、長城哈弗汽車、克萊斯勒、Jeep、道奇,2017年同時(shí)開設(shè)10多家長城旗下WEY品牌4S店。各品牌4S店分布在廣東、廣西、湖南三個(gè)地區(qū)。除經(jīng)營4S店之外,還經(jīng)營租賃業(yè)務(wù)、二手車業(yè)務(wù)、金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。
有道人在“致力成為國內(nèi)領(lǐng)先的汽車銷售服務(wù)提供商”的集團(tuán)愿景下不懈努力,2010年—2016年連續(xù)入選中國汽車流通協(xié)會“百強(qiáng)經(jīng)銷商集團(tuán)”、同時(shí)獲廣東省汽車流通協(xié)會“廣東省十強(qiáng)經(jīng)銷商集團(tuán)”榮譽(yù)稱號,2016年度獲得長城廠家經(jīng)銷商集團(tuán)哈弗銷量第一名。
有道汽車集團(tuán)將通過一流的服務(wù),一流的文化,做一流的企業(yè),以創(chuàng)造全國知名的汽車服務(wù)品牌,做百年企業(yè)為目標(biāo),不懈奮斗!
應(yīng)公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀各位精英加盟。一經(jīng)錄用,公司將提供良好的福利待遇及個(gè)人發(fā)展空間,工作之余組織開展多樣的員工業(yè)余活動,不定期開展員工生日會、員工聚會、戶外活動等;同時(shí),公司提供專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)及豐富的在崗培訓(xùn),為員工晉升和發(fā)展提供充分保障:
(1)專業(yè)的崗前培訓(xùn);
(2)根據(jù)員工需求,提供內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn);
(3)內(nèi)部管理職位實(shí)行公開、公平、公正的內(nèi)部競聘上崗;
(4)為員工提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會,建立職業(yè)生涯快速通道。
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司本著“有道服務(wù),領(lǐng)先一步”經(jīng)營宗旨,全力打造汽車品牌的優(yōu)秀4S店。廣西在快速發(fā)展,廣西現(xiàn)有的分公司為:
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司(哈弗旗艦店+歐拉專營店)
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司南寧白沙分公司(哈弗旗艦店);
廣西昊道汽車銷售服務(wù)有限公司(WEY品牌);
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司貴港分公司(哈弗品牌+WEY品牌);
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司(哈弗品牌);
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司柳州分公司(哈弗品牌);
廣西榮道汽車銷售服務(wù)有限公司(歐拉新能源品牌);
廣西榮道汽車銷售服務(wù)有限公司江南分公司(歐拉新能源品牌);
廣西粵道汽車有限公司(長城備件庫);
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 銀海大道 查看上班路線
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行業(yè)招聘
- 廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 14年(2011年1月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人