職位描述

工作內(nèi)容:
1、在門診開展兒科診療服務(wù);
2、進(jìn)行兒科常見病多發(fā)病的診治。
職位要求:
1、主治醫(yī)師以上職稱,副主任醫(yī)師優(yōu)先,臨床5年以上經(jīng)驗(yàn);
2、具有兒科常見病診斷實(shí)際操作技術(shù);
3、具有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)責(zé)任心和親和力;
7、具有良好的醫(yī)德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的溝通能力。
工作時(shí)間:
月休四天,早晚班(早班9:00-16:00,晚班16:00-22:00)
薪資:
8000-12000,可***。

公司簡(jiǎn)介

藍(lán)大掌柜醫(yī)學(xué)全科中心,堅(jiān)守國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療品質(zhì),聯(lián)合國(guó)內(nèi)外醫(yī)院、藥企、儀器設(shè)備及養(yǎng)老服務(wù)等機(jī)構(gòu),參與藍(lán)大掌柜全科診療,并通過自主研發(fā)的HIS系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)咨詢問診,綜合診療、專家會(huì)診、多項(xiàng)轉(zhuǎn)診、醫(yī)療健康管理服務(wù)集一體的全科門診,從而構(gòu)建“基層看診”“多向轉(zhuǎn)診”“上下聯(lián)動(dòng)”“急慢分診”實(shí)現(xiàn)小病在全科診療,大病進(jìn)醫(yī)院,康復(fù)在社區(qū)的4S分診就醫(yī)模式。為社區(qū)居民、家庭提供預(yù)防、保健、治療、康復(fù)、健康教育等一體化全線服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),具有執(zhí)業(yè)資格,副主任醫(yī)師以上職稱,有15年以上三甲兒科工作經(jīng)驗(yàn),身體健康。 2、掌握掌握兒科、新生兒科最新循證醫(yī)學(xué)知識(shí)、新生兒復(fù)蘇術(shù)、心肺復(fù)蘇術(shù)、氣管插管、臍靜脈穿刺、豬肺磷脂氣管內(nèi)注入、無創(chuàng)及有創(chuàng)通氣、兒童保健技術(shù)等技能; 3、良好的職業(yè)道德和高度的敬業(yè)精神。 待遇:面談 福利:五險(xiǎn)一金,員工營(yíng)養(yǎng)餐飯?zhí)?
2025-11-18
正畸醫(yī)生
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)
南寧小駱駝口腔門診部有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、操作全科+口腔正畸項(xiàng)目 2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師 4、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-18
諸葛天雁
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2025-11-18
李麗
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。 2、福利: 銷冠獎(jiǎng)金、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),豐富多彩的員工活動(dòng):生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等等;公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會(huì)組織拓展活動(dòng)和出外旅游機(jī)會(huì),并且提供良好的晉升空間。 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出意見。 任職要求:1、年齡不限,形象較好;2、有一定語言組織能力,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí);3、具備良好的表達(dá)與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞;4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對(duì)一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動(dòng) 4、晉升空間大
2025-11-13
劉偉
醫(yī)生
6000-11000元
南寧
南寧百匯吉便民健康連鎖診所有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)生; 2.診所坐診,工作7小時(shí)/天; 3.有醫(yī)品、醫(yī)德及正能量。
2025-11-13
黃主管
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6000-7000元
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醫(yī)館醫(yī)生,可接受已經(jīng)退休的醫(yī)生
2025-11-07
謝海林
廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時(shí)間 6年(2019年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

執(zhí)業(yè)藥師

¥4000-6000元

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