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職位描述

福利待遇：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金+團(tuán)建+免餐券+助孝金+節(jié)假日福利

崗位職責(zé)

1.協(xié)助區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)，日常管理及督導(dǎo)工作；

2.結(jié)合公司和區(qū)域政策，負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場(chǎng)展示、人員招聘及培訓(xùn)和銷售管理，提升門店運(yùn)營(yíng)能力，促成管轄門店的銷售目標(biāo)達(dá)成。

3.負(fù)責(zé)線下門店的活動(dòng)策劃和執(zhí)行。

4.追蹤門店的客戶滿意度數(shù)據(jù)，提升客戶感知度。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn)（飲品行業(yè)優(yōu)先）。

2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)，自律性強(qiáng)。

3.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。

4.具備專業(yè)的銷售技巧，能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作。

5.適應(yīng)快節(jié)奏工作方式，能接受出差。

成長(zhǎng)路線

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→-總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

【霸王，引茶歸楚地；茶姬，奉君以香茗。】

霸王茶姬，中式茶飲，國(guó)風(fēng)大作，未嘗茶而先嗅茶香。

繁華都市，伴您入古風(fēng)，聞茶香，品禪意，感受輕松愜意的精致生活。

霸王茶姬是國(guó)潮企業(yè)管理（云南）有限公司旗下的新中式國(guó)風(fēng)茶飲品牌，以原葉鮮奶茶為主打，覆蓋純茶、鮮果茶及周邊相關(guān)衍生產(chǎn)品等，將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體，打造東方新茶鋪。第一家門店于 2017年11月17 日誕生于云南省昆明市五一路，此后飛速成長(zhǎng)為云南地區(qū)頭部茶飲品牌，堅(jiān)持“原葉鮮奶茶·喝出真茶味”（拒絕茶粉·只用原葉丨拒絕奶精·只用新鮮牛乳）的產(chǎn)品理念；重新定義中國(guó)茶飲，“以東方茶，會(huì)世界友”，讓世界的年輕人愛上中國(guó)茶。四年時(shí)間，品牌陸續(xù)在廣西、貴州、四川、上海、福建等城市落地，同時(shí)在馬來西亞、泰國(guó)和新加坡等地開設(shè) 30+，“以東方茶，會(huì)世界友”，如今全球門店已突破360+

霸王茶姬自入駐廣西以來開設(shè)多家連鎖店面，霸王茶姬廣西分公司擁有一支具備資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并實(shí)干高效的管理團(tuán)隊(duì)，我們注重人才的育成和培養(yǎng)，在公正和諧的工作氛圍中，為每一位小伙伴提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利與廣闊的行業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司處于高速發(fā)展階段，我們求賢若渴虛位以待，期待您的加入，與霸王茶姬一同譜寫未來的美好樂章！

【姬姐有話要說】

比起好看的皮囊，我們更注重你有趣的靈魂！

比起一紙文憑，我們更注重你杠杠的實(shí)力與服務(wù)的熱忱！

我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松融洽，領(lǐng)導(dǎo)平易近人接地氣，小伙伴們熱情友好。

我們提倡以人為本，尊重伙伴，“員工第一、相互包融、彼此成就”是我們的企業(yè)文化價(jià)值觀。

我們有優(yōu)厚的薪資福利，成熟的培訓(xùn)體系，廣闊的晉升空間，誘人的積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，絕不虧待每個(gè)踏實(shí)肯干認(rèn)真努力的小伙伴！

掐指一算，霸王茶姬還缺你喲！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市民生路131號(hào)綠都商廈2223室查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

績(jī)效提成

2025-11-20; 督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評(píng)估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-11-19

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 渠道督導(dǎo)
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西如方林家居有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)策略完成定制家居相關(guān)的渠道客戶開拓； 2、對(duì)渠道客戶進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)扶持、管理提升等措施促成公司產(chǎn)品銷售，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、定期回訪渠道客戶，做好客情維護(hù)，推送新品信息、優(yōu)惠活動(dòng)，促進(jìn)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。教育水平： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)或家具、建材、家電等零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備招商培訓(xùn)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有B端客戶資源優(yōu)先。技能要求： 1、熟悉定制家具行業(yè)，產(chǎn)品架構(gòu)，了解相關(guān)術(shù)語； 2、掌握基礎(chǔ)銷售技巧，具備良好學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)（板材類型、五金品牌、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)）； 3、有B端客戶拓展技巧； 4、熟練使用辦公軟件（Excel/PPT），熟練使用微信、CRM系統(tǒng)管理客戶。

2025-11-18

蒙業(yè)明; 設(shè)計(jì)督導(dǎo)
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力； 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶溝通，實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作； 3.根據(jù)客戶需求，指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案； 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶講解設(shè)計(jì)方案，解答客戶疑問，促進(jìn)訂單成交； 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作，提升終端店面業(yè)績(jī)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全屋定制設(shè)計(jì)； 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶溝通； 3.精通常用設(shè)計(jì)軟件； 4.能接受工作安排與調(diào)動(dòng)，適應(yīng)出差。

2025-11-18

黃俊; 美妝督導(dǎo)（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、門店運(yùn)營(yíng)管控：巡查所轄區(qū)域門店日常營(yíng)運(yùn)落地工作（陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象），及時(shí)跟進(jìn)問題點(diǎn)整改，確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 3、營(yíng)銷方案落地：落實(shí)所管轄門店的各大營(yíng)銷活動(dòng)方案，帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控：管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本（人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；處理門店突發(fā)問題，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì)：調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略，調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案（如商品組合、定價(jià)策略）提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、90后統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上零售連鎖（化妝品、商超、藥店、鞋服類等）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理50人+； 3、具備門店運(yùn)營(yíng)管理能力，熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程； 4、有一定的商品敏銳度，特別是美妝及日化類目； 5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等）； 6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力：統(tǒng)籌多門店工作，協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。薪資待遇及工作地點(diǎn)： 1、薪資待遇：10-25K（前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+）,繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、出差補(bǔ)貼、各類獎(jiǎng)金等福利；工作地點(diǎn)：廣西。

2025-11-18

韋女士; 服裝督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理； 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作，確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)效果； 4. 定期進(jìn)行門店巡訪，確保運(yùn)營(yíng)順暢； 5. 完成上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)。任職要求： 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)； 2. 對(duì)服裝行業(yè)有濃厚的興趣，能夠理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，能在高壓環(huán)境下工作； 4. 對(duì)零售行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式； 5. 愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)工作有高度的責(zé)任心。

2025-11-16

林金潔; 欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)（童裝）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度

2025-11-16

林金潔; 童裝服裝零售主管/督導(dǎo)（南寧）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧市，能適應(yīng)出差，

2025-11-16

林金潔; 門店督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專科以上學(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：月薪：7k-10K，繳納五險(xiǎn)，工齡福利

2025-11-16

人事部; 銷售督導(dǎo)（母嬰零售行業(yè)）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。主要職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)：定期巡店，確保門店陳列、衛(wèi)生、價(jià)格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督食品安全、消防安全，杜絕隱患。 2.銷售達(dá)成：跟蹤門店銷售、客流、客單價(jià)等數(shù)據(jù)，提改進(jìn)方案；分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)促銷活動(dòng)執(zhí)行與效果評(píng)估。 3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)（流程、產(chǎn)品、銷售技巧等）；現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力，提振團(tuán)隊(duì)士氣。 4.商品庫(kù)存管理：監(jiān)督庫(kù)存準(zhǔn)確率，指導(dǎo)收貨、盤點(diǎn)等操作；優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，處理滯銷品，反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關(guān)系維護(hù)：保障門店顧客體驗(yàn)，協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌聲譽(yù)。二、任職要求 1.學(xué)歷：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)：2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.能力：熟悉零售運(yùn)營(yíng)流程，數(shù)據(jù)敏感；會(huì)用 Office 軟件；擅長(zhǎng)溝通、培訓(xùn)與問題解決。 4.其他：持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先；正直負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng)，熱愛母嬰行業(yè)。

2025-11-15

鄧嘉穎