職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)南寧市范圍的瓷磚私營(yíng)店鋪
2、店鋪客戶樣板上樣
任職資格:
1、自信樂(lè)觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
注:該崗位以外跑開拓為主
職位招聘2人
原標(biāo)題:《批發(fā)代表》
公司簡(jiǎn)介
廣西紫東建材有限公司(前身為南寧市豐華建材經(jīng)營(yíng)部).座落于南寧市興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng).始創(chuàng)于1998年.是一家為客戶提供全屋建材銷售.設(shè)計(jì).安裝及售后服務(wù)的大型.綜合性建材銷售連鎖企業(yè).
公司代理了國(guó)內(nèi)外知名品牌瓷磚.如ICC瓷磚.大將軍陶瓷.薩米特瓷磚.中盛陶瓷.迪迦陶瓷.雨果陶瓷等.其中ICC瓷磚由北美最大的陶瓷生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商北美ICC(Interceramic)投資成立.擁有30多年國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷和服務(wù)經(jīng)驗(yàn).是進(jìn)入中國(guó)的北美高端瓷磚品牌.而大將軍陶瓷品牌已連續(xù)多年榮獲“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”榮譽(yù)稱號(hào).專業(yè)營(yíng)銷是公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)方向.擁有旗艦店零售.流通批發(fā).工程銷售.多領(lǐng)域分銷等多元化銷售模式.公司目前在南寧3大主流建材市場(chǎng):富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng).快環(huán)建材市場(chǎng).萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng).共設(shè)有4家自營(yíng)旗艦店.在南寧.百色.崇左.河池等廣西南部地區(qū)各縣市擁有分銷客戶20多家.在南寧市內(nèi)合作的裝飾公司20多家,還有3000多平方米的大型倉(cāng)庫(kù).
公司在職員工50余人.設(shè)有大將軍事業(yè)部.ICC事業(yè)部.整裝事業(yè)部.分銷部.工程部.財(cái)務(wù)部.人事行政部.倉(cāng)儲(chǔ)物流部等.我們重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展.有完善的薪酬體制.崗位晉升機(jī)制.在給予了員工充分發(fā)揮能力的平臺(tái)后.同時(shí)注重人才的培養(yǎng)和選拔.提供一切機(jī)會(huì)和發(fā)展空間給優(yōu)秀的員工.來(lái)收獲自己想要的一切.
紫東建材始終堅(jiān)守“客戶為本.精益求精”的企業(yè)戰(zhàn)略理念.致力于為廣大消費(fèi)者客戶把握市場(chǎng)趨勢(shì).引領(lǐng)時(shí)尚潮流.裝點(diǎn)舒適美好的居家環(huán)境.
[我們的優(yōu)勢(shì)]
我們將為你繳納標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)
我們?cè)O(shè)立年度旅游.公司團(tuán)建活動(dòng)(如聚餐.燒烤.KTV.旅游等).工作之余豐富你的業(yè)余生活
我們擁有婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假--還設(shè)置了貼心的小禮品
我們會(huì)經(jīng)常組織團(tuán)建娛樂(lè)活動(dòng).因?yàn)槲覀兊淖谥际亲寙T工快樂(lè)工作的同時(shí)也能享受生活
我們保持活力.因?yàn)樵露?季度.年度表現(xiàn)突出的員工.會(huì)獲得公司的額外獎(jiǎng)勵(lì)
我們每個(gè)人都能按工齡享受工齡補(bǔ)貼
我們制定了完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo).讓每個(gè)人的閃光點(diǎn)成長(zhǎng)為職業(yè)生涯的亮
[公司總部辦公室地址]
南寧市快環(huán)建材市場(chǎng)綜合區(qū)10棟1號(hào)2樓(3號(hào)門保安亭-大將軍陶瓷辦公室)
聯(lián)系人:18077****01(行政辦公室)
[公司門店/上班地址]
興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng).青秀區(qū)富安居建材市場(chǎng).江南區(qū)萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)
3個(gè)上班地址.可就近安排
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)綜合區(qū)10棟1號(hào)2樓(3號(hào)門保安亭-大將軍陶瓷辦公室) 查看上班路線
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銷售督導(dǎo)(南寧區(qū)域)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程; 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熟練使用office應(yīng)用軟件; 福利待遇:上班時(shí)間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)。 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運(yùn)營(yíng)主管2024-11-08李女士人事專員
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區(qū)域督導(dǎo)(三亞)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程; 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熟練使用office應(yīng)用軟件; 福利待遇:上班時(shí)間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)。 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運(yùn)營(yíng)主管 三亞、湛江、柳州城市同時(shí)招聘中2024-11-05李女士人事專員
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銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 3、對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購(gòu)建議,確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、熱愛(ài)銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人2024-11-05李女士人事專員
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服裝督導(dǎo)7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西海飛服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進(jìn),帶領(lǐng)店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo)。 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 任職要求 1、至少1年以上服裝行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。 3、能適應(yīng)出差,有良好的溝通能力,務(wù)實(shí)肯干。2024-11-03劉經(jīng)理hr
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行業(yè)招聘
- 廣西紫東建材有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/建材
- 成立時(shí)間 6年(2018年9月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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