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職位描述

1、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。??

2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。??

3、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

5、主持店長(zhǎng)周、月、季、年?duì)I銷(xiāo)例會(huì)，定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報(bào)告。?

6、監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。??

7、確保專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

8、監(jiān)督指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。??

9、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執(zhí)行情況。??

10、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。??

11、根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。

原標(biāo)題：《女裝督導(dǎo)》

公司簡(jiǎn)介

廣西堯婷商貿(mào)有限公司從事于女裝品牌的批發(fā)、零售，公司早期為相約女裝廣西運(yùn)營(yíng)總代，逐漸發(fā)展到當(dāng)前的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)品牌，公司旗下運(yùn)營(yíng)品牌：韓萌、她未來(lái)女裝。在廣西各縣份開(kāi)設(shè)有直營(yíng)門(mén)店20余家。同時(shí)兼營(yíng)內(nèi)衣新貴品牌“黛嬌姿”。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中堯南路東一里永和三組綜合樓4樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域督導(dǎo)（三亞）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧，商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性，提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息，同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)，了解所轄店鋪商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議，解決實(shí)際問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作； 4、了解所轄門(mén)店人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，變化，了解所轄門(mén)店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹，并督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度； 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比； 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，可以接受出差； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熟練使用office應(yīng)用軟件；福利待遇：上班時(shí)間為13:00~21:00 （根據(jù)門(mén)店情況靈活安排），月休4天， 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)。晉升空間：銷(xiāo)售督導(dǎo)—銷(xiāo)售主管—運(yùn)營(yíng)主管三亞、湛江、柳州城市同時(shí)招聘中

2024-11-05

李女士

人事專(zhuān)員; 銷(xiāo)售督導(dǎo)（柳州區(qū)域）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、所轄管區(qū)域店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)的擬定，監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作； 3、對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧，商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性，考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度； 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，提供新品采購(gòu)建議，確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比，控制店鋪商品滯銷(xiāo)、報(bào)損、防損，對(duì)滯銷(xiāo)品進(jìn)行處理； 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋；職位要求： 1、25—38歲，高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、一年以上零售業(yè)管理（銷(xiāo)售督導(dǎo)）工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差（廣西區(qū)內(nèi)）； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。福利待遇：上班時(shí)間為13:00-21:00 ，5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）職位招聘1人

2024-11-05

李女士

人事專(zhuān)員; 銷(xiāo)售督導(dǎo)（南寧區(qū)域）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧，商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性，提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息，同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)，了解所轄店鋪商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議，解決實(shí)際問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作； 4、了解所轄門(mén)店人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，變化，了解所轄門(mén)店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹，并督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度； 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比； 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，可以接受出差； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熟練使用office應(yīng)用軟件；福利待遇：上班時(shí)間為13:00~21:00 （根據(jù)門(mén)店情況靈活安排），月休4天， 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)。晉升空間：銷(xiāo)售督導(dǎo)—銷(xiāo)售主管—運(yùn)營(yíng)主管

2024-11-05

李女士

人事專(zhuān)員; 服裝督導(dǎo)
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海飛服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進(jìn)，帶領(lǐng)店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo)。 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專(zhuān)業(yè)建議。任職要求 1、至少1年以上服裝行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。 3、能適應(yīng)出差，有良好的溝通能力，務(wù)實(shí)肯干。

2024-11-03

劉經(jīng)理

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