職位描述
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場帶教銷售人員,進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進(jìn)行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實(shí)施;
任職要求
1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,2年以上品牌服裝公司終端賣場管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn);
2.有豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧,?精通店面服裝搭配陳列,對(duì)單店業(yè)績的提升有一定方法,較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)廣西市場有一定的了解。
4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)出差;
薪資待遇:4000-6000元(提供住宿)
薪酬福利:
1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同;
2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、病假;
3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補(bǔ)助金等;
4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng):如公司年會(huì)、文體娛樂、休閑運(yùn)動(dòng)等。
公司簡介
搜于特集團(tuán)2005年12月創(chuàng)立于中國改革開放的前沿城市廣東省東莞市,從運(yùn)營休閑服飾品牌“潮流前線”起步,一直穩(wěn)步快速成長,2010年11月搜于特集團(tuán)成功在深圳證券交易所上市(證券代碼002503)。目前搜于特集團(tuán)已發(fā)展成為涵蓋休閑服飾品牌運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理、品牌管理、商業(yè)保理和對(duì)外投資等眾多領(lǐng)域的中國著名時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán),多年上繳國家稅收穩(wěn)居?xùn)|莞市民營企業(yè)前列。搜于特集團(tuán)運(yùn)營的中國著名休閑服飾品牌“潮流前線”,以“平價(jià)的快時(shí)尚”為品牌定位。公司通過主抓品牌推廣、研發(fā)設(shè)計(jì)和營銷渠道建設(shè)等服裝產(chǎn)業(yè)高端環(huán)節(jié),將生產(chǎn)加工低端環(huán)節(jié)全部外包的經(jīng)營模式,走出了一條無污染、低能耗、高產(chǎn)出、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展之路,目前全國共有“潮流前線”品牌服飾專賣店近2000家。近年來,為適應(yīng)服飾消費(fèi)市場的新變化,公司還逐步衍生出帕訊、弗里.睿路、芒斯特、比覓、米蜜兒、佩蔻妮、野奈川、D潮品、J21、哈樂萊等10個(gè)不同風(fēng)格的潮流子品牌,以“潮流前線”品牌集合店的形式,滿足新生代消費(fèi)者個(gè)性化、差異化和小眾化的消費(fèi)需求。為適應(yīng)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢(shì),開辟搜于特集團(tuán)未來發(fā)展新空間,2015年搜于特集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,立足服裝產(chǎn)業(yè),同時(shí)向供應(yīng)鏈管理、品牌管理和商業(yè)保理等時(shí)尚生活產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)增值服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展,致力于將搜于特集團(tuán)打造成為具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的時(shí)尚生活產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)提供商。為此,搜于特集團(tuán)分別成立東莞市搜于*應(yīng)鏈管理有限公司、東莞市品牌管理有限公司和深圳前海搜銀商業(yè)保理有限公司,開展供應(yīng)鏈管理、品牌管理和商業(yè)保理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。為不斷擴(kuò)大集團(tuán)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,搜于特集團(tuán)近年來還積極擴(kuò)大對(duì)外投資,先后投資了法國著名時(shí)尚高端女裝“ELLE”,麻棉藝術(shù)女裝“茵曼”、“初語”,時(shí)尚大碼女裝“纖麥”、“纖莉秀”,時(shí)尚民族風(fēng)女裝“熙世界”、時(shí)尚中國風(fēng)女裝“云思木想”和通勤淑女裝“歐芮兒”等中國電商服飾品牌;以及中國排名第一的零售在線教育培訓(xùn)平臺(tái)“中研瀚?!?、中國最大跨境電商平臺(tái)之一的“拉拉米”和中國高??Х冗B鎖第一品牌“時(shí)間膠囊”等。目前,搜于特集團(tuán)正在籌備設(shè)立時(shí)尚文化產(chǎn)業(yè)投資基金,將繼續(xù)選擇在時(shí)尚文化產(chǎn)業(yè)中處于領(lǐng)先地位或具有行業(yè)領(lǐng)先潛力、具備高成長性的投資標(biāo)的進(jìn)行投資,不斷擴(kuò)大和優(yōu)化搜于特集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)布局,為搜于特集團(tuán)未來能夠持續(xù)高成長注入強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力,不斷推進(jìn)搜于特集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 廣西區(qū)運(yùn)營中心成立于2010年9月,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下品牌"潮流前線"廣西市場的開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營與管理。經(jīng)過近10年的精耕細(xì)作,廣西區(qū)目前已開有“潮流前線”店鋪近100家。目前在廣西已開設(shè)100多家門店.我們以誠信第一、以客戶為核心的服務(wù)理念:為所有的加盟客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)營服務(wù)指導(dǎo),力爭成為廣西服飾行業(yè)領(lǐng)軍者!因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘急需人才,我們期待有才華、勇于拼搏的您加入,我們將為您提供優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、優(yōu)厚的薪酬待遇和完善的專業(yè)技能培訓(xùn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)中山路66號(hào)金外灘商務(wù)大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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鹿角巷帶訓(xùn)店長(督導(dǎo))6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容,對(duì)門店整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高門店運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營銷策略,達(dá)成營業(yè)額目標(biāo) 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店17小時(shí)前
謝楨楨 -
銷售督導(dǎo)(母嬰零售行業(yè))5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。 主要職責(zé) 1.運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn):定期巡店,確保門店陳列、衛(wèi)生、價(jià)格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督食品安全、消防安全,杜絕隱患。 2.銷售達(dá)成:跟蹤門店銷售、客流、客單價(jià)等數(shù)據(jù),提改進(jìn)方案;分解銷售目標(biāo),督導(dǎo)促銷活動(dòng)執(zhí)行與效果評(píng)估。 3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo):負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)(流程、產(chǎn)品、銷售技巧等);現(xiàn)場輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力,提振團(tuán)隊(duì)士氣。 4.商品庫存管理:監(jiān)督庫存準(zhǔn)確率,指導(dǎo)收貨、盤點(diǎn)等操作;優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關(guān)系維護(hù):保障門店顧客體驗(yàn),協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件,維護(hù)品牌聲譽(yù)。 二、任職要求 1.學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn):2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.能力:熟悉零售運(yùn)營流程,數(shù)據(jù)敏感;會(huì)用 Office 軟件;擅長溝通、培訓(xùn)與問題解決。 4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先;正直負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng),熱愛母嬰行業(yè)。17小時(shí)前
鄧嘉穎 -
督導(dǎo)(北流)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。17小時(shí)前
鄧嘉穎 -
督導(dǎo)(靈山)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。17小時(shí)前
鄧嘉穎 -
運(yùn)營督導(dǎo)(母嬰行業(yè))6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 1.學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2.經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4.能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。17小時(shí)前
鄧嘉穎 -
店務(wù)督導(dǎo)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對(duì)所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進(jìn)門店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫存積壓; 6、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 7、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 8、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點(diǎn)工作,及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查; 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、產(chǎn)品知識(shí)、行政管理知識(shí)、office辦公軟件技能等 4、工作中主動(dòng)采取行動(dòng)迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。17小時(shí)前
鄧嘉穎 -
運(yùn)營督導(dǎo)(北流)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。17小時(shí)前
鄧嘉穎 -
2025-11-20
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督導(dǎo)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
渠道督導(dǎo)4000-9000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場策略完成定制家居相關(guān)的渠道客戶開拓; 2、對(duì)渠道客戶進(jìn)行經(jīng)營指導(dǎo)、培訓(xùn)扶持、管理提升等措施促成公司產(chǎn)品銷售,完成業(yè)績目標(biāo); 3、 定期回訪渠道客戶,做好客情維護(hù),推送新品信息、優(yōu)惠活動(dòng),促進(jìn)復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 教育水平: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)或家具、建材、家電等零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具備招商培訓(xùn)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有B端客戶資源優(yōu)先。 技能要求: 1、熟悉定制家具行業(yè),產(chǎn)品架構(gòu),了解相關(guān)術(shù)語; 2、掌握基礎(chǔ)銷售技巧,具備良好學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)(板材類型、五金品牌、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)); 3、有B端客戶拓展技巧; 4、熟練使用辦公軟件(Excel/PPT),熟練使用微信、CRM系統(tǒng)管理客戶。2025-11-18
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