職位描述
工作職責(zé):
1、全面督導(dǎo)和管理直營專賣店,并對所轄區(qū)加盟專賣店銷售指標(biāo)負責(zé)
2、負責(zé)與商場的聯(lián)絡(luò)溝通,反饋市場及商品信息
3、負責(zé)直營專賣店店員銷售技巧、產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)
4、維護店鋪與品牌形象,配合當(dāng)?shù)仄放仆茝V
5、待遇:固定工資+電話補貼+出差補貼+五險+年終獎+月度/年度員工活動
工作時間:9:00-17:30 (周末雙休)
公司簡介
南寧凱穗商貿(mào)有限公司于2007年正式成立,位于廣西第一高樓地王國際大廈46樓,屬于服飾行業(yè)首家進駐單位??偛吭O(shè)立在廣州市番禺區(qū),是一家以經(jīng)營七匹狼服飾為主的現(xiàn)代化服裝運營公司。
我司以“服務(wù),心的認同”為經(jīng)營理念,以“心的考核為標(biāo)準”,服務(wù)于我們的合作伙伴,以“專心、專意、專注、專業(yè)、專一”工作心態(tài),用“標(biāo)準、統(tǒng)一、科學(xué)”的服裝連鎖國際運營方法,幫助伙伴建立起全球一致的連鎖專賣店,用“十年磨一劍”的決心,扎根于廣西服裝市場。
我司擁有強大的業(yè)務(wù)精英團隊,營業(yè)網(wǎng)點遍布廣西各主要城市。至今已建立18家直營店,80多家加盟店。
凱穗提供的永遠不只是優(yōu)厚的薪資報酬,還提供了一個優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺,讓我們每一位成員在這里充分的施展和提升,我們誠懇地希望更多的精英賢才踴躍加入。
福利待遇:
1、實行每周5日工作制,享受國家法定節(jié)假日;
2、享受養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)五類險種;
3、員工入職滿1年可享受年底雙薪及5天年假(最長7天年假);
4、公司不定期組織各類活動及培訓(xùn)(如:旅游、拓展)
5、員工均享有年終獎,業(yè)務(wù)部門享受通訊補貼、出差補貼;
公司地址:金湖路59號地王大廈46樓CD室
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駐店外派督導(dǎo)保底100008000-13000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 負責(zé)監(jiān)督和管理門店運營,確保品牌標(biāo)準和服務(wù)質(zhì)量及業(yè)績目標(biāo)達成 2. 協(xié)助門店解決運營中的問題,提升顧客滿意度 3. 定期向公司匯報門店運營情況,提出改善建議 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠獨立處理和解決問題,具有較強的應(yīng)變能力 3. 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 4、接受公司安排。21小時前
蔣旭 -
督導(dǎo)(北流)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。21小時前
鄧嘉穎 -
督導(dǎo)(靈山)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。21小時前
鄧嘉穎 -
運營督導(dǎo)(母嬰行業(yè))6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 1.學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2.經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 4.能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。21小時前
鄧嘉穎 -
銷售督導(dǎo)(母嬰零售行業(yè))5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。 主要職責(zé) 1.運營標(biāo)準:定期巡店,確保門店陳列、衛(wèi)生、價格、流程等符合公司標(biāo)準;監(jiān)督食品安全、消防安全,杜絕隱患。 2.銷售達成:跟蹤門店銷售、客流、客單價等數(shù)據(jù),提改進方案;分解銷售目標(biāo),督導(dǎo)促銷活動執(zhí)行與效果評估。 3.團隊培訓(xùn)輔導(dǎo):負責(zé)新老員工培訓(xùn)(流程、產(chǎn)品、銷售技巧等);現(xiàn)場輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力,提振團隊士氣。 4.商品庫存管理:監(jiān)督庫存準確率,指導(dǎo)收貨、盤點等操作;優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關(guān)系維護:保障門店顧客體驗,協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件,維護品牌聲譽。 二、任職要求 1.學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗:2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長經(jīng)驗,母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能力:熟悉零售運營流程,數(shù)據(jù)敏感;會用 Office 軟件;擅長溝通、培訓(xùn)與問題解決。 4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先;正直負責(zé)、抗壓性強,熱愛母嬰行業(yè)。21小時前
鄧嘉穎 -
渠道督導(dǎo)4000-9000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場策略完成定制家居相關(guān)的渠道客戶開拓; 2、對渠道客戶進行經(jīng)營指導(dǎo)、培訓(xùn)扶持、管理提升等措施促成公司產(chǎn)品銷售,完成業(yè)績目標(biāo); 3、 定期回訪渠道客戶,做好客情維護,推送新品信息、優(yōu)惠活動,促進復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 教育水平: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗或家具、建材、家電等零售行業(yè)銷售經(jīng)驗,具備招商培訓(xùn)等實操經(jīng)驗,有B端客戶資源優(yōu)先。 技能要求: 1、熟悉定制家具行業(yè),產(chǎn)品架構(gòu),了解相關(guān)術(shù)語; 2、掌握基礎(chǔ)銷售技巧,具備良好學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(板材類型、五金品牌、環(huán)保標(biāo)準); 3、有B端客戶拓展技巧; 4、熟練使用辦公軟件(Excel/PPT),熟練使用微信、CRM系統(tǒng)管理客戶。21小時前
蒙業(yè)明 -
設(shè)計督導(dǎo)6000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負責(zé)對經(jīng)銷商設(shè)計團隊進行專業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計師的設(shè)計及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師輸出合理的設(shè)計方案; 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師向客戶講解設(shè)計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉全屋定制設(shè)計; 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計經(jīng)驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設(shè)計軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動,適應(yīng)出差。21小時前
黃俊 -
店務(wù)督導(dǎo)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準,檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標(biāo)準及流程,并對所管理門店人員進行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對業(yè)務(wù)標(biāo)準及流程進行檢核,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進門店重點陳列和重點清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫存積壓; 6、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改; 7、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改; 8、負責(zé)門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點工作,及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點抽查; 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗,1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗 3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機遇和挑戰(zhàn)的傾向性。21小時前
鄧嘉穎 -
服裝督導(dǎo)4000-8000元南寧南寧市愛西西童裝批發(fā)行批發(fā)/零售1、負責(zé)所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人21小時前
趙小姐經(jīng)理 -
督導(dǎo)(設(shè)計部)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要工作職責(zé): 1、監(jiān)督與核查設(shè)計部全套服務(wù)工作流程及標(biāo)準的執(zhí)行; 2、定期核查各項服務(wù)節(jié)點標(biāo)準性,輸出流程優(yōu)化建議; 3、督查設(shè)計部各個流程運營情況并及時反饋結(jié)果(包含但不限于會議體系、定金管理、檔案資料、服務(wù)群等) 4、根據(jù)核查內(nèi)容編制檢查報表并定期向部門總監(jiān)匯報; 5、對簽單信息進行收集統(tǒng)計,核對后匯報,其他數(shù)據(jù)校對及ERP錄入工作; 6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 基本任職要求: 1、30歲及以下,全日制大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限; 2、熟悉辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,有檢查督辦事務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備客戶服務(wù)管理、客戶回訪等知識; 4、有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具有親和力。 薪資福利 1.薪酬范圍:6-7K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。2025-12-31
陳女士
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)內(nèi)保門店督導(dǎo)巡店運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店巡店/督導(dǎo)市場督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理連鎖門店督導(dǎo)督導(dǎo)主管零售督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理項目執(zhí)行督導(dǎo)服裝督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)督查終端督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)巡店經(jīng)理零售運營督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)門店稽核駐店督導(dǎo)母嬰店督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管服裝門店督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)老師
- 南寧凱穗商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 18年(2007年6月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --