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職位描述

工作地點(diǎn)：北海2人

職責(zé)：

1. 嚴(yán)格按公司安全操作流程執(zhí)行電扶梯維保工作

2. 保持客戶(hù)良好關(guān)系

3. 維保工時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析，提供上級(jí)主管便于改善工地人梯效率，提高保養(yǎng)效能

4. 及時(shí)提供質(zhì)量反饋（投訴）協(xié)助上級(jí)主管處理

5. 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

任職資格：

1. 高中及以上學(xué)歷

2. 具有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持有電梯修理證（T/T1/T2）

3. 熟悉電梯作業(yè)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先

4. 掌握一般溝通技巧

5. 勤奮好學(xué)

公司簡(jiǎn)介

巨人通力電梯有限公司是世界最大的電梯供應(yīng)商之一芬蘭通力集團(tuán)在中國(guó)設(shè)立全資子公司，在廣西設(shè)有分支機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)高速發(fā)展需要，廣西分公司擬招聘以下專(zhuān)業(yè)人才。公司將提供豐厚的薪資福利，并根據(jù)個(gè)人能力提供良好的升職通道，誠(chéng)邀您的加盟！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號(hào)華森大廈905-906 查看上班路線

可能感興趣的職位: 水產(chǎn)宰殺員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)超市水產(chǎn)/三鳥(niǎo)類(lèi)區(qū)域處理水盤(pán)雞鴨肉、活魚(yú)的切配工作。任職要求： 20-45歲，學(xué)歷不限，要求有熟練分割雞鴨肉類(lèi)、處理活魚(yú)的技術(shù)，能吃苦耐勞。薪酬根據(jù)刀工技術(shù)熟練度可面談。

20小時(shí)前

人力行政部; 豬場(chǎng)技術(shù)員
3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧湘大駱駝飼料有限公司

生產(chǎn)/制造

1、男性，年齡25歲以上、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、畜牧畜醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、有1年以上中大型企業(yè)豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮本崗位基本收入3500元，需要專(zhuān)業(yè)的技術(shù)，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)：五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)，不符合條件者請(qǐng)勿打擾,本公司是一家上市集團(tuán)公司的全資子公司，公司發(fā)展不斷壯大，需要大批精英加入！

2024-10-29

梁經(jīng)理; 豬場(chǎng)飼養(yǎng)員
4000-5000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)欄舍的日常清潔通風(fēng)、消毒處理工作; 2、負(fù)責(zé)豬只飼養(yǎng)、保健等工作，確保豬只健康; 3、負(fù)責(zé)豬只巡欄工作，做好數(shù)據(jù)記錄; 4、執(zhí)行生物安全防控工作。任職條件： 1、熱愛(ài)養(yǎng)豬行業(yè)，對(duì)養(yǎng)豬有濃厚興趣; 2、為人正直、勇于擔(dān)當(dāng)、原則性強(qiáng)、恪守公司紅線; 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、能適應(yīng)豬場(chǎng)管理和工作環(huán)境，并有意愿在養(yǎng)殖業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 5、退伍軍人優(yōu)先。

2024-10-29

曾先生; 豬肉/殺魚(yú)技工
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)分公司

批發(fā)/零售

1.年齡18-45歲，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)早晚輪班。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行肉品/水產(chǎn)分割。 3.負(fù)責(zé)工作區(qū)的清潔工作，按設(shè)備使用說(shuō)明安全地使用設(shè)備并做好對(duì)設(shè)備的日常清潔和維護(hù)。月休六天，法定假日上班三薪

2024-10-28

葉女士; 牛養(yǎng)殖基地場(chǎng)長(zhǎng)
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面管理：?負(fù)責(zé)牛場(chǎng)的全面管理工作，?包括組織落實(shí)公司年度工作計(jì)劃，?指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)其他部門(mén)之間的工作，?以及協(xié)調(diào)和處理周邊關(guān)系，?解決糾紛問(wèn)題。? 2、生產(chǎn)管理：?負(fù)責(zé)質(zhì)量安全、?衛(wèi)生防疫工作，?制定季度、?月度生產(chǎn)計(jì)劃，?包括外購(gòu)、?調(diào)進(jìn)和出欄計(jì)劃，?落實(shí)和完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。? 3、日常管理：?負(fù)責(zé)牛場(chǎng)的日常事務(wù)處理，?包括監(jiān)督、?檢查各種管理制度、?技術(shù)規(guī)范操作規(guī)程及流程在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況，?確保工作質(zhì)量和工作效率。? 4、成本控制：?監(jiān)督購(gòu)進(jìn)牛群質(zhì)量驗(yàn)收工作及組織場(chǎng)內(nèi)肥牛出售工作，?控制牛場(chǎng)直接生產(chǎn)成本費(fèi)用、?管理成本費(fèi)用。? 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?定期主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，?向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，?同時(shí)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。? 6、資源配置：?合理配置人員資源，?建立高效的團(tuán)隊(duì)文化，?維護(hù)員工關(guān)系，?關(guān)注員工的福利保障等事項(xiàng)。? 任職要求： 1、28-50歲，獸醫(yī)、畜牧類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上規(guī)模牛場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上場(chǎng)長(zhǎng)工作經(jīng)歷，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有駕照，會(huì)開(kāi)三輪車(chē)及手動(dòng)檔車(chē)輛，能開(kāi)鏟車(chē)、叉車(chē)更佳。本崗位公司將根據(jù)需要安排至廣西忻城、廣西梧州、貴州沿河其中一個(gè)養(yǎng)殖基地長(zhǎng)期工作，不能接受工作地點(diǎn)安排者慎投。

2024-10-28

呂天成; 水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作地點(diǎn)：南寧、平果、凌云工作職責(zé)： 1.熟悉水產(chǎn)大規(guī)模養(yǎng)殖模式，養(yǎng)殖產(chǎn)品規(guī)格、投喂方式等； 2.熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、水產(chǎn)疾病防治及敵害生物的防治等知識(shí) 3.主要對(duì)基地養(yǎng)殖進(jìn)行技術(shù)實(shí)施并跟蹤生產(chǎn)情況； 4.能根據(jù)季節(jié)變更及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行養(yǎng)殖調(diào)整； 5.跟蹤各種苗類(lèi)的生長(zhǎng)情況；崗位要求： 1.畜牧、水產(chǎn)、養(yǎng)殖等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷或有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.掌握養(yǎng)殖管理、免疫消毒等工作技能。 3.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從管理，工作適應(yīng)性較強(qiáng)，具有獨(dú)立處事能力。 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，掌握統(tǒng)計(jì)和管理技能，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-10-26

陳先生; 豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)
18000-22000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定及實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全管理及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)員工賦能培訓(xùn)及能力提升；

2024-10-24

林經(jīng)理; 動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)負(fù)責(zé)人（奶牛方向）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司牧場(chǎng)配方制作和優(yōu)化，能夠根據(jù)牧場(chǎng)牛群結(jié)構(gòu)、各階段的營(yíng)養(yǎng)需要制定科學(xué)有效的飼養(yǎng)配方，同時(shí)結(jié)合各種原輔料特點(diǎn)及性?xún)r(jià)比優(yōu)化配方； 2、負(fù)責(zé)分析診斷牧場(chǎng)飼養(yǎng)部存在的問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際情況給出具體的解決方案和整改排期； 3、負(fù)責(zé)對(duì)牧場(chǎng)進(jìn)行定期巡視指導(dǎo)，監(jiān)督牧場(chǎng)飼養(yǎng)工作有效開(kāi)展，降低飼養(yǎng)成本；引進(jìn)并推廣營(yíng)養(yǎng)新技術(shù)； 4、對(duì)牧場(chǎng)飼養(yǎng)工作落實(shí)結(jié)果進(jìn)行跟蹤匯總并出具考評(píng)結(jié)果； 5、巡查監(jiān)督牧場(chǎng)飼養(yǎng)環(huán)境，確保奶牛飼養(yǎng)舒適度； 6、規(guī)范牧場(chǎng)飼草料采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 7、按照牧場(chǎng)牛群結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定牛群分群管理要求，監(jiān)督牧場(chǎng)具體實(shí)施結(jié)果。 8、本土飼料的開(kāi)發(fā)，科研，驗(yàn)證等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物反芻營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、10年以上奶牛業(yè)養(yǎng)殖飼養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)養(yǎng)配方實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；了解牧場(chǎng)生產(chǎn)成本的構(gòu)成，有敏銳的成本意識(shí)； 3、熟練掌握反芻動(dòng)物飼養(yǎng)管理及飼草料配方技術(shù)，熟悉各階段奶牛營(yíng)養(yǎng)需要，掌握一定的動(dòng)物生理和動(dòng)物生化的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，一定的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，多方溝通和跨部門(mén)工作能力； 5、熟練使用辦公軟件，英文4級(jí)及以上基本英文讀寫(xiě)和查閱英文文獻(xiàn)的能力。

2024-10-24

陳小姐; 畜牧技術(shù)主管
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司畜牧的精益管理； 2、制定、執(zhí)行、校準(zhǔn)、導(dǎo)入SOP，并逐步提升改善運(yùn)行管理； 3、制定實(shí)施全年運(yùn)營(yíng)管理方案，重點(diǎn)行動(dòng)、項(xiàng)目、活動(dòng)等的跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各牧場(chǎng)工作督促檢查，確保落實(shí)并推廣新技術(shù)； 5、設(shè)立各相關(guān)部門(mén)的KPI及相關(guān)績(jī)效，落實(shí)精益管理理念； 6、及時(shí)收集國(guó)家或當(dāng)?shù)卣块T(mén)頒發(fā)行業(yè)政策法規(guī)，確保畜牧運(yùn)營(yíng)的全面合規(guī)。任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有牧場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及奶牛相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的執(zhí)行力與敬業(yè)精神，了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)外奶牛行業(yè)牧場(chǎng)管理理念； 3、熟練了解TPM或精益管理等相關(guān)管理工具，有具體導(dǎo)入和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練掌握辦公室文件處理業(yè)務(wù)，熟練使用辦公軟件，有一定文案能力，英文4級(jí)及以上，基本英文讀寫(xiě)和查閱英文文獻(xiàn)的能力； 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，多方溝通和跨部門(mén)工作能力； 6、能適應(yīng)廣西內(nèi)出差

2024-10-24

陳小姐; 養(yǎng)戶(hù)管理員
5000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣
大專(zhuān)以上 20-30歲

賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、工作內(nèi)容： 1.完成養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳；收集養(yǎng)戶(hù)信息，了解養(yǎng)戶(hù)需求，并積極向上匯報(bào)，協(xié)助主任做好養(yǎng)戶(hù)的合作協(xié)議簽訂工作。 2.對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶(hù)的場(chǎng)地條件，為養(yǎng)戶(hù)的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn)，并隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。 3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶(hù)雞群健康狀況和雞群的生長(zhǎng)情況；及時(shí)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)的生產(chǎn)信息，并及時(shí)反饋給主任和生產(chǎn)主管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，如不能處理迅速報(bào)告主任，并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開(kāi)展問(wèn)題處理工作。 4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司間的溝通。及時(shí)、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶(hù)傳達(dá)公司的各項(xiàng)養(yǎng)戶(hù)管理制度、政策；協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司的關(guān)系，積極向公司反映養(yǎng)戶(hù)意見(jiàn)、向養(yǎng)戶(hù)傳達(dá)公司指示；針對(duì)養(yǎng)戶(hù)的違規(guī)行為及時(shí)予以制止，如不聽(tīng)勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶(hù)的合作關(guān)系。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助銷(xiāo)售員管理肉雞上市流程，確保肉雞質(zhì)量安全；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。二、福利待遇 1.多元化收入：年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，應(yīng)屆生首年年薪如下：本科7-10萬(wàn)+、碩士10-25萬(wàn)+、博士20-50萬(wàn)+；更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，讓員工獲得更多收入。 2.其他福利：六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房 3.多樣化假期：周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假…… 4.晉升路徑：集團(tuán)建立了行政管理和專(zhuān)業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系，為不同類(lèi)型人才晉升提供保障。 5.交通情況：交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘；

2024-10-19

黃忠祺

人力資源