職位描述

1、45歲以下夫妻工,身體健康;
2、具有一定的養(yǎng)殖基本常識;
3、熱愛養(yǎng)殖工作,并能接受封閉式管理模式;
福利:封場費、6險1金,包吃住,過節(jié)費,月休4天等等
工作地點:柳州鹿寨

公司簡介

傲農生物科技集團股份有限公司(以下簡稱“傲農集團”)成立于2011年4月.是一家以標準化.規(guī)范化.集約化和產(chǎn)業(yè)化為導向的高科技農牧企業(yè).公司主營業(yè)務包括飼料.動保.育種.原料貿易.農業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè).2017年9月.傲農集團在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱:傲農生物.股票代碼:603363).
同時在2011年6月傲農集團在廣西成立分公司--南寧傲農飼料有限公司是一家集飼料生產(chǎn).加工.貿易.倉儲.動保及養(yǎng)殖.技術服務為一體的企業(yè).公司生產(chǎn)基地位于南寧隆安縣.運營中心位于南寧市良慶區(qū).毗鄰南北高速公路及南寧國際綜合保稅物流中心.交通便利.地理位置優(yōu)越.
南寧傲農自成立以來.經(jīng)過不斷發(fā)展.同時依托傲農集團的優(yōu)勢.吸收先進的思想和管理.通過持續(xù)的技術創(chuàng)新.產(chǎn)品...

上班地點

工作地址: 南寧良慶經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建業(yè)路三街1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-隆安縣
崗位職責: 1.負責養(yǎng)殖客戶養(yǎng)殖情況分析,并提出優(yōu)化方案; 2.負責客戶養(yǎng)殖技術的支持和指導; 3.定期拜訪客戶收集養(yǎng)殖管理數(shù)據(jù)并分析等 崗位要求: 1.大專以上學歷,動物醫(yī)學、動物科學、預防授獸醫(yī)、臨床獸醫(yī)等專業(yè); 2.良好的學習力、思維力、溝通力與專業(yè)影響力,責任心及主動性強; 3.熱愛養(yǎng)殖業(yè),愿意致力于用所學專業(yè)知識幫助養(yǎng)戶科學養(yǎng)殖,提高養(yǎng)殖收益; 4、服從工作安排,能接受駐場工作
2024-11-07
南寧-興寧區(qū)
1.年齡18-45歲,能吃苦耐勞,誠實守信,責任心強,適應早晚輪班。 2.負責進行肉品/水產(chǎn)分割。 3.負責工作區(qū)的清潔工作,按設備使用說明安全地使用設備并做好對設備的日常清潔和維護。 月休六天,法定假日上班三薪
2024-11-07
葉女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農控股有限責任公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、全面管理:?負責牛場的全面管理工作,?包括組織落實公司年度工作計劃,?指導、?協(xié)調其他部門之間的工作,?以及協(xié)調和處理周邊關系,?解決糾紛問題。? 2、生產(chǎn)管理:?負責質量安全、?衛(wèi)生防疫工作,?制定季度、?月度生產(chǎn)計劃,?包括外購、?調進和出欄計劃,?落實和完成公司下達的各項經(jīng)濟指標。? 3、日常管理:?負責牛場的日常事務處理,?包括監(jiān)督、?檢查各種管理制度、?技術規(guī)范操作規(guī)程及流程在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況,?確保工作質量和工作效率。? 4、成本控制:?監(jiān)督購進牛群質量驗收工作及組織場內肥牛出售工作,?控制牛場直接生產(chǎn)成本費用、?管理成本費用。? 5、團隊建設:?定期主持召開生產(chǎn)例會,?向上級領導匯報工作,?同時負責場內人才梯隊建設。? 6、資源配置:?合理配置人員資源,?建立高效的團隊文化,?維護員工關系,?關注員工的福利保障等事項。? 任職要求: 1、28-50歲,獸醫(yī)、畜牧類相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、5年以上規(guī)模牛場管理經(jīng)驗,2年以上場長工作經(jīng)歷,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、有團隊管理能力和協(xié)調能力,執(zhí)行力強,責任心強; 4、有駕照,會開三輪車及手動檔車輛,能開鏟車、叉車更佳。 本崗位公司將根據(jù)需要安排至廣西忻城、廣西梧州、貴州沿河其中一個養(yǎng)殖基地長期工作,不能接受工作地點安排者慎投。
2024-11-07
呂天成
南寧-賓陽縣
大專以上 20-30歲
賓陽溫氏畜牧有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作內容: 1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報,協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。 2.對養(yǎng)戶進行技術指導。負責考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設計提供指導;負責組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術培訓,并隨時提供技術指導;負責養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。 3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統(tǒng)計所負責養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理迅速報告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。 4.協(xié)調養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時、準確向養(yǎng)戶傳達公司的各項養(yǎng)戶管理制度、政策; 協(xié)調養(yǎng)戶與公司的關系,積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達公司指示;針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時予以制止,如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關系。 5.完成領導交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質量安全;上級領導交代的其它工作。 二、福利待遇 1.多元化收入:年薪結構包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項目跟投、股權激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。 2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房 3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假…… 4.晉升路徑:集團建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。 5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘;
2024-11-04
黃忠祺
人力資源
豬場工段長
13000-16000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、負責規(guī)范豬只飼養(yǎng)管理,確保工作目標的落實及豬只的健康. 2、負責監(jiān)督及執(zhí)行生物安全部制定的免疫程序、保健方案并做好相關記錄 3、定期組織召開分娩舍/懷孕舍全員會議,充分研討并解決突出的生產(chǎn)、經(jīng)營問題 工作地點:廣西
2024-11-03
林經(jīng)理
豬場場長
18000-22000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、負責豬場生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃制定及實施; 2、負責豬場生物安全管理及執(zhí)行; 3、負責豬場員工賦能培訓及能力提升;
2024-11-03
林經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企業(yè)愿景使命:為農民養(yǎng)殖戶希望發(fā)家致富服務價值觀:實事求是大資本大公司壟斷趨勢嚴峻,導致農民養(yǎng)殖戶在壟斷前提下,產(chǎn)品質量和價格,由壟斷者控制,在價格和品質矛盾存在下,如何結合當前實際情況提高養(yǎng)殖戶的收益改善,誕生了,“靚牌”——動物營養(yǎng)健康品和“靚添”——動物安全健康品,實事求是為農民養(yǎng)殖服務,為養(yǎng)殖戶創(chuàng)造價值,為客戶/員工建立“創(chuàng)客”平臺,專注而持久,建立專而持久的價值企業(yè)。 崗位職責:想當老板合作創(chuàng)業(yè)者。有致于科技興農的當代年輕人,非畜牧獸醫(yī)專業(yè)亦可。 1、開拓、維護及增進已有客戶關系; 2,市場調研,養(yǎng)戶坐談會安排。 3,產(chǎn)品體驗及新品推廣,服務于養(yǎng)殖場,經(jīng)銷商等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小客戶。 2、有志于科技興農,幫助農民發(fā)家致富者,向農業(yè)畜牧業(yè)發(fā)展者。 3、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、性格開朗,具有較強的溝通能力,善于跟人打交道; 3、具備良好的抗壓能力; 4、具備較好的銷售、談判、溝通、協(xié)調、培訓等綜合能力; 5、能吃苦耐勞,適應出差,服從工作安排。 6,年齡18-25歲,有駕照更好。
2024-11-03
徐元強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職責描述: 1、負責公司牧場配方制作和優(yōu)化,能夠根據(jù)牧場牛群結構、各階段的營養(yǎng)需要制定科學有效的飼養(yǎng)配方,同時結合各種原輔料特點及性價比優(yōu)化配方; 2、負責分析診斷牧場飼養(yǎng)部存在的問題,并結合實際情況給出具體的解決方案和整改排期; 3、負責對牧場進行定期巡視指導,監(jiān)督牧場飼養(yǎng)工作有效開展,降低飼養(yǎng)成本;引進并推廣營養(yǎng)新技術; 4、對牧場飼養(yǎng)工作落實結果進行跟蹤匯總并出具考評結果; 5、巡查監(jiān)督牧場飼養(yǎng)環(huán)境,確保奶牛飼養(yǎng)舒適度; 6、規(guī)范牧場飼草料采購質量標準; 7、按照牧場牛群結構現(xiàn)狀,制定牛群分群管理要求,監(jiān)督牧場具體實施結果。 8、本土飼料的開發(fā),科研,驗證等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,動物反芻營養(yǎng)等相關專業(yè); 2、10年以上奶牛業(yè)養(yǎng)殖飼養(yǎng)相關工作經(jīng)驗,5年以上營養(yǎng)配方實際操作經(jīng)驗;了解牧場生產(chǎn)成本的構成,有敏銳的成本意識; 3、熟練掌握反芻動物飼養(yǎng)管理及飼草料配方技術,熟悉各階段奶牛營養(yǎng)需要,掌握一定的動物生理和動物生化的基礎知識; 4、具備良好的組織協(xié)調及溝通能力,一定的研發(fā)經(jīng)驗, 多方溝通和跨部門工作能力; 5、熟練使用辦公軟件, 英文4級及以上基本英文讀寫和查閱英文文獻的能力。
2024-11-03
陳小姐
畜牧技術主管
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職責描述: 1、負責集團公司畜牧的精益管理; 2、制定、執(zhí)行、校準、導入SOP,并逐步提升改善運行管理; 3、制定實施全年運營管理方案,重點行動、項目、活動等的跟進; 4、負責對接各牧場工作督促檢查,確保落實并推廣新技術; 5、設立各相關部門的KPI及相關績效,落實精益管理理念; 6、及時收集國家或當?shù)卣块T頒發(fā)行業(yè)政策法規(guī),確保畜牧運營的全面合規(guī)。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,動物科學、動物醫(yī)學等相關專業(yè); 2、具有牧場運營及奶牛相關業(yè)務工作經(jīng)驗,良好的執(zhí)行力與敬業(yè)精神,了解當前國內外奶牛行業(yè)牧場管理理念; 3、熟練了解TPM或精益管理等相關管理工具,有具體導入和實踐經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練掌握辦公室文件處理業(yè)務,熟練使用辦公軟件,有一定文案能力,英文4級及以上,基本英文讀寫和查閱英文文獻的能力; 5、具備良好的組織協(xié)調及溝通能力,很強的計劃和執(zhí)行能力, 多方溝通和跨部門工作能力; 6、能適應廣西內出差
2024-11-03
陳小姐
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責: 1、制定并實施產(chǎn)品研發(fā)計劃; 2、設計試驗并組織實施,跟蹤試驗進度,對試驗結果進行分析總結; 3、設計和開發(fā)新產(chǎn)品,并不斷對老產(chǎn)品進行優(yōu)化升級,并根據(jù)公司需求開展市場培訓等工作。 4、協(xié)助項目成果材料的整理、撰寫和上報及撰寫專利申請和有關技術文件。 崗位要求: 熟悉動物生理學、豬的營養(yǎng)理論,熱愛動物營養(yǎng)技術研發(fā)工作,有較強的試驗動手能力,團隊意識強,具有較好的溝通表達能力與協(xié)調能力;英語水平良好;有較強的學習能力;能接受出差。
2024-11-02
羅小姐
南寧傲農飼料有限公司招聘:公司標志 logo
南寧傲農飼料有限公司
所在行業(yè) 化學/進出口/飼料
成立時間 13年(2011年6月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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