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職位描述
(一)車間技術(shù)員崗位職責(zé):
1、掌握工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作程序、設(shè)備使用與維護保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,檢查、指導(dǎo)各工序操作人員是否遵守生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程要求以及勞動紀(jì)律。
2、根據(jù)部門的要求編制生產(chǎn)需料計劃、生產(chǎn)計劃,合理調(diào)控生產(chǎn)進度。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、退庫、交接審核,把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),及時糾正生產(chǎn)過程中的偏差,控制生產(chǎn)過程物料與產(chǎn)品的物料平衡。
4、參與車間GMP實施工作,及時處理生產(chǎn)車間出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
5、負(fù)責(zé)班組物料、各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的核實。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄、單據(jù)等生產(chǎn)相關(guān)資料的收集、整理工作。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理規(guī)程、崗位操作法等GMP文件的起草和修訂,生產(chǎn)技術(shù)檔案整理保管。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等文件的培訓(xùn)、考核。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
(二)任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)(藥學(xué))、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備扎實的中藥學(xué)(藥學(xué))專業(yè)知識或制藥工程專業(yè)知識、GMP知識;
3、能夠積極參加公司及上級組織的各項文體活動;
4、熟練掌握常用辦公軟件、繪圖軟件的使用;
5、有參與新版GMP認(rèn)證經(jīng)驗者或二年以上中藥提取、口服固體制劑生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、身體健康,符合藥品從業(yè)人員的身體要求;
7、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真踏實,有責(zé)任感;
8、具備良好溝通能力,良好團隊精神;
9、有生產(chǎn)任務(wù)時,需要帶班生產(chǎn)。
(三)員工福利:
★ 五險一金 + 年終獎待遇
★ 月均正常休息8天 + 法定節(jié)假日 + 帶薪年休假
★ 通訊補貼、誤餐補貼
★ 提供免費工作餐
★ 公司旅游
★ 重大節(jié)日慰問、工會生日慰問等福利
公司簡介
廣西錦瑩藥業(yè)有限公司成立于1994年1月,是由香港潤聯(lián)有限公司獨資興辦的外向型醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)。公司通過了GMP認(rèn)證并取得了《藥品GMP證書》,按照要求建立了較為完善的藥品GMP質(zhì)量管理體系。公司目前設(shè)有顆粒劑、膠囊劑兩條生產(chǎn)線,并按要求配置了先進齊全的生產(chǎn)設(shè)備和質(zhì)量檢測儀器,組織生產(chǎn)時能嚴(yán)格按GMP要求,從生產(chǎn)的全過程全面進行質(zhì)量監(jiān)控,最大限度地降低人為差錯,防止混淆,防止污染和交叉污染,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
公司擁有自營進出口權(quán),成立以來,依靠科學(xué)的管理體系,在不斷開發(fā)新市場的過程中逐漸發(fā)展壯大,我們發(fā)揮國產(chǎn)中草藥資源優(yōu)勢和充分利用獨資外方成熟的銷售渠道,組織生產(chǎn)益健露等優(yōu)質(zhì)天然中藥提取物和中成藥,產(chǎn)品95%以上出口到香港、臺灣、馬來西亞等地。產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)與良好的信譽為我公司創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。曾連續(xù)多年獲得國家、省、市政府和外經(jīng)貿(mào)部門授予的“全國外商投資雙優(yōu)企業(yè)”、“出口先進企業(yè)”、“先進三資企業(yè)”、“先進外商投資企業(yè)”等榮譽稱號, 1999年至今我公司均為海關(guān)實施A類管理企業(yè),是南寧市紀(jì)委和監(jiān)察局認(rèn)定的“維護企業(yè)合法權(quán)益重點保護單位”,2010年被評為“自治區(qū)文明單位”,2012年被評為“自治區(qū)和諧企業(yè)”,公司發(fā)展前景良好。
在邁入知識經(jīng)濟的時代,公司將以弘揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)藥文化、增進國內(nèi)外醫(yī)藥交流為己任,按“以科技求發(fā)展,以質(zhì)量求生存”的經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新,爭取邁上新臺階。
公司在健全的組織機構(gòu)下,堅持以人為本,不斷引進和培養(yǎng)人才,注重員工的繼續(xù)教育,培育了一支團結(jié)務(wù)實、開拓進取、素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍,其中具有大中專以上學(xué)歷的員工占員工總數(shù)的83%,執(zhí)業(yè)(中)藥師占員工總數(shù)的21%。
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- 成立時間 31年(1994年1月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --