職位描述

一、崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,林學專業(yè);
2、有2年以上林業(yè)建設項目可研和使用林地可研報告編制相關工作經驗;
3、文筆優(yōu)秀,善于學習,有較強的溝通協(xié)調能力;
4、接受優(yōu)秀碩士研究生應屆畢業(yè)生。
二、薪資待遇:基本工資+崗位工資(扣除五險一金后月均工資3000~5000元)+項目提成(承接項目后按一定比例計提分配,為多勞多得,上不封頂)。
三、福利待遇:
1、購買五險,按規(guī)定購買住房公積金;
2、轉正可享團體意外險、商業(yè)保險、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日禮金;
3、入職滿一年可享受帶薪年休假及健康體檢;
4、公司每年安排專業(yè)性技術培訓;
6、公司不定期組織聚餐、文娛活動、旅游等;
7、工作滿一年后可根據(jù)工作熟練程度申請調整工作崗位。
四、工作時間:8:00-12:00,14:30-17:30,每周雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
五、歡迎有意向者投遞簡歷。為更好安排雙方時間,我司對未通過簡歷篩選者,不另行通知;如有意直接上門面試者,需先電話約定面試時
間,勿擅自來訪。
六、面試/工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕武路23號廣西林科院創(chuàng)新科技辦公樓9樓。

公司簡介

廣西林盛林業(yè)規(guī)劃設計有限公司(以下簡稱:林盛公司)于2010年11月1日注冊成立,主要從事林業(yè)調查規(guī)劃設計、森林資源清查,森林資源規(guī)劃設計調查、承擔作業(yè)設計調查;森林經營方案編制;森林公園、自然保護區(qū)建設可行性論證、規(guī)劃設計;征占用林地可行性報告編制和現(xiàn)場工作;造林、綠化、苗圃設計;林木及林地司法鑒定調查等業(yè)務。
公司現(xiàn)有職工30余人,其中,高級工程師2人,工程師7人,助理工程師12人,技術員4人,行政部門5人。公司總部設業(yè)務一部、業(yè)務二部、專家顧問部、計劃財務部、綜合辦公室,并設立有柳州分公司、梧州分公司、田陽分公司、那坡縣林木伐區(qū)設計組及浦北縣林木伐區(qū)設計組。
林盛公司擁有中國林業(yè)工程協(xié)會頒發(fā)的林業(yè)調查規(guī)劃設計丙級資質(證書編號:丙20-083),公司成立9年來,先后主要完成森林資源調查1200萬畝,森林資產評估103萬畝,2013年-2018年林業(yè)采伐設計40萬公頃(約160萬立方米),2017年度9家國有林場國家木材戰(zhàn)略儲備基地建設項目作業(yè)設計,林業(yè)建設項目可行性研究報告近50個,使用林地項目可行性研究報告30余個。
現(xiàn)因公司規(guī)模擴大,業(yè)務量增多,特廣納賢士與公司共同發(fā)展.

上班地點

工作地址: 南寧市邕武路23號(廣西林科院辦公樓903號辦公室) 查看上班路線

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一、職位描述 1、依據(jù)相關法律、法規(guī)、標準,進行職業(yè)病危害因素識別,職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病控制效果評價并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢等服務; 2、承擔職業(yè)衛(wèi)生評價的相關工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場調查、現(xiàn)場檢測采樣、報告編制、報告審查、報告出版、信息公布等; 3、匯總并歸檔原始記錄; 4、協(xié)助同事進行過程質量控制; 5、參加對應項目的專家評審,聽取專家意見; 6、完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求 1、正直、善良,對職業(yè)健康具有敬畏之心,愿意投身衛(wèi)生健康事業(yè)、服務人民健康; 2、預防醫(yī)學、化學化工類、環(huán)境工程、安全工程類及其他理工科專業(yè)本科以上學歷; 3、具有良好的文字編輯能力,崗位考取職業(yè)衛(wèi)生評價員資格證,中級或以上職稱和有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先; 4、能熟練使用辦公軟件,具備一定的語言表達能力,能與客戶進行良好的溝通。 5、具有良好的組織協(xié)調能力。 薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報告的數(shù)量按月發(fā)放,無上限。 工作時間:工作日8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期.
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廣西林盛林業(yè)規(guī)劃設計有限公司
所在行業(yè) 旅游/投資/咨詢
成立時間 14年(2010年11月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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