+高提房產銷售

崗位職責： 貝殼房產經紀人職位描述： 崗位職責： 1. 負責客戶的接待、咨詢、帶看等工作，提供專業(yè)的房產咨詢服務； 2. 負責房源的開發(fā)、維護和推廣，積極尋找優(yōu)質房源資源； 3. 負責客戶的跟進、維護和管理，建立良好的客戶關系； 4. 協(xié)助客戶完成房產交易，提供專業(yè)的交易服務； 5. 參與團隊的業(yè)務拓展和市場推廣，完成團隊銷售目標。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好的關系； 2. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握房產相關知識； 3. 具備一定的市場營銷和銷售技巧，能夠有效地推廣和銷售房源； 4. 具備團隊合作精神和積極進取的工作態(tài)度，能夠積極參與團隊業(yè)務拓展和市場推廣； 5. 具備相關房產經紀人資格證書或相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 以上是貝殼房產經紀人職位描述，希望對您有所幫助。

德祐房產經紀人崗位職責和任職要求 崗位職責： 1. 實地看房，了解房源信息，為客戶提供專業(yè)的房產咨詢服務； 2. 客戶開發(fā)，積極開拓客戶資源，建立良好的客戶關系； 3. 房源開發(fā)，通過多種渠道獲取房源信息，為客戶提供更多的選擇； 4. 負責二手房和新房的買賣、租賃等業(yè)務，為客戶提供全方位的房產服務； 5. 提供住宿，為客戶提供舒適的住宿環(huán)境； 6. 帶薪培訓，不斷提升自身專業(yè)技能，為客戶提供更優(yōu)質的服務； 7. 保障月薪，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。 任職要求： 1. 具備二者兼具的技能，即具備房產中介和銷售技能； 2. 具備實地看房的能力，熟悉房產市場，了解房源信息； 3. 具備客戶開發(fā)的能力，善于溝通，具備良好的人際關系； 4. 具備房源開發(fā)的能力，能夠通過多種渠道獲取房源信息； 5. 具備二手房和新房買賣、租賃等業(yè)務的經驗； 6. 具備提供住宿的能力，為客戶提供舒適的住宿環(huán)境； 7. 具備帶薪培訓的能力，不斷提升自身專業(yè)技能； 8. 具備保障月薪的能力，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。 以上是德祐房產經紀人的崗位職責和任職要求，如果您符合以上要求，歡迎加入我們的團隊，共同為客戶提供更優(yōu)質的房產服務。

招人?。。”５啄晷?W+提成+現(xiàn)金獎[色] 店務經理：保底年薪9.6萬+提成[旺柴] 營業(yè)經理：保底年薪7.2萬+提成[666] 業(yè)務經理：保底年薪6.6萬+提成[哇] 高級顧問：保底年薪6萬+提成[呲牙] 置業(yè)顧問：保底年薪6萬+提成[ 笑] 崗位職責： 1）、線上公司提供資源以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶，線下帶客看房，促成簽約成交； 2）、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問，為客戶提供優(yōu)質的服務； 3）、熟悉使用后臺操作系統(tǒng)，根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶。 4）、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。 工作亮點： 1） 客戶來源豐富（網(wǎng)絡+上門客戶+老客戶轉介紹+門店資源）； 2） 業(yè)績來源多樣化（租房、二手房、新房、商業(yè)地產、海外房產）； 崗位要求： 1）專業(yè)不限，學習適應能力強，陽光踏實，有追求，對房地產經紀行業(yè)有熱情。 2）有極強的溝通能力。 我們的優(yōu)勢： 1.江山大品牌，客戶認可度高 2.完善的運營體系，交易中的任何環(huán)節(jié)都有專業(yè)人員對接 待遇：底薪2000-4500+高傭金提成+獎金 上班時間：上午9點-12點，13:30-18：30，節(jié)假日正常排休 有無經驗均可，新人都有師傅帶教 ，平臺專業(yè)培訓體系。 快樂工作，穩(wěn)穩(wěn)賺錢，收獲滿滿

全南寧的新房、二手房買賣、租賃以及金融業(yè)務

短視頻拍攝及上傳，新媒體

崗位職責： 1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)； 2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務； 3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交； 任職資格： 1、大專（含）以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限,專業(yè)不限； 2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。

職位信息 一、工作職責： 1、主要從事玉林各大樓盤一手房的銷售工作，包括住宅、公寓、商鋪、寫字樓、車位，直接對開發(fā)商。為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、通過電銷、網(wǎng)銷和行銷的模式進行我們一手新房的宣傳推廣工作 3、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看 4、陪同客戶實地看房，進行商務談判，促成成交 5、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作 二、職位要求 1.男女不限，精神面貌佳； 2.刻苦耐勞、勤快好學，性格開朗，對銷售行業(yè)有一定想法： 3.高中或中專以上，有銷售經營者優(yōu)先考慮： 三、薪酬福利 1.底薪2000元+50%提成+開單獎+現(xiàn)金獎,收入不封頂，年薪10萬以上萬； 2.每月一次以上員工休閑活動或體育活動，每個季度一次國內游，每年一次國外游； 3.專業(yè)導師培訓（團隊對新入職員工提供專業(yè)培訓課程，并在工作中配有1名資深導師助你成長，歡迎無經驗人士加入） 四、工作時間 09:00-12：00，14：30-18：30。每逢周一休息，節(jié)假日正常放假或后補休假。

工作內容： 1.將公司提供的房源信息發(fā)布到網(wǎng)上進行出租，公司同時也會提供精準客戶，可直接邀約帶看簽約。2.根據(jù)租客意向實際情況，提供租房建議并帶客戶實地看房、介紹房源并促成租賃交易(不收租客中介費，成交率高！) 3.老帶新，業(yè)務嫻熟后與公司新人搭檔帶領新人熟悉業(yè)務流程。 崗位要求： 1.良好溝通意識，良好表達能力，綜合素質 2.五官端正，干凈整潔，有從事公寓出租或中介經驗優(yōu)先 3.生活比較自律，有賺錢欲望薪資待遇：正常干6000~8000勤快干 8000~20000努力干20000~60000 晉升之路出租管家-團隊師傅-銷售經理-銷售總監(jiān)一城市總經理

找客戶進行房屋推薦，跟業(yè)主溝通交易條件

營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，經驗不限 2.具備一定的房產知識、交際禮儀，了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際，具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+國內外旅游 二、置業(yè)顧問 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經驗不限 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（7000元-15000） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+國內外旅游 三、高級置業(yè)顧問 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.帶動新人完成業(yè)務，做好帶頭示范 6. 完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，一年以上銷售行業(yè)經驗 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-18000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+國內外旅游 四、業(yè)務經理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務合作 5.帶領成員完成業(yè)務，做好帶頭示范，達成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，2年以上地產銷售行業(yè)經驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-20000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+國內外旅游 五、營業(yè)經理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務合作 5.組建、帶領、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，3年以上地產銷售行業(yè)經驗 2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（15000元-25000元） 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+國內外旅游。