職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貨運(yùn)車(chē)輛、司機(jī)的調(diào)度,合理安排車(chē)輛的外運(yùn),負(fù)責(zé)貨運(yùn)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和支付并建立相應(yīng)的臺(tái)帳;
2、負(fù)責(zé)安排公司產(chǎn)品的汽車(chē)運(yùn)輸,協(xié)調(diào)解決司機(jī)運(yùn)輸途中出現(xiàn)的問(wèn)題,負(fù)責(zé)車(chē)輛的維護(hù)管理;
3、負(fù)責(zé)車(chē)輛及司機(jī)的安全工作,對(duì)車(chē)輛進(jìn)行定期保養(yǎng)檢修,對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全和技能培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)工作;
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)內(nèi)勤工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、1年以上物流領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程;
3、必須熟悉車(chē)輛、熟悉大車(chē)的性能,熟練駕車(chē)、持B2證以上優(yōu)先;
4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 單休+社保+節(jié)日福利+生日禮金+員工培訓(xùn)
公司簡(jiǎn)介
廣西科達(dá)建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專(zhuān)業(yè)從事混凝土外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高科技建材化工企業(yè)。
公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),貫徹“科達(dá)建化,技術(shù)領(lǐng)先,品質(zhì)卓越,優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的質(zhì)量方針,以“高技術(shù)、高品質(zhì)、高效能”為目標(biāo),在實(shí)踐中不斷追求創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。具有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,并先后同國(guó)內(nèi)多所院校及科研單位協(xié)作,研制開(kāi)發(fā)出“崑達(dá)牌系列”混凝土外加劑產(chǎn)品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養(yǎng)護(hù)劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產(chǎn)品,科技含量高,質(zhì)量穩(wěn)定,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到國(guó)內(nèi)外同類(lèi)產(chǎn)品的先進(jìn)水平。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設(shè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。以“誠(chéng)信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,使企業(yè)成為生產(chǎn)混凝土外加劑行業(yè)的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記合格單位”稱(chēng)號(hào)。
2004年,公司榮獲“中國(guó)建材工業(yè)協(xié)會(huì)混凝土外加劑分會(huì)會(huì)員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)。
2009年,為適應(yīng)公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司更名為“廣西科達(dá)建材化工有限公司”,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣。
2010年,公司投資的年產(chǎn)10萬(wàn)噸聚羧酸高性能減水劑的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地23862.58m2項(xiàng)目,列為“南寧市2010年重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國(guó)混凝土外加劑最佳品牌企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)良好企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
2015年,公司投資8500萬(wàn),建成年產(chǎn)10萬(wàn)噸聚羧酸高性能減水劑的自動(dòng)化生產(chǎn)線和現(xiàn)代化辦公樓。生產(chǎn)過(guò)程采用目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的電腦全自動(dòng)控制系統(tǒng),試驗(yàn)檢測(cè)部門(mén)配備國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的全套試驗(yàn)檢測(cè)及分析儀器設(shè)備,測(cè)試手段、產(chǎn)品分析和質(zhì)量控制處于業(yè)界領(lǐng)先水平。
2015年,公司榮獲中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
2016年,公司榮獲“中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)混凝土外加劑分會(huì)會(huì)員單位”資格和“中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)混凝土外加劑分會(huì)第八屆理事會(huì)理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區(qū)內(nèi)第一家榮獲中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心頒發(fā)的CRCC證書(shū)的混凝土外加劑企業(yè)。同年承接由南寧市科技局經(jīng)費(fèi)支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開(kāi)發(fā)與應(yīng)用推廣》項(xiàng)目課題研發(fā)。
2017年,公司榮獲中國(guó)混凝土產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“中國(guó)混凝土外加劑發(fā)展聯(lián)盟成員單位”榮譽(yù)。
2017年,公司獲得首個(gè)發(fā)明專(zhuān)利。
2017年,公司榮獲在德國(guó)慕尼黑召開(kāi)的聚羧酸超塑化劑國(guó)際研討會(huì)主辦方慕尼黑大學(xué)P.lank教授的盛情邀請(qǐng)出席會(huì)議。
2017年,公司注冊(cè)資金增加到6000萬(wàn)元人民幣,同年與多家廣西區(qū)內(nèi)知名集團(tuán)公司聯(lián)合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國(guó)建筑材料研究院成功舉辦了全國(guó)聚羧酸系高性能減水劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)程第二次工作會(huì)議。
2018年,公司獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證證書(shū)。
2018年,公司獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
2018年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6000萬(wàn)元,納稅總額174萬(wàn)元,固定資產(chǎn)總值約八千萬(wàn)元。
目前,公司共有職工50名,其中技術(shù)人員13名,擁有出自科學(xué)研究院及大型國(guó)企的科研人員多名,研究生、本科、大專(zhuān)學(xué)歷員工占公司員工人數(shù)的70%以上,員工隊(duì)伍是一支年富力強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的隊(duì)伍,完善的質(zhì)量管理體系,輔以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,從而給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司設(shè)有總經(jīng)辦、行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、研發(fā)部。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)亮嶺二街9號(hào) 查看上班路線
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pmc專(zhuān)員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶訂單分解成月度計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)能、設(shè)備、工裝、模具情況對(duì)月度計(jì)劃分解成日計(jì)劃,做出均衡排產(chǎn)計(jì)劃,確保月度排產(chǎn)均衡,對(duì)大宗原材料的價(jià)格趨勢(shì)提前了解,做好請(qǐng)購(gòu)準(zhǔn)備。 2、評(píng)估各種材料采購(gòu)交期與生產(chǎn)進(jìn)度管控:做好物料戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備計(jì)劃,對(duì)長(zhǎng)周期、供方產(chǎn)能瓶頸物料進(jìn)行提前準(zhǔn)備,對(duì)排產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整并發(fā)布調(diào)整計(jì)劃,確保生產(chǎn)順暢和準(zhǔn)時(shí)交貨。 3、制定物料需求計(jì)劃并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度:根據(jù)產(chǎn)品交期制定物料齊套計(jì)劃并發(fā)給采購(gòu)部,要求供應(yīng)商按交期交付物料;對(duì)回料異常、缺料異常造成延期交貨進(jìn)行考核。 4、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單,跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí); 5、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理; 任職要求: 1、25-35歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上PMC物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的物控理論知識(shí)基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃流程,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練運(yùn)用Office辦公軟件,熟練使用ERP相關(guān)模塊的操作; 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和邏輯思維; 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2024-10-28招聘組
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平臺(tái)調(diào)度員3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常調(diào)度工作的總體規(guī)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)。 2.負(fù)責(zé)調(diào)度平臺(tái)的日常使用、管理并對(duì)集團(tuán)各客運(yùn)站站調(diào)度人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 3.負(fù)責(zé)審核管理集團(tuán)下屬客運(yùn)站運(yùn)輸路線和班次安排,并根據(jù)市場(chǎng)需求和運(yùn)力資源,統(tǒng)籌優(yōu)化運(yùn)輸路線和班次安排。 4.與其他部門(mén)(如市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客服等)溝通協(xié)作,確保運(yùn)輸服務(wù)的順暢進(jìn)行。 5.收集和分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),評(píng)估運(yùn)輸效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。 任職資格 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用及自動(dòng)化、信息技術(shù)、交通運(yùn)輸、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.有1年以上客運(yùn)行業(yè)調(diào)度管理平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀畢業(yè)生可無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求); 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。能快速掌握工作所需的信息化支撐工具。 4.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自我,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和變化。2024-10-28何舒敏
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調(diào)度員2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、年齡要求:21-30周歲; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件。有車(chē)輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞,工作態(tài)度積極,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的管理能力; 5、負(fù)責(zé)定制客運(yùn)方案、調(diào)配車(chē)輛、對(duì)客運(yùn)過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)控,確保客戶能安全及時(shí)送達(dá)目的地,同時(shí)能靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。2024-10-28何舒敏
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運(yùn)營(yíng)調(diào)度員(貴港)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司用氣預(yù)測(cè)、計(jì)劃上報(bào)、數(shù)據(jù)收集及分析; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作,全面實(shí)施輸配管網(wǎng)運(yùn)行方案,下達(dá)各項(xiàng)調(diào)度指令; 3、利用專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)完成輸配管網(wǎng)的參數(shù)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、隨時(shí)接聽(tīng)搶修搶險(xiǎn)電話,負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)、搶修中的指揮、調(diào)度和資源協(xié)調(diào)。 二、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,能實(shí)習(xí)優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、福利待遇: 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、工作餐/餐食補(bǔ)貼、年度體檢、戶外拓展活動(dòng)等2024-10-28gaolana@enn.cn
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車(chē)輛調(diào)度員3000-5000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城南寧智跑汽車(chē)租賃有限公司汽車(chē)及零配件工作內(nèi)容: 1、及時(shí)整理排車(chē)數(shù)據(jù),保障當(dāng)天任務(wù)順利完成。 2、維護(hù)客戶關(guān)系。 3、按公司要求為客戶辦理各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)。 4、車(chē)輛日常的檢查維護(hù)工作。 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理甲方的用車(chē)需求、車(chē)輛調(diào)度配合。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有有較強(qiáng)處理臨時(shí)突發(fā)事件的能力。 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字及語(yǔ)言表達(dá)能力。 5. 責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),工作態(tài)度積極樂(lè)觀,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。 6. 具有車(chē)輛管理工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。2024-10-26張先生
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生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度員(甘棠鎮(zhèn))4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位主要職責(zé)與責(zé)任描述: 1、嚴(yán)格按工廠管理程序、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行工作; 2、行使帶班生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé),負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工廠的全面管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理、督察等。包括在生產(chǎn)中與外部的緊密聯(lián)系業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班人力組織、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的工作; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理、生產(chǎn)任務(wù)的控制與完成。主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運(yùn)行;組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù),處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性; 5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作; 6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的方法論與支持; 7、發(fā)生故障、事故、突發(fā)事件時(shí),即時(shí)向上級(jí)管理者和部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告,并根據(jù)事故等處理規(guī)程正確組織指揮處理; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表等的組織工作 ; 9、具有向工廠人員傳授職責(zé)范圍的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作經(jīng)驗(yàn)與技能、DCS控制系統(tǒng)的操作技能、故障判斷方法與處理規(guī)程、設(shè)備維修維護(hù)技能、生產(chǎn)管理制度等的責(zé)任; 崗位要求:3-5年生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度經(jīng)驗(yàn),化工行業(yè),化肥廠、農(nóng)藥廠生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,本崗位工作地點(diǎn)位于賓陽(yáng)縣甘棠鎮(zhèn),介意者勿投。2024-10-24韋先生
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車(chē)隊(duì)部門(mén)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券部門(mén)概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái),由公司車(chē)隊(duì)金融管理部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2024-10-24馬傳澤
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