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職位描述
崗位職責(zé):
1、建立和完善車輛管理制度;
2、公司車輛的調(diào)度,對(duì)司機(jī)出車路程、次數(shù)等進(jìn)行安排;
3、車輛用油的控制與申請(qǐng)使用;
4、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng),保證車輛的整潔和安全;
5、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作;
6、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、三以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)人員、車輛的管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛證照的辦理流程,熟悉交通法律、法規(guī);
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛(ài)崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
5、男性,40歲以下。
公司簡(jiǎn)介
招聘一名總經(jīng)理助理,工作地點(diǎn)南寧秀廂大道124號(hào),南寧資瑞汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 , 待遇2500+ 包住包吃中餐,上班時(shí)間9點(diǎn)到下午6點(diǎn),每周休息一天。工作要求:女18-30歲 大專文憑以上,五官端正,會(huì)用電腦打印文檔,合同。
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車務(wù)4000-5000元南寧工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充,對(duì)接單位需要處理的事情等。 短期;用車單位、同行臨時(shí)用車、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。 3、忙時(shí)頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況 4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 5、懂禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí) 6、為人踏實(shí)、忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班 7、熟悉基礎(chǔ)的EXCEL和Word文檔 8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:002025-11-18
謝經(jīng)理聊一聊 -
2025-11-18
韋總聊一聊 -
調(diào)度助理3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西三川供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)在防城港工作,熟悉物流流程,調(diào)度車輛,報(bào)單貨物,資料整理,肯學(xué)肯干吃苦耐勞2025-11-13
潘源偉聊一聊 -
調(diào)度員6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、合理對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行調(diào)度,不斷提升車輛的使用率,降低空載旅,平衡駕駛員工作量; 2、監(jiān)控配送車輛運(yùn)行時(shí)效,提升車輛運(yùn)行及時(shí)率; 3、不定期監(jiān)督車輛運(yùn)行軌跡,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 4、協(xié)助車隊(duì)管理人員對(duì)車容車貌車況進(jìn)行檢查; 5、與GPS監(jiān)控組保持良好的溝通,及時(shí)處理時(shí)效異常情況; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè),1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、2年物流車輛調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉港道路運(yùn)輸工作流程,有很強(qiáng)的管理能力和應(yīng)變能力; 3、吃苦耐勞,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。2025-11-12
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