鐘表維修師

職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的PCB維修工作，包括電路板故障診斷、元器件更換、電路板維修等； 2. 分析電路板故障原因，提出維修方案，并確保維修質(zhì)量和效率； 3. 協(xié)調(diào)各部門之間的維修工作，確保產(chǎn)品盡快恢復(fù)使用； 4. 對維修過程中產(chǎn)生的信息進(jìn)行登記并錄入系統(tǒng)。

崗位核心職責(zé) 1. 核對檢測原始記錄（如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù)）與系統(tǒng)錄入信息的一致性，確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 2、對通過技術(shù)審核的報告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字，確保報告格式規(guī)范（含檢測機(jī)構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識等法定要素。 3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核，提供迎審資料包（含程序文件、記錄表單等） 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作（如底盤動態(tài)檢驗(yàn)時車速控制），嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 5、分類存儲歷史檢測報告、內(nèi)審記錄、外部審核報告等電子檔案，確?？勺匪菪缘?。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，汽車檢測維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，檢測站工作8年以上。 2.誠信正直，嚴(yán)守檢測行業(yè)職業(yè)道德，拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)檢測行業(yè)旺季高強(qiáng)度工作

平樂電子廠小時工長白班包吃包住，15元/時 夜班15元/時?額外補(bǔ)貼16元/晚 （白班，夜班可以自行選擇） 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認(rèn)識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足???8－20點(diǎn) 【班次】長白班，夜班（可自行選擇）夜班額外補(bǔ)貼16塊/晚 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一～周六 上午九點(diǎn)半集合，下午兩點(diǎn)集合 【資料】身份證原件?

精通冰箱維修常識，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心

精通洗衣機(jī)維修、安裝、清洗服務(wù)，能吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)

1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)： a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度，確保任務(wù)公平合理。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 c.營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 2.維修與翻新運(yùn)營統(tǒng)籌： a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù)，確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過程，從接機(jī)、檢測、維修、測試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 3.產(chǎn)能與效率管理： a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計(jì)劃，確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。 b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸，提出并實(shí)施改進(jìn)方案，持續(xù)提升人均效率。 c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。 4.質(zhì)量保障： a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 b.對維修不良品和返修品進(jìn)行根本原因分析，并推動糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。 c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn)，降低返修率。 5.物料與成本控制： a. 負(fù)責(zé)維修成本的預(yù)算與控制，分析成本構(gòu)成并實(shí)施降本措施。 b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫存，減少浪費(fèi)和呆滯料，提高備件周轉(zhuǎn)率。 c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，確保關(guān)鍵備件的供應(yīng)，同時優(yōu)化采購成本。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能熟練使用Office軟件。 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。 6.責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力好，具備抗壓能力和持續(xù)改進(jìn)的意識，樂于接受挑戰(zhàn)。 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店里的售前售后支持 任職要求：要求愛好電腦計(jì)算機(jī)相關(guān)和有一定經(jīng)驗(yàn) 崗位福利：3000-5000 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年

1、林德品牌的叉車電器和機(jī)械故障診斷及維修工作（鉛酸電池為主）； 2、備品備件的庫存管理； 3、按照公司的維修保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行服務(wù)保養(yǎng)、維修工作； 4、電池的日常保養(yǎng)，充電樁的維護(hù)保養(yǎng)； 5、減少車輛故障率，改善降低維護(hù)成本； 6、特種設(shè)備車輛報檢工作。

如果你： ?具積極進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神及促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的熱忱 ?擁有優(yōu)良的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動企業(yè)目標(biāo) 趕快加入我們成為我們的一分子，一同經(jīng)歷以下的體驗(yàn)： 我們提供良好的工作環(huán)境，良好的晉升管理及員工福利 綜合薪資范圍：5000-7000元 基本員工福利：雙節(jié)福利、五險、年假、餐補(bǔ) 額外獎金福利：團(tuán)隊(duì)提成獎金、年終獎金、年度滿勤獎、最佳服務(wù)獎、最佳員工...等 這不只是一份工作，而是將理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的事業(yè) ?負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保所有機(jī)臺和設(shè)備處于良好工作狀態(tài) 你不是為我們工作，而是與我們共同合作 ?你是我們的策略***，我們共同制定整體的設(shè)備維保及管理策略 ?用你無限的想象空間豐富孩子的玩樂體驗(yàn) ?享受與孩子的互動，重拾你的童真 ?了解顧客的不同需要，提供親切貼心的服務(wù) 你可建立你的團(tuán)隊(duì)，并和所有隊(duì)員們一同成長 ?尋找志同道合的工作伙伴，組建一個積極向上的快樂團(tuán)隊(duì) ?協(xié)助團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，讓整個團(tuán)隊(duì)不斷的自我完善 ?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理不同的訴求，讓夥伴們在各種突發(fā)事件中學(xué)習(xí)和成長 至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括設(shè)備管理、維護(hù)或技術(shù)支持的經(jīng)驗(yàn)；有在娛樂場所、主題公園、酒店或其他相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注意事項(xiàng)：法定假日期間不能來上班者，請勿投遞簡歷。

叉車、鏟車的維修售后。能大修發(fā)動機(jī)、變速箱、源壓系統(tǒng)、電路………