職位描述

崗位職責(zé):此崗位在北大南路17號上班,請考慮后投簡歷
1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
任職資格:
1、身體健康,年齡在50歲以下,可視情況放寬;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電工證;
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
工作時(shí)間:行政班

公司簡介

廣西桂同力物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2012年8月,于2013年10月獲批為國家三級資質(zhì),注冊資金為人民幣200萬元,現(xiàn)公司在冊員工216人。
自成立以來,嚴(yán)格遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的工作宗旨,大力倡導(dǎo)“嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)”的工作精神。在相關(guān)物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機(jī)遇,不斷拓展經(jīng)營規(guī)模,現(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員40余人,其中,具有中級以上職稱的人員9人。管理多層住宅、高層住宅、別墅、辦公樓等商業(yè)用房的各類物業(yè)共5個(gè),我公司承諾:接管一個(gè),管好一個(gè),塑造一個(gè)精品。共建立了九套作業(yè)指導(dǎo)書,分別為:行政人事管理手冊、財(cái)務(wù)手冊、管理處手冊、客戶服務(wù)手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設(shè)備管理手冊等作業(yè)指導(dǎo)書,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。
在接管樓盤中,我公司以管家式模式全程貫入,并形成管理高品質(zhì),干就超一流的企業(yè)理念。同時(shí)在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),使整個(gè)管理過程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,形成了獨(dú)具特色的物業(yè)服務(wù)模式,提高了所接管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來效益。

上班地點(diǎn)

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2026-01-05
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2026-01-05
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)中職生電子商務(wù)學(xué)科的整體教學(xué)規(guī)劃、課程體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化升級。 2、制定并監(jiān)督落實(shí)教師教學(xué)規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織聽課、評課、教學(xué)研討。 3、針對教學(xué)問題,提供專業(yè)指導(dǎo)與解決方案,持續(xù)提升教學(xué)效果與學(xué)生滿意度。 4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:招聘、選拔、培訓(xùn)及管理,打造高水準(zhǔn)教學(xué)隊(duì)伍。 5、結(jié)合專業(yè)方向開展科學(xué)研究,申報(bào)各類科研與教改項(xiàng)目。 6、組織、策劃和指導(dǎo)本專業(yè)相關(guān)的校級、省級乃至國家級技能大賽,提升教師、學(xué)生的專業(yè)技能和競賽能力。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)背景。 2、有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,有教學(xué)第一線工作的經(jīng)驗(yàn),以及教研管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉學(xué)科內(nèi)容,能夠結(jié)合學(xué)生需求進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)本專業(yè)的建設(shè)。 5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力。
2026-01-05
18376708657@163.com
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1.負(fù)責(zé)企業(yè)電子平臺項(xiàng)目的管理。 2、對工作有較高的熱情,有企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏說的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
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1、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識扎實(shí) 2、對自動(dòng)化行業(yè)感興趣,勤奮好學(xué) 3、有變頻器或電子電路維修工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 4、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),為人正直、誠實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 5、有電工證,能適應(yīng)短時(shí)間出差
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沈毅
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計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
一、招工要求: 1、18—45周歲(以身份證上為準(zhǔn)), 2、身體健康, 3、能接受兩班倒,一個(gè)月倒班一次。 二、工作時(shí)間及薪資標(biāo)準(zhǔn): 1、工作環(huán)境:車間空調(diào),舒適安全。 2、作息安排:做六天休一天,固定周日休息。每天8小時(shí)工作制,每天加班2.5個(gè)小時(shí),加班費(fèi)另算(一天工作10.5個(gè)小時(shí)) 3、試用期底薪2200元,轉(zhuǎn)正后底薪2350元 加班費(fèi):周一至周五加班按1.5倍支付加班費(fèi)20.2元/小時(shí),周六、日加班按2倍支付加班費(fèi)27元/小時(shí),法定節(jié)假日按3倍支付加班費(fèi),40.5元/小時(shí)。 三、福利待遇: 月綜合工資4000-5000,入職繳納五險(xiǎn)一金 1、補(bǔ)貼:夜班補(bǔ)貼(13元/天),高溫補(bǔ)貼250元/月,崗位補(bǔ)貼500元/月。 2、伙食:每天餐補(bǔ)11元/天 3、禮金:發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。 4、五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)(多發(fā)一倍工資)/績效獎(jiǎng)。 四、上班地址: 地址:南寧市高新區(qū)高科路17號富通電子產(chǎn)業(yè)園6樓7樓
2026-01-05
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負(fù)責(zé)日常電子設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng),網(wǎng)絡(luò)故障處理,項(xiàng)目設(shè)備安裝及布線,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。服務(wù)地點(diǎn)一般在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)的學(xué)校,總部在良慶區(qū)平樂大道21號地鐵口附近
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