已投遞
七天內不能重復投遞
已撤回
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被淘汰
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職位描述
1、負責公司及集團設備的全面管理,跟蹤日常設備的點檢、維護,確保設備性能符合使用需求;
2、負責與外部對接,聯(lián)系外部資源對設備進行維修、保養(yǎng)等工作;
3、負責驗收公司采購設備,確保采購設備的質量;
4、負責考察設備對工作效率提升有效性,并輸出方案,通過增加設備提高人均效能;
5、負責組織設備方面的培訓工作;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具備2年以上的設備管理經(jīng)驗;
2、熟悉設備性能,能夠根據(jù)設備情況制定相應的維保措施;
3、電子信息科學類專業(yè),全日制大學本科以上學歷,具備辦公軟件操作的能力。
公司簡介
廣西交創(chuàng)科技有限公司是南寧交通投資集團下屬的子公司,是一家專注于交通生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的智慧化建設及大數(shù)據(jù)運營的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司致力于以數(shù)據(jù)驅動城市的發(fā)展,為市民創(chuàng)造更美好的出行方式;為企業(yè)輸出更高效的信息服務;為政府提供更智慧的數(shù)據(jù)支持。 公司針對城市交通發(fā)展現(xiàn)狀和存在的主要問題,基于路內停車、停車場、公交乘車、地鐵、出租車、水上交通、充電樁、長途客運、ETC等出行場景,建設智慧交通系統(tǒng)綜合信息服務平臺。為交通行業(yè)企業(yè)提高效率、提升效益、節(jié)省成本、優(yōu)化內部管理、創(chuàng)造新的業(yè)務增長點。公司研發(fā)的智慧交通平臺“136”核心思想是一個大腦、三大平臺、六個統(tǒng)一,即建設一個智慧交通大腦,服務政府決策管理平臺、商用高效運營平臺、市民便捷出行平臺,實現(xiàn)六個統(tǒng)一,入口統(tǒng)一、支付統(tǒng)一、信用統(tǒng)一、數(shù)據(jù)統(tǒng)一、運營統(tǒng)一、發(fā)票統(tǒng)一。 公司以創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享為發(fā)展理念,打造卓越的城市級智慧交通平臺型示范企業(yè)。 公司目前已經(jīng)上線“出行南寧”APP,為市民提供掃碼支付、長途客運、路邊停車等服務。公司網(wǎng)站地址:www.nnsmartcity.com
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電子工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際南寧研華電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內容 1、負責電路原理圖的設計,器件的選型、測試和鑒定。 2、負責電路板布局,樣板制作與驗證、試產(chǎn)等,并提供電子方面技術支持。 3、負責產(chǎn)品研發(fā)過程中電路設計的相關工作及焊接調試。 4、有較好的硬件基礎知識,能根據(jù)需求分析、設計和調試。 5、及時向上級匯報工作的進度情況。 崗位要求 1、三年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗,具備汽車電子類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2、熟練運用Altium Designer 繪制電路原理圖,設計PCB板。 3、熟練掌握AVR、MCS51、DSP、ARM、CPLD、FPGA其中1項或者多項電子技術。 4、工作認真負責,具備快速的知識更新能力。 5、踏實守信、嚴謹自律,具備良好的創(chuàng)新意識及團隊協(xié)作能力; 6、應具備清晰的邏輯思維及強烈的事業(yè)心、高效的執(zhí)行力。23小時前人力資源部
聊一聊 -
電子工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西東方道邇科技有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1.電路原理圖、PCB的設計、器件選型及功能實現(xiàn); 2.單片機程序設計,電路調試,及研發(fā)實驗等相關工作; 3.對項目產(chǎn)品組裝調試; 二、崗位要求: 1.本科及以上學歷,計算機及相關理工類專業(yè)畢業(yè); 2.熟練運用EDA工具; 3.熟練掌握常用單片機(51、AVR、TI、STM等系列中至少一種)的基本原理及外圍應用硬件知識,熟練掌握C語言; 4.熟悉掌握常用模擬電路如AC/DC、DC/DC、比較放大電路、積分、濾波等; 5.熟練掌握各種常用電子器件和功率器件性能; 6.熟悉焊接工藝,能夠手工焊接各種封裝的元器件; 7.邏輯思維敏捷,思路清晰,善于分析問題、解決問題,學習能力強。 三、薪酬福利: 1.具有地方競爭力的薪酬福利;五險一金+雙休+餐補(¥15/日)+年終獎+帶薪年假; 2.享有各項法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、帶薪病假、自治區(qū)法定假日; 3.享受免費員工健康體檢、員工旅游、重大節(jié)日禮品禮金等; 4.公司設置優(yōu)秀員工獎、團隊獎、特殊貢獻獎、建議獎等各項獎勵,津貼; 5.公司不定期組織員工戶外活動、部門聚會,豐富員工業(yè)余生活; 6.提供員工培訓與學習成長機會,順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺。2024-11-02吳女士
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- 廣西交創(chuàng)科技有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/環(huán)保/混凝土
- 成立時間 9年(2015年4月14日)
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --