職位描述
中國電信營業(yè)員
廣西南寧瑞格通信技術(shù)有限公司直招!
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6、最公平最透明的晉升渠道,任人唯賢;秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升,能者上。
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此崗位歡迎有理想的應(yīng)屆畢業(yè)生加入,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
員工晉升渠道:
營業(yè)員——店長助理——班長——儲備店長——店長——片區(qū)經(jīng)理——營業(yè)助理——營業(yè)主管——營業(yè)經(jīng)理——營業(yè)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、推廣電信產(chǎn)品及受理電信業(yè)務(wù),拓展新用戶,銷售公司產(chǎn)品;
2、完成營業(yè)廳內(nèi)日常工作;
3、完成營業(yè)廳店長下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格:
1、性格開朗大方、健談;
2、儀容儀表端正;
3、有責(zé)任心;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
5、熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的企圖心,不甘于平凡單調(diào)的生活;
6、想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
7、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;
8、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天
福利:
1、每年優(yōu)秀員工有1-2次帶薪旅游機(jī)會;
2、享有康樂活動,生日補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工獎勵(lì),慰問/祝賀福利,全勤獎,節(jié)日禮品,帶薪年假。
PS:
1、請您在決定投遞我
公司簡介
廣西南寧瑞格通信技術(shù)有限公司成立于2005年,是廣西區(qū)電信、南寧電信核心合作伙伴,電信業(yè)務(wù)一級授權(quán)代理商,天翼手機(jī)一線品牌核心經(jīng)銷商,連續(xù)五年獲得廣西區(qū)電信、南寧市電信優(yōu)秀合作伙伴榮譽(yù),公司旗下運(yùn)營五十余家直營廳及精品店,并進(jìn)駐南寧電信各核心賣場承銷天翼手機(jī)。
我們努力成為一家讓伙伴們快樂成長的企業(yè),一直致力于創(chuàng)建能讓瑞格人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,讓每位瑞格人盡情發(fā)揮自己的最大潛能!瑞格通信是充滿愛、陽光、快樂的企業(yè)。
公司愿景:做行業(yè)的領(lǐng)跑者
公司使命:致力于通信產(chǎn)業(yè)鏈末端運(yùn)營與服務(wù),引領(lǐng)智慧生活
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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郵政營業(yè)員(江南區(qū))2000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 初中以上 20-45歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源負(fù)責(zé)郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-45歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,;2025-11-20
廖經(jīng)理經(jīng)理 -
郵所營業(yè)員(吳圩機(jī)場)2500-3000元南寧-興寧區(qū) 中專以上 1年以上 20-45歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源負(fù)責(zé)郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,;2025-11-20
廖經(jīng)理經(jīng)理 -
便利店?duì)I業(yè)員(兼職)2000-2500元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 大專以上 18-30歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店的商品銷售、貨物整理、清潔、收銀等工作; 2、負(fù)責(zé)門店分解銷售任務(wù)量的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助門店開展管理工作; 4、負(fù)責(zé)店面品項(xiàng)銷售分析、陳列、下單、單品優(yōu)化等工作; 5、負(fù)責(zé)回答客戶商品咨詢及客戶接待; 6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 職位要求: 1、良好的形象和氣質(zhì),年齡在18--30歲。 2、性格外向,為人熱情主動,親和力強(qiáng)。 3、有好的語言表達(dá)溝通能力,好的團(tuán)隊(duì)合作意識和自我學(xué)習(xí)能力。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動完成工作(長期穩(wěn)定)。 上班時(shí)間:8:30-12:302025-11-20
廖經(jīng)理經(jīng)理 -
漢堡粉店售賣員3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西紡織工業(yè)學(xué)校 20-55歲廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)主要是負(fù)責(zé)食堂里面的漢堡店、粉店等店面的售賣2025-11-20
黃劍忠招聘專員 -
日結(jié)展示擺拍兼職300元/天南寧-江南區(qū)南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 穿版日常類,休閑類服裝(鞋子,帽子,首飾品包包等) 根據(jù)現(xiàn)場指導(dǎo)進(jìn)行擺拍,完成商品照片拍攝 任職資格: 不限身材,小個(gè)子微胖和胖均有安排,中大齡也可,新人條件符合也可 工作時(shí)間在3-5小時(shí),可以根據(jù)自己空閑時(shí)間來安排 薪資待遇300-500可以當(dāng)天結(jié)算 感興趣可以直接溝通或者投遞簡歷報(bào)名2025-11-20
楊瑞HR(人事) -
店員/營業(yè)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚速商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革(1)負(fù)責(zé)向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)注顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)的待客服務(wù) (2)能較強(qiáng)的具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 (3)完成完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) (4)用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標(biāo)2025-11-20
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店員(金城江)3000-4000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位要求:18-35歲,高中以上文化,熱愛銷售工作。 崗位職責(zé):在店面接待顧客, 售賣貨品 性格開朗樂觀、勤奮、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有主人翁精神; 薪酬待遇:底薪+提成+銷售達(dá)成獎 福利待遇:加班補(bǔ)助,法定節(jié)假日補(bǔ)助 不招暑假工、短期工2025-11-19
黃女士 -
服裝銷售店員2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧米蘭蒂思貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.工作內(nèi)容:門店銷售及門店日常維護(hù) 2.店鋪情況:來賓共有兩個(gè)門店:沃爾瑪愛自己內(nèi)衣生活館、裕達(dá)大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營:內(nèi)衣內(nèi)褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產(chǎn)品等 3.上班時(shí)間:早班:上午9點(diǎn)00~下午4點(diǎn) 晚班:下午3點(diǎn)30~晚上10點(diǎn)30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務(wù)要求。 未完成任務(wù)銷售提成2%,完成任務(wù)3% 5.試用期3天,考察期3個(gè)月 6.職位要求:能夠長期穩(wěn)定在班,健談有親和力,有一年以上服裝或其他銷售經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:免費(fèi)工裝/不定期福利/法定三薪/加班費(fèi)/工齡獎/年節(jié)費(fèi)/年節(jié)福利/長期穩(wěn)定者可提供企業(yè)社保2025-11-19
馬鳳平 -
店員/營業(yè)員3000-5000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位要求:18-35歲,高中以上文化,熱愛銷售工作。 崗位職責(zé):在店面接待顧客, 性格開朗樂觀、勤奮、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有主人翁精神; 薪酬待遇:底薪+提成+銷售達(dá)成獎 福利待遇:加班補(bǔ)助,法定節(jié)假日補(bǔ)助2025-11-19
黃女士 -
高端酒業(yè)務(wù)員、滋補(bǔ)品銷售員、文旅特產(chǎn)店員5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西正成生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,身體健康。2025-11-18
馮先生人事部長
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- 所在行業(yè) 電子/電器/通信
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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