職位描述

工作內容:
職位要求:形象好,身體健康,年齡18-30歲,性格開朗,責任心強。
工作時間:一天上班7個小時,每月有4天休息天,公司有完善的管理制度,實行內部晉升制度,發(fā)展空間大,好平臺,大發(fā)展;天福集團,茶業(yè)界的引領者,加入我們,與茶相伴一生!

公司簡介

1993年,世界茶王李瑞河先生創(chuàng)立了天福茗茶,在大陸耕耘十數寒暑以來,天福茗茶已成為集茶葉加工、銷售、科研、文化、旅游為一體的全方位茶業(yè)品牌。在營銷模式上,公司采取多品牌策略,品牌包括【天?!俊ⅰ咎旄L煨摹?、【丹峰】和【安可李】,以占據中國傳統(tǒng)中式茶產品市場的各個細分市場。在商品組合策略上,公司主要經營傳統(tǒng)中式茶產品,整合了中國的茶葉資源,開發(fā)出多達一千八百多種的天福系列產品,主要產品包括烏龍茶、綠茶、紅茶、普洱茶、花茶等包裝茶、袋泡茶,以及茶食品、茶具、茶藝用品等系列。    【天?!吭谥袊袀鹘y(tǒng)中式茶品牌公司中擁有很大的銷售網絡,天福品牌力求為消費者提供度身而設的購物體驗,在消費者中享有很高的知名度;到2017年5月天福茗茶已在中國各大城市開設了1200多家連鎖店,從北京王府井到上海南京路,從烏魯木齊到哈爾濱、從昆明到深圳,到處可見天福茗茶連鎖店。綠底白字的招牌,傳統(tǒng)特色的裝潢,發(fā)自內心的微笑和一杯免費奉上的香茶,讓人們到任何一家天福茗茶店都有一種親切、一見如故的感覺。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

女裝導購員
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20-35歲
主要職責: 1.負責自己的業(yè)績目標達成 2.負責店鋪的基礎店務職位分工 3.執(zhí)行店長下達的各項工作計劃 4.負責個人VIP顧客的開發(fā)和維護 職務要求: 1.年齡在18-35歲的女性;有銷售經驗 2.具有良好的語言表達能力和親和力 3.心態(tài)積極陽光,喜歡主動學習新鮮的知識 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的技能培訓和方法帶教 2.個人各項達標獎勵和晉升機會 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時前
黃經理
南寧-興寧區(qū)
中專以上 30-40歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1、薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂 2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3、職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等 4、專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等 5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經理 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。 2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。 3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.中專及以上學歷,30-40歲,有同行經驗者可放寬。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有無銷售經驗均可,但對數碼產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。 5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。 門店地址:南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店
2小時前
郭秋連
人事經理
南寧-青秀區(qū)
每天接待自然進店客戶,按照客戶要求辦理對應的業(yè)務,主要接待進店客戶為客戶辦理入網、補卡、銷戶、停開機等業(yè)務。公司有年終獎、五險、年假、 節(jié)假日發(fā)放員工福利、春游、秋游;綜合收入3500-6000,有師傅一帶一,會基礎電腦操作,膽大心細學習能力強,吃苦耐勞,能獨立面對客戶
18小時前
南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場
1、負責蔬果、干貨區(qū)域上貨補貨理貨; 2、整理賣場衛(wèi)生; 3、協(xié)助小店開展工作; 4、定期檢查商品保質期,質量。 福利待遇: 1、底薪2400+社保+餐補+月休息6天+法定節(jié)假日三薪; 2、免費的培訓機制 上班時間:早晚輪班 蔬果早班:06:00-14:30 晚班:14:00-22:30 干貨早班:07:30-16:00 晚班:14:00-22:30 此工作崗位在仙葫,請確認清楚再投遞簡歷!
18小時前
葉女士
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1、營業(yè)員的主要工作內容包括服務顧客、保持店面整潔、補充和擺放商品、遵守規(guī)章制度等。具體來說,營業(yè)員需要: 服務顧客:包括接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;提供各種服務,如熱情接待、細心解答顧客疑問等。 2、保持店面整潔:營業(yè)員需要每天在營業(yè)前做好柜臺、商品、環(huán)境以及貨架的衛(wèi)生,保持店面整潔明亮。 3、補充和擺放商品:在商品不足時及時補充商品,確保常規(guī)商品無斷貨現象;將商品擺放整齊,避免出現亂擺亂放的現象。 遵守規(guī)章制度:營業(yè)員需要遵守公司的各項規(guī)章制度,包括上下班時間、工作態(tài)度等,確保不早退、不遲到,不做與工作不相關的事情。 4、庫存管理:負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 5、環(huán)境衛(wèi)生:做好營業(yè)廳的窗口宣傳工作,包括宣傳單頁、宣傳冊、宣傳欄等的及時更新、補充、整理;維護營業(yè)廳的現場衛(wèi)生環(huán)境,及時清理***。 6、客戶關懷:主動關懷正在等候的客戶,提供“一杯水服務”;做好營業(yè)廳的現場秩序,引導客戶前往相應的臺席辦理業(yè)務。 銷售任務:了解公司下達的銷售任務指標,協(xié)助店長進行銷售任務的分解;有團隊協(xié)作精神,能夠有計劃的完成銷售任務指標。 崗位職責:認真負責 崗位福利: 試用期2800元,轉正后3300??己丝记谌诩涌冃Ш细窨梢元剟?00元內作為考核獎金。如能力強有責任上進心可培養(yǎng)成儲備店長。儲備店長試用期3500,經過考核通過后4500/月正市店長。方后可按店面利潤分紅等。
18小時前
黃雪燕
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
一、工作內容 1.負責所在專賣店的銷售及理療服務工作; 2.對到店客戶熱情地接待,做好服務工作(含理療服務等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記,收銀等相關工作; 5.進行會員開發(fā)維護、店鋪宣傳工作; 6.定期參加公司組織的會議例會,提升專業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專以上學歷,懂電腦操作; 2.具有較強的溝通能力、服務意識和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團隊精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓 4.試用期2個月,表現優(yōu)異者提前轉正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標準配置3人,排班輪休。月休4天 工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)
2024-11-14
楊先生
南寧-興寧區(qū)
職位描述 1、負責快遞包裹來貨入庫、顧客取件出庫,快遞寄件下單打包等; 2、經營銷售店內商品 牛奶等,分揀團購平臺派送的貨品; 3、完成店內商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常經營工作; 4、隨時做好店內衛(wèi)生清潔工作; 5、完成負責人交代的其他事項. 要求:1、要求會三輪車,外圍商鋪需要派送 2、能吃苦耐勞,有責任心。 短期工不要,半年以上有分紅
2024-11-14
劉經理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、商品來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損、倉庫管理等平常營業(yè)工作: 2、店內地板、貨架、堆頭、商品衛(wèi)生,倉庫整頓,店外衛(wèi)生形象維護: 3、門店內商品陳列、排面整齊;價格標簽清晰完整,一物一牌。 4、負責某些特定商品演示、試用指導等; 5、檢查多種設備設施(水育設備、空調等)運行狀況,及時向店長或儲備店長反饋異常信息 6、賣場內寶貴商品、易碎商品安全管控; 任職要求: 1、年齡要求:20-32歲 2、學歷要求:高中以上學歷 3、其他要求:形象較好、溝通流利 4、能夠適應早、晚輪班 崗位福利: 1、做六休一,月休4天: 2、底薪加提成 3、社保齊全(五險); 4、晉升空間大; 5、店員(底薪+提成+加班工資+法定節(jié)日補貼) 職業(yè)晉升方向:門店導購員-門店副店長-門店店長
2024-11-14
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
店員招聘信息: 一、工作內容 1.負責所在專賣店的銷售及店面相關拓展工作; 2.對到店客戶熱情地接待,做好服務工作(含蠟療服務等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記,收銀等相關工作; 5.進行會員開發(fā)維護、店鋪宣傳工作; 6.定期參加公司組織的會議例會,提升專業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專以上學歷,懂電腦操作; 2.具有較強的溝通能力、服務意識和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團隊精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓 4.試用期2個月,表現優(yōu)異者提前轉正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標準配置3人,排班輪休。月休4天 工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長招聘信息: 工作內容: 1、1.負責所在專賣店的銷售及店面相關拓展工作; 2、根據目標帶領店面完成業(yè)績工作; 3、全面負責專賣店管理、團隊建設、人員培訓; 4、有保健理療養(yǎng)生館方面門店管理經驗優(yōu)先 5、能力優(yōu)秀者,待遇可*** 要求: 1、大專以上學歷; 2、有兩年以上連鎖店面銷售管理經驗,并取得業(yè)績增長! 3、有團隊建設能力和培訓能力! 4、會帶領和激勵員工完成目標,超越”自我”! 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:片區(qū)督導—區(qū)域經理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓 4.試用期2個月,表現優(yōu)異者提前轉正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標準配置3人,排班輪休。月休4天 工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)
2024-11-14
楊先生
南寧-興寧區(qū)
中專以上
1年以上
20-45歲
負責郵政營業(yè)網點前臺(郵政所)基礎業(yè)務辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認真負責,能吃苦耐勞,;
2024-11-13
李經理
經理
廣西天福茗茶銷售有限公司南寧金湖店招聘:公司標志 logo
廣西天福茗茶銷售有限公司南寧金湖店
所在行業(yè) 包裝/工藝品
成立時間 14年(2010年2月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP